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第页共页娱乐场所保安劳动合同劳动合同编号：XXXXX甲方：娱乐场所名称住所：XXXXXXXXXXX乙方：保安员姓名住所：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事保安工作的有关事项达成以下劳动合同：第一条服务内容和工作时间1.1乙方聘用为甲方的保安员，主要负责维护娱乐场所的安全秩序，保护娱乐场所的财产安全及顾客的人身安全。1.2乙方的工作时间为每周六天，每天8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。1.3乙方需要遵守娱乐场所的工作纪律和规定，服从安排。第二条工资和福利待遇2.1甲方向乙方支付的基本工资为人民币XXX元/月。2.2若乙方的工作时间超过每日工作时间的8小时或每周工作时间的40小时，甲方会按照国家相关劳动法规支付加班费。2.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。2.4乙方在工作期间产生的相关费用，如住宿费、交通费等由甲方负责支付。第三条保险和安全3.1甲方会为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作期间的人身安全和财产安全。3.2乙方在工作期间应该严格遵守娱乐场所的安全规定，如发现火灾、盗窃等紧急情况，乙方应该及时报警并采取相应的措施保护娱乐场所和人员安全。第四条劳动纪律和合规要求4.1乙方在工作期间应当维护娱乐场所的正常秩序，不得有言语、行为侮辱、殴打或恐吓顾客，不得酗酒或者吸毒等违法行为。4.2乙方在工作期间应当保守商业秘密，不得将娱乐场所的商业信息泄露给外部人员。4.3乙方离职时应当将娱乐场所的保安设备、工作物品等归还给甲方。第五条违约责任5.1若乙方在工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）重大违法行为，如盗窃、故意伤害等；（2）多次违反娱乐场所的工作纪律和规定；（3）在工作期间严重失职，导致娱乐场所财产损失或顾客人身伤害。5.2乙方若违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第六条合同变更和解除6.1乙方需要提前3个月书面通知甲方，申请解除此劳动合同。若甲方同意解除合同，乙方需按照约定继续工作3个月。6.2若乙方因身体原因无法继续履行工作，需提供相关医疗证明，经甲方同意，双方可以协商解除劳动合同。第七条法律适用和争议解决7.1契约生效后，甲乙双方均应遵守中华人民共和国相关法律法规和劳动合同的约定。7.2对于由于劳动合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。第八条合同生效和变更8.1本劳动合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。8.2关于本劳动合同的任何修改或补充，需经

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