下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
第页共页特种作业人员的管理制度模版第一章总则第一条特种作业人员的管理制度是为了保障特种作业人员的安全、确保特种作业任务的安全顺利完成，制定的管理规定。第二章特种作业人员的范围第二条特种作业人员是指在特定危险、有害和恶劣工作环境下从事需要特殊技能和知识的作业的人员。第三章管理体制第三条特种作业人员的管理由企业主要负责人确定并分工负责，设立专门的管理机构和岗位。第四条特种作业人员的管理机构应设置专职管理人员，并配备必要的管理设备和工具。第四章申请和审批管理第五条特种作业人员必须在开展特种作业之前，向企业申请特种作业，填写特种作业申请表，并附上必要的证明文件。第六条企业应根据特种作业的性质和风险等级，对特种作业申请进行评审和审批。第七条企业应及时将特种作业申请的审批结果通知申请人，并对未通过申请的原因进行解释。第五章培训和证书管理第八条特种作业人员应经过专门的培训，并通过培训考试，取得相应的特种作业证书。第九条特种作业人员的培训应包括相关法律法规、作业技能、安全操作规范等内容。第十条企业应定期组织特种作业人员参加岗前培训，并对其进行考核，通过考核的人员方可上岗作业。第十一条特种作业人员的特种作业证书应在有效期内，到期前，必须重新培训考核，经复核合格方可继续使用。第六章作业许可管理第十二条特种作业人员在进行特种作业前，必须向企业申请作业许可。第十三条企业应根据特种作业的性质和要求，对作业许可进行评估和审批。第十四条作业许可应明确特种作业的时间、地点、条件、限制和安全措施等要求。第十五条特种作业人员在作业期间必须按照作业许可的要求进行作业，并密切配合其他人员的工作。第七章安全管理第十六条企业应建立健全特种作业人员的安全管理制度，明确各个岗位的安全职责和责任。第十七条特种作业人员应按照相关的安全操作规程进行作业，并遵守安全操作规程的要求。第十八条特种作业人员在作业期间应不断关注作业环境和作业装备的安全状况，及时发现并报告可能存在的安全隐患。第十九条企业应建立特种作业人员的安全培训制度，定期组织特种作业人员进行安全培训。第八章监督检查第二十条企业应建立特种作业人员的监督检查制度，对特种作业人员的作业行为和安全情况进行监管和检查。第二十一条企业应定期组织对特种作业人员的作业行为和安全情况进行巡查和检查，并及时发现并纠正问题。第二十二条监督检查人员对发现的问题应及时向特种作业人员提出整改要求，并追踪检查整改情况。第九章处罚和奖励第二十三条特种作业人员在作业中违反相关法律法规、规章制度或安全操作程序的，应依法进行处罚。第二十四条企业应对特种作业人员的安全生产行为予以表彰和奖励，以激励其更好地履行职责。第十章附则第二十五条本制度自发布之日起施行，企业可根据实际
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论