某企业防火责任制度范文

第页共页某企业防火责任制度范文第一章总则第一条为了加强对企业防火工作的管理，提高企业员工的安全意识，确保企业生产经营活动的顺利进行，制定本制度。第二条企业防火责任制度是指企业内部建立的一套防火管理体系，明确了各级管理人员和员工在防火工作中的职责和义务，是企业安全生产的重要组成部分。第三条制定和完善企业防火责任制度是企业防火工作的基础性工作，具有统一性和持续性的特点。第四条本制度适用于本企业所有工作人员和环境，并且对相关合作单位也适用。第二章防火责任分工第五条企业防火工作是企业管理人员和员工共同的责任，各级管理人员和员工按照本制度规定的责任分工，认真履行职责。第六条总经理是企业防火的第一责任人，负责组织、协调和监督企业防火工作的开展，并定期组织防火演练。第七条安全主管部门是企业防火工作的具体组织者和实施者，负责制定企业防火工作计划和防火措施，并进行组织、指挥和监督。第八条各部门主管负责本部门的防火工作组织和实施，并监督本部门职工履行防火职责。第九条各岗位工作人员根据本职工作特点和岗位风险，进行防火培训，参与防火演练，掌握防火知识和技能。第十条企业员工是企业防火工作的基层实施者，应当积极参与防火工作，遵守防火规定和制度。第三章防火责任具体内容第十一条总经理的防火责任：（一）组织编制和完善企业的防火工作计划和措施。（二）组织开展防火培训和教育活动，提高员工的防火意识和技能。（三）组织、指导和监督企业的防火演练，检查和评估防火工作的执行情况。（四）定期组织开展防火知识宣传活动，提高员工的防火意识。（五）负责组织应急预案的编制和实施，以应对突发火灾事件。第十二条安全主管部门的防火责任：（一）制定和完善企业防火管理制度和防火工作计划。（二）组织开展防火培训和教育活动，提高员工的防火意识和技能。（三）组织、指导和监督企业的防火演练，检查和评估防火工作的执行情况。（四）负责协调应急救援工作，提供及时的应急救援服务。（五）对企业存在的火灾隐患进行排查和整改，确保消防设施的正常运行。第十三条各部门主管的防火责任：（一）制定本部门的防火工作计划和防火措施。（二）组织本部门员工进行防火培训和教育，提高员工的防火意识和技能。（三）监督本部门员工履行防火职责，检查和评估本部门的防火工作情况。（四）负责安全、消防设施的管理和维护，定期检查和保养。第十四条各岗位工作人员的防火责任：（一）参加并按照规定参与防火培训和教育，掌握防火知识和技能。（二）按照规定使用和保管火源和易燃物质，不得擅自操作或存放。（三）发现火灾隐患和火险情况，应当立即报告上级主管部门或安全主管部门。（四）参与防火演练，熟悉企业的应急预案，掌握逃生和灭火的方法和技巧。第四章防火检查与评估第十五条为了保证企业防火工作的深入开展，建立防火工作的长效机制，企业应当定期进行防火检查和评估。第十六条企业应当依照相关法律法规的要求，编制防火检查和评估计划，确保防火检查和评估的全面性和准确性。第十七条企业应当配备足够数量的防火专职人员，负责组织和实施防火检查和评估工作。第十八条防火检查和评估的重点内容包括：企业消防设施的运行情况、员工的防火意识和技能培训情况、火灾隐患的排查和整改情况等。第十九条防火检查的结果应当及时上报给有关部门，并按照要求整改火灾隐患。第二十条防火评估的结果应当综合评价企业防火工作的整体效果，对存在的问题提出具体整改意见。第五章奖惩措施第二十一条企业应当根据防火工作的实际情况，制定相应的奖惩措施，对于优秀的员工和部门予以表彰和奖励；对于存在严重违反防火规定的员工和部门，采取相应的惩罚措施。第二十二条对于防火工作取得突出成绩的员工和部门，可以给予奖金、奖状和荣誉称号等奖励。第二十三条对于严重违反防火规定的员工和部门，可以采取警告、通报批评、记过、降职和辞退等惩罚措施。第二十四条企业应当建立健全防火奖惩制度，加强对员工的监督和管理，对于违反防火规定的行为及时予以处理。第六章附则第二十五条本制度由企业安全主管部门负责解释和修订，并报企业领导层审批。第二十六条本制度自颁布之日起施行，以前的有关规定不符合本制度的，以本制度为准。第