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文档简介

第页共页各分管校长岗位职责模版职位名称：分管校长职责概述：分管校长是学校管理层的重要职位，负责学校的日常运营和管理工作。分管校长主要负责学校的行政管理、教学管理、学生管理以及与相关部门的协调合作，确保学校的正常运转和发展。职责详述：1.行政管理：-全面负责学校的行政管理工作，制定并组织执行学校的规章制度、管理办法和工作流程。-监督各职能部门的工作进展，协调解决行政管理方面的问题，确保学校的运行顺利。-组织召开行政会议，汇报学校的运营情况，并根据需要制定相关决策和计划。2.教学管理：-确保学校的教学质量和教学管理水平，推动教学改革和创新。-监督教学计划的实施情况，协调解决教学问题，提高教师教育教学能力。-制定并执行教学质量评估体系，跟踪评估学校的教学效果。3.学生管理：-确保学校的学生管理工作顺利进行，维护学校的学生纪律和校风。-监督并指导学生活动的开展，增强学生的综合素质和创新意识。-组织并参与学生工作的策划和实施，引导学生健康成长。4.与相关部门的协调合作：-维护学校与各级政府、相关教育主管部门以及社会各界的良好关系。-协调解决学校与相关部门之间的问题，推动学校的发展和改进工作。-参与相关会议和活动，代表学校与外界进行交流与合作。5.学校发展规划：-制定学校的发展规划和发展目标，明确学校的发展方向和重点。-推动学校的改革与创新，提升学校的核心竞争力和影响力。-协调各职能部门和教师团队，推动学校发展规划的落实。6.招生和宣传：-参与学校的招生工作，制定招生政策和措施，确保学校的招生数量和质量。-指导并参与学校的宣传工作，提升学校的知名度和形象。-与相关部门合作，开展招生宣传活动，扩大学校的影响力和吸引力。7.资源管理：-管理学校的各类资源，包括人力资源、物质资源、财务资源等。-组织编制学校的年度预算和年度财务报告，监督资金使用情况。-确保资源的合理配置和有效利用，提高资源的利用效率。8.师德师风建设：-引领教师队伍的师德建设，加强师风的教化和引导。-促进教师的专业发展，提升教师的教育教学能力和业务水平。-督促教师遵守教育法律法规和学校的规章制度，维护教师队伍的形象和声誉。9.紧急事务处理：-负责学校的紧急事务处理，包括突发事件和应急预案的制定与执行。-组织并参与紧急事务的处置工作，保障学生和教职员工的人身安全。-与相关部门协作，处理与紧急事务相关的事宜。总结：分管校长是学校管理层的核心职位之一，承担着重要的管理职责。通过对各个分管校长岗位

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