![综合防尘齐抓共管责任制范本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/1D/32/wKhkGWXCYG2ATl3cAAGH5f-cQOI705.jpg)
![综合防尘齐抓共管责任制范本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/1D/32/wKhkGWXCYG2ATl3cAAGH5f-cQOI7052.jpg)
![综合防尘齐抓共管责任制范本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/1D/32/wKhkGWXCYG2ATl3cAAGH5f-cQOI7053.jpg)
![综合防尘齐抓共管责任制范本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/1D/32/wKhkGWXCYG2ATl3cAAGH5f-cQOI7054.jpg)
![综合防尘齐抓共管责任制范本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/1D/32/wKhkGWXCYG2ATl3cAAGH5f-cQOI7055.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页综合防尘齐抓共管责任制范本第一章总则第1条为规范企业生产中的防尘管理工作,加强职工个人对防尘的认识和责任意识,制定本综合防尘齐抓共管责任制。第2条本责任制适用于全体从事生产作业的职工,包括职工、班组、工段负责人以及企业管理人员等。第3条防尘工作是企业生产过程中的重要环节,是保护职工健康的重要举措,也是企业生产经营的法定责任和义务。第4条企业应当建立健全防尘管理体系,制定相关的防尘管理制度和标准,确保防尘工作有序进行。第二章防尘工作责任第5条企业领导班子对防尘工作负总体责任,牵头组织实施防尘工作,确保防尘工作的顺利进行。第6条职工为防尘工作的执行主体,应当严格遵守防尘工作制度和规定,履行防尘工作职责。第7条班组负责人对本班组防尘工作负责,确保本班组内的职工开展防尘操作和措施的落实。第8条各部门负责人应当对本部门范围内的防尘工作负责,指导和监督本部门职工开展防尘工作。第9条安全、质量、技术等相关部门应当参与防尘工作,协助企业领导班子组织制定防尘工作计划和措施。第三章防尘工作计划第10条企业应当每年制定防尘工作计划,包括全年的防尘目标、防尘方案和防尘工作的时间节点等内容。第11条防尘工作计划应当根据企业实际情况进行制定,合理安排防尘工作的重点和指标。第12条防尘工作计划应当明确责任主体和责任区域,确保各部门和班组负责人可以有效履行防尘工作职责。第13条防尘工作计划应当经过企业领导班子审查批准,并向全体职工进行通报。第四章防尘工作措施第14条企业应当采取一切必要的技术措施和安全措施,确保生产过程中的粉尘排放和扩散控制在合理范围内。第15条生产设备应当配备有效的防尘设施,保证生产过程的封闭性和密闭性,尽量减少粉尘扩散。第16条职工应当佩戴个人防护用具,如口罩、护目镜等,有效保护自身对粉尘的危害。第17条环境卫生部门应当定期进行卫生检查,确保生产现场的清洁和灰尘的及时清扫。第18条监督检查部门应当组织对防尘工作进行监督检查,发现问题及时纠正和整改。第五章防尘工作教育培训第19条企业应当定期组织职工进行防尘工作的教育培训,提高职工对防尘工作的认识和责任意识。第20条防尘工作的教育培训应当包括防尘相关知识的普及、防尘操作技能的培训和实践演练等环节。第21条防尘工作的教育培训可以由企业内部或外部专业人员进行,也可以组织职工相互交流和学习。第六章防尘工作考核评估第22条企业应当建立防尘工作考核评估制度,对防尘工作的执行情况进行定期评估和统计分析。第23条防尘工作的考核评估可以包括日常巡查记录、防尘合格率、防尘设施运行情况以及职工的防尘操作等内容。第24条防尘工作的考核评估结果应当向各部门和班组负责人进行通报,并采取相应的改进措施。第七章防尘工作奖惩措施第25条对于在防尘工作中表现突出、实施良好的职工、班组和部门,可以给予嘉奖和奖励。第26条对于违反防尘工作制度和规定、存在严重漏洞的职工、班组和部门,可以给予警告、记过、记大过等处罚。第八章附则第27条本责任制经企业领导班子审定后正式执行,并向全体职工进行宣传和解读。第28条本责任制的解释权归企业领导班子所有,有关如何执行、如何修改以及如何解释的案件,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2031年中国圣诞瓷制品行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2030年中国锁具冲压件数据监测研究报告
- 管理学教学课件(张学志)cha课件
- 【语文】《子路、曾皙、冉有、公西华侍坐》课件+2024-2025学年统编版高一语文必修下册
- 《预防疾病班会》课件
- 《交流绕组~》课件
- 民航知识、大气科学、GPS复习测试卷附答案
- 《放大与缩小》课件
- 生活化教学在美术课堂中的应用
- 电力行业电力设施维修风险告知
- 人教版六年级上册数学数学期末应用题训练(含简单答案)
- 【基层版】中国房颤中心认证标准
- 农产品质量安全及其检测技术课件
- 外科学绪论课件
- 2020年中国人身保险产品研究报告
- 安全生产目标责任制考核表
- 《化工工程制图》完整教案
- 2023年广东省中考试卷(语数英物化史生等共11套)带答案解析
- DFX工艺设计方法介绍
- 违反八项规定问题典型案例、法规依据和关注点
- J-STD-033D处理包装运输和使用湿度回流和过程敏感设备
评论
0/150
提交评论