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第页共页公司处罚员工通告范文尊敬的全体员工：大家好！近期，在公司经营过程中，发生了一系列违反公司规定的行为，严重影响了公司的正常运营和员工团队的稳定发展。为了维护公司的形象和提高员工的工作积极性，公司决定对相关员工进行处罚。特发此通告，将具体处罚情况告知全体员工，希望大家引以为戒，共同营造一个良好的工作环境。1.违反公司纪律以下员工因违反公司纪律，给公司带来困扰，特决定对其进行处罚：（1）员工A：自私自利，擅自调动公司资源进行个人项目，情节严重。公司决定对其进行警告处罚，并在员工档案中做出相应记录，工资将不予调整。（2）员工B：迟到早退成习惯，严重影响工作效率和团队氛围。公司决定对其进行口头警告处罚，并要求其严格按照公司规定的工作时间出勤。2.违反行业规定以下员工因违反行业规定，对公司造成了不良影响，特决定对其进行处罚：（1）员工C：泄露公司机密信息，被他人利用牟利，给公司造成巨大损失。公司决定对其进行停职处罚，并进一步调查其泄露的信息来源，以防止类似事件再次发生。（2）员工D：在销售过程中使用不正当手段，误导客户，并违反公司规定，将私人利益放在公司利益之上。公司决定对其进行降职处罚，并对其进行培训教育提醒，以确保其今后规范工作行为。3.违反职业道德以下员工因违反职业道德，严重损害公司的声誉，特决定对其进行处罚：（1）员工E：在工作中频繁出现疏忽大意的情况，不负责任、态度消极，并对客户敷衍了事。公司决定对其进行降薪处罚，并要求其进行自我反思和职业道德培训，以提高其工作质量和责任感。（2）员工F：对公司同事态度恶劣，言行不端，严重影响了团队合作的氛围。公司决定对其进行警告处罚，并建议其参加团队建设培训，以改善其与同事之间的关系。请以上被处罚的员工，立即接受相关处罚，并在今后的工作中严格遵守公司规定。对于其他员工，希望大家引以为戒，要时刻牢记职业道德，遵守公司规章制度，提高工作效率，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。最后，衷心希望大家能够以积极的态度面对处罚，以此

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