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第页共页职业安全健康管理体系建立的方法及原则范文职业安全健康管理体系（OccupationalHealthandSafetyManagementSystem，简称OHSMS）是指建立在一定的规范和标准基础上，用于管理组织内部职业安全和健康工作的一套体系化的方法和原则。随着现代产业的发展和职业病、意外事故等职业安全健康问题的日益突出，建立健全OHSMS已成为各组织管理者的重要任务。建立职业安全健康管理体系的方法可以从以下几个方面进行考虑：1.法律法规遵守：首先，组织应当确保符合国家和地方相关的职业安全健康法律法规，比如《中华人民共和国安全生产法》。组织应对法律法规进行了解和解读，并将其贯彻到实际的工作中去。2.管理体系标准参考：可以参考国际标准化组织（ISO）的标准，例如ISO45001:2018《职业安全健康管理体系—要求和指南》，该标准提供了一套系统化的方法和原则，帮助组织建立和实施职业安全健康管理体系。3.风险评估和控制：建立职业安全健康管理体系的关键是有效地识别和评估职业安全健康风险，并采取相应的控制措施。组织可以通过进行风险评估和风险管理来识别和控制各种职业危害因素，如化学品、噪音、振动等。4.培训和教育：组织应提供必要的培训和教育，以提高员工对职业安全健康管理的意识和能力。培训内容可以包括安全操作规程、事故应急处理、个人防护设备的使用等。5.绩效评估和持续改进：建立职业安全健康管理体系是一个持续的过程，组织需要通过绩效评估来监控和评估体系的有效性，并根据评估结果进行持续改进。绩效评估可以包括定期的内部审核和外部审核。6.参与和沟通：组织应建立起员工参与和沟通的机制，使其能积极参与到职业安全健康管理体系的建设和实施中。这可以通过设立安全委员会、开展安全培训和会议等形式来实现。在建立职业安全健康管理体系过程中，还应遵循以下几个原则：1.领导承诺：组织的高层领导应积极参与职业安全健康管理体系的建设，向员工传达安全管理的重要性，并提供必要的资源和支持。2.全员参与：所有员工都应对职业安全健康管理体系的建设和实施负有责任。他们应参与安全培训、提供意见和建议，积极配合组织的安全管理措施。3.风险管理：职业安全健康管理体系应基于科学的风险评估和管理，通过采取控制措施和预防措施，降低职业危害对员工的影响。4.持续改进：职业安全健康管理体系是一个不断改进的过程。组织应通过定期的内部审核和外部审核，评估体系的有效性，并采取相应的改进措施。5.法规遵循：职业安全健康管理体系必须符合国家和地方的法律法规要求，组织应对法律法规进行了解和解读，并将其贯彻到实际的工作中去。总之，建立职业安全健康管理体系需要组织的全面参与和领导承诺，需要结合相关的法律法规和管理体系标

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