特种作业人员安全技术培训考核管理规定范文

第页共页特种作业人员安全技术培训考核管理规定范文第一章总则第一条为加强对特种作业人员的安全技术培训和考核管理，提高特种作业人员的安全意识和技能水平，保障特种作业人员的安全和健康，根据国家有关法律法规和安全生产要求，制定本规定。第二条本规定适用于从事特种作业的人员，包括但不限于高空作业、电工作业、爆破作业等特种作业人员。第三条特种作业人员应当遵守国家有关安全生产法律法规，严格遵守特种作业操作规程，正确使用特种作业设备和器材，保障特种作业的安全和顺利进行。第四条特种作业人员应当接受特种作业安全技术培训，并通过相应的考核，取得特种作业操作证书方可从事相应的特种作业工作。第五条特种作业安全技术培训机构应当具备相应的资质，拥有专业人员和培训设备，制定相应的培训计划和教材，确保培训的有效性和安全性。第二章安全技术培训第六条特种作业人员应当按照规定的培训计划完成特种作业安全技术培训。培训内容应当包括但不限于以下方面：（一）相关法律法规和政策文件的学习。（二）特种作业的基本知识和操作要点。（三）特种作业设备和器材的认识和使用。（四）特种作业现场的安全措施和应急预案。（五）特种作业操作技能的培训和演练。（六）其他与特种作业安全相关的内容。第七条特种作业安全技术培训应当由具备相应资质的专业人员进行。培训机构应当在培训结束后，向学员提供培训证明或培训合格证书。第八条特种作业安全技术培训可以采取集中培训和现场培训相结合的方式进行，培训时间和培训地点应当根据实际情况和培训计划确定。第九条特种作业安全技术培训应当注重培训的实际操作能力，采取理论教学和实操训练相结合的方式进行。第十条特种作业安全技术培训应当根据不同特种作业的特点和难度，制定相应的培训标准和考核要求。第三章考核第十一条特种作业人员应当在完成特种作业安全技术培训后，参加相应的考核。考核内容应当涉及培训内容的全面和实际操作能力的验证。第十二条考核可以采取理论考试和实际操作考核相结合的方式进行。考核机构应当制定相应的考核标准和考核方案，确保考核的公正性和科学性。第十三条考核机构应当具备相应的资质，拥有独立的考核场地和设备。考核人员应当具备相应的专业知识和操作技能，且与被考核人员不存在利益冲突。第十四条考核人员应当对被考核人员的考核过程进行全程记录，并及时反馈考核结果。被考核人员应当对考核结果进行接受或申诉。第十五条被考核人员如不合格，可以选择重新参加考核。重新参加考核次数不得超过规定的次数。第十六条通过考核的特种作业人员，由考核机构发放特种作业操作证书，加盖考核机构专用章，并在特种作业人员档案中进行记录。第四章管理第十七条特种作业人员应当及时更新特种作业操作证书，并在特种作业操作证书有效期满前三个月内进行更新。第十八条特种作业人员应当定期进行特种作业安全技术培训和考核，提高自身的安全意识和操作能力，并保持特种作业操作证书的有效性。第十九条用人单位应当加强对特种作业人员的管理和监督，确保特种作业人员的安全和健康。用人单位应当建立完善的特种作业人员档案，记录特种作业人员的培训和考核情况。第二十条用人单位应当根据特种作业人员的从事特种作业的具体情况和作业风险，制定相应的安全管理制度和应急预案，并严格执行。第五章处罚第二十一条违反本规定，未经培训和考核擅自从事特种作业的，由特种作业安全监管部门责令停止特种作业，并处以一定金额的罚款。第二十二条违反本规定，使用过期或伪造的特种作业操作证书从事特种作业的，由特种作业安全监管部门责令停止特种作业，并处以一定金额的罚款。第二十三条违反本规定，未按规定定期更新特种作业操作证书的，由特种作业安全监管部门予以警告，限期更新特种作业操作证书。第二十四条违反本规定，未按规定定期进行特种作业安全技术培训和考核的，由特种作业安全监管部门责令停止特种作业，并处以一定金额的罚款。第二十五条对于特种作业人员造成的事故和伤亡，由特种作业安全监管部门进行调查，并依法追究相关责任。第六章附则第二十六条本规定自发布之日起施行，之前已经从事特种作业的人员必须在规定的时间内完成特种作业安全技术培训和考核。第二十七条其他与特种作业