字节跳动员工劳动合同_第1页
字节跳动员工劳动合同_第2页
字节跳动员工劳动合同_第3页
字节跳动员工劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

字节跳动员工劳动合同甲方（雇主）：字节跳动有限公司地址：____________________________电话：____________________________乙方（员工）：____________________________身份证号码：____________________________住址：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事________________工作。2.乙方的工作内容为___________________________。3.如有需要，甲方可在合同期限内对乙方的工作地点和内容进行调整，但应提前与乙方协商。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间、休息和休假应遵守甲方的相关制度和国家法律法规。2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法律规定实行带薪年休假制度。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为________________元/月。2.乙方应按照甲方规定的时间和方式领取工资。3.如有加班、夜班、高温等特殊工作情况，甲方应按照国家规定提供相应的补贴和津贴。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.甲方为乙方提供其他福利，如健康检查、带薪休假、教育培训等。六、劳动保护、劳动条件和职业卫生甲方应提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业卫生设施，确保乙方的人身安全和身体健康。七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，尊重和执行甲方的工作安排，不得违反劳动纪律。八、解除劳动合同如有违反合同约定、严重违反劳动纪律等情况，甲方有权解除劳动合同，并按照相关法律法规处理。九、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定承担违约责任。十、其他约定甲乙双方可就其他事项进行协商约定，如培训、保密、知识产权等。十一、争议解决如有劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁部门申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。十二、合同的生效与份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_______

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论