培训服务合同

培训服务合同

培训效劳合同1

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

身份证号码：

依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守：

第1条培训状况

1.1培训性质为专业技术培训，培训内容为：。

1.2培训期限：估计自年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

1.3培训地点：

第2条培训费用

2.1甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等工程，合计人民币元。

2.2培训费用负担方式为：甲方负担。

第3条培训期间工资待遇

3.1双方同意培训期间工资待遇按以下种方式处理：

3.1.1原工资待遇不变。

3.1.2甲方向乙方供应如下待遇：

（1）生活补助：

（2）其它福利待遇：

（3）其它：

（4）培训期间原工资待遇停发。

3.1.3其它：培训期间发放根本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。

3.2培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议其次条商定之培训费用中。

第4条培训要求

4.1乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

4.2乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参与培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。

第5条效劳期

5.1甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训完毕。

5.2效劳期的完毕时间为以下第种：

（1）至年月日止；

（2）至劳动合同或聘用合同期满时止。

当效劳期的完毕时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至效劳期满，也可以选择放弃效劳期的权利，劳动合同按原期限终止。

5.3培训完毕后，乙方将按以下第种条件上岗：

（1）不低于培训完毕前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的时机；

（2）不低于如下待遇：。

如双方另有协议，按另行签订协议执行。

第6条违约责任

6.1效劳期届满前，无论何种缘由乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

6.2效劳期届满前，有以下情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的

6.3违约金金额为培训费用金额，依《劳动合同法》的规定按未履行效劳期与全部效劳期的比例进展分摊。

6.4如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

6.5由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训目的的，甲方有权停顿培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。

第7条其它

7.1培训开头前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生效力。

7.2甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同关于效劳期、违约责任等条款效力不受影响。

7.3此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

合同签订于：年月日

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

培训效劳合同2

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

身份证号码：

依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守：

第1条培训状况

培训性质为专业技术培训，培训内容为：。

培训期限：估计自___年___月___日起至___年___月___日止。以实际培训时间为准。

培训地点：

第2条培训费用

甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等工程，合计人民币元。

培训费用负担方式为：甲方负担。

第3条培训期间工资待遇

双方同意培训期间工资待遇按以下种方式处理：

原工资待遇不变。

甲方向乙方供应如下待遇：

（1）生活补助：

（2）其它福利待遇：

（3）其它：

（4）培训期间原工资待遇停发。

其它：培训期间发放根本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。

培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议其次条商定之培训费用中。

第4条培训要求

乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参与培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。

第5条效劳期

甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训完毕。

效劳期的完毕时间为以下第种：

（1）至年月日止；

（2）至劳动合同或聘用合同期满时止。

当效劳期的完毕时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至效劳期满，也可以选择放弃效劳期的权利，劳动合同按原期限终止。

培训完毕后，乙方将按以下第种条件上岗：

（1）不低于培训完毕前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的时机；

（2）不低于如下待遇：。

如双方另有协议，按另行签订协议执行。

第6条违约责任

效劳期届满前，无论何种缘由乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

效劳期届满前，有以下情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的

违约金金额为培训费用金额，依《劳动合同法》的规定按未履行效劳期与全部效劳期的比例进展分摊。

如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训目的的，甲方有权停顿培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。

第7条其它

培训开头前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生效力。

甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同关于效劳期、违约责任等条款效力不受影响。

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

合同签订于：___年___月___日

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

培训效劳合同3

托付人：__________________（甲方）

受托人：__________________（乙方）

填表说明

一、“合同登记编号”由技术合同登记处填写。

二、技术效劳合同是指当事人一方以技术学问为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

技术培训合同是指当事人一方托付另一方对指定的专业技术人员进展特定工程的技术指导和专业训练所订立的合同。

技术中介合同是指当事人一方以学问、技术、阅历和信息为另一方与第三方订立技术合同进展联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同供应效劳所订立的合同。

三、规划内工程应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、规划单列市、地、市（县）级规划。不属于上述规划的工程此栏划（/）表示。

四、效劳内容、方式和要求

属技术效劳，此条款填写特定技术问题的难度和范围，主要技术经济指标及效益状况，详细的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训，此条款填写培训内容和要求，以及培训规划、进度。属技术中介，此条款填写中介内容和要求。

五、工作条件和协作事项

包括甲方为乙方供应的资料、文件及其它条件，双方协作的详细事项。

六、本合同书中，但凡当事人商定认为无需填写的条款，在该条款填写的空白处划（/）表示。

注：本合同书标有_________号的合同条款按填写说明填写

甲方：__________________

________年_________月_________日

乙方：__________________

________年_________月_________日

培训效劳合同4

甲方：北XXXX有限公司广州分公司

联系地址：广州市XXXX广场

联系人：

联系电话：

乙方：

身份证：

联系电话：

先生（以下简称乙方）为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师，经双方友好协商，达成以下协议：

1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营（简称公开课）的高级讲师。甲方在公开课开课前15天与乙方商定讲课时间和讲课内容，课酬标准为：半天课酬6000元，一天课酬10000元，一天半课酬15000元。（注：每半天课程为3小时，人民币结算）

2、乙方给甲方供应讲课效劳，课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分，平均分在90分以上，按以上标准100%结算课酬；客户评分在80-90分，按以上标准90%结算课酬；80分以下按以上标准80%结算课程。

3、乙方为甲方供应讲课效劳，听从甲方的课程安排，课前提前2天将课件预备好发给甲方审核备案。

4、乙方为甲方供应讲课效劳，接触到甲方的客户资料信息，乙方有保密责任，不得携带走或泄露给第三方，造成甲方经济或名誉损失的，甲方有权追求乙方责任。

5、乙方为甲方供应讲课效劳，不得与甲方客户交换名片，也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或询问相关业务，一经违约，乙方赔偿甲方10万元。

6、乙方为甲方供应讲课效劳，发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。

7、乙方为甲方供应讲课效劳，在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方，乙方账户为：

8、本协议有未尽事宜，经双方协商后可以修改，本协议一式2份，各持一份具同等法律效力。

甲方：北XXXX有限公司乙方：

广州分公司身份证：

签字代表：

日期：年月日日期：年月日

培训效劳合同5

甲方：_______________

乙方：_______________

乙方已通过甲方________工程的面试和考核，结合岗位需要，经企业审批同意，甲方可以为乙方供应__________工程培训。为维护双方的权利和义务，经公平协商，就甲方为乙方供应培训事宜达成如下合同：

第一条、培训概况

1、培训工程名称：____________。

2、培训期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，总计培训_______天。

3、培训地点：____________。

4、培训内容：____________。

其次条、培训费用

1、甲方负责和担当乙方承受此次学习、考察的必要费用，包括：

(1)乙方学习、考察期间的差旅、住宿费;

(2)乙方学习、考察间的生活补贴费。以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行，需经公司财务核对批准后，依据实际票据进展结算。

2、乙方因个人生活需要支出的费用，及非本次学习、考察费用工程支出的，由乙方自行担当。

第三条、甲方的权利和义务

1、甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上赐予全额报销。

2、乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺当进展，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的培训有关的全部费用。

3、乙方在培训过程中假如擅自退出，甲方有权利收回对于乙方的全部投入费用，并保存实行进一步措施的权利。

4、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监视、协调工作。

第四条、乙方的权利和义务

1、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参与，不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参与培育的，根据旷工处理，甲方有权依据规章制度对乙方进展惩罚。

2、乙方在该工程培训过程中，不需支付和工程培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。

3、乙方需做好在培训期间承受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。假如因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将实行法律手段追回损失。

4、乙方完成相关培训后，应当根据甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务根据公司要求对公司其他员工担当相应的内部培训和辅导指导工作。

第五条、工资及福利待遇

受训期间的工资视状况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第六条、合同工程效劳期限

1、甲乙双方确定效劳期限的起始时间为：_______年_______月_______日培训开头起;

2、效劳期的完毕时间为以下第_______种：

(1)_______年_______月_______日止;

甲方：

________年_________月_________日

乙方：

________年_________月_________日

培训效劳合同6

甲方：法定代表人：联系电话：地址：

乙方：住址：身份证号：联系电话

风险提示：

效劳合同的特点是效劳方供应效劳，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在效劳合同中，应当明确商定效劳人员的劳动爱护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由效劳方负责，与托付方无关。如托付方因此而受损或支出任何费用，效劳方应当担当赔偿责任。依据《民法典》和《中华人民共和国消费者权益爱护法》等法律、法规规定，甲乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上，就教育培训效劳等事宜达成如下协议：

一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训工程（课程）资质。批准证号：________________________________________。

二、培训内容

1、培训内容培训规划：________________________________________。授课教师：________________________________________。培训课程：________________________________________。培训时间：________________________________________。培训地点：________________________________________。

2、授课方式：

（1）一对一（或一对）。

（2）班制（人）。

（3）其他：________________________________________。

3、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费工程、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他工程费用。教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：

1、教材、资料费：_____________（元）。

2、授课费：_____________（元）。

3、考试费：_____________（元）。

4、相关证书本钱费：_____________（元）。

5、空调费：_____________（元）。

6、其他费用：_____________（元）。支付时间及方式：

1、支付时间：________年____月____日。

2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余局部__________元，于________年____月____日前付清；□其他方式。风险提示：

合作内容应载明详细的效劳内容与质量等条款。但是许多合同商定效劳优质等比拟笼统，这样的商定形同虚设，因此在商定效劳质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比方商定投诉低于，客户满足率到达等。

三、甲方权利义务

1、甲方权利

（1）根据培训机构的规定对乙方实施培训治理。

（2）按商定收取培训费用。

2、甲方义务

（1）制定培训规划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课教师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课教师资质等内容。

（2）根据商定供应培训内容效劳。

（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当在48小时内解决。

（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

四、乙方权利义务

1、乙方权利

（1）有试听次培训课程的权利。

（2）对甲方供应的培训效劳不满足的，有要求更换培训教师的权利。

2、乙方义务

（1）遵守甲方的培训治理规定。

（2）照实供应与培训课程相关的近期成绩。

（3）根据商定支付培训费用。

（4）乙方因特别缘由转变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。风险提示：

违约责任应规定的详细明确，要避开笼统地说如一方违约，则向对方担当违约责任等条款。为了有效行使自己的权利，应将详细的违约状况排列清晰。

此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议询问专业律师进展商榷。

五、违约责任

1、甲方未按期开展培训效劳的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。

2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训教师或缩短培训课程时间的，应根据每次授课费用的标准退还自更换培训教师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。

3、乙方对甲方供应的培训效劳不满足，要求改良教学方法或者更换培训教师的，甲方应在日内供应解决方案；若乙方仍不满足的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

4、乙方推迟承受培训课程规划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。

5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用根据实际培训课时结算。

6、因不行抗力等缘由使甲乙双方无法履行本合同的，双方根据实际培训课时结算培训费用。

六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述挨次方式解决：

1、向教育行政部门申请仲裁。

2、依法向__________人民法院提起诉讼。

七、本合同未尽事宜，由双方商定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。

八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：________年____月____日乙方（签字）：签订日期：________年____月____日

培训效劳合同7

甲方：

联系地址：

联系人：

联系电话：

乙方：

身份证：

联系电话：

先生（以下简称乙方）为xxxx公司xxx骨干团队执行训练营讲师，经双方友好协商，达成以下协议：

1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营（简称公开课）的高级讲师。甲方在公开课开课前15天与乙方商定讲课时间和讲课内容，课酬标准为：半天课酬6000元，一天课酬10000元，一天半课酬15000元。（注：每半天课程为3小时，人民币结算）

2、乙方给甲方供应讲课效劳，课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分，平均分在90分以上，按以上标准100%结算课酬；客户评分在80-90分，按以上标准90%结算课酬；80分以下按以上标准80%结算课程。

3、乙方为甲方供应讲课效劳，听从甲方的课程安排，课前提前2天将课件预备好发给甲方审核备案。

4、乙方为甲方供应讲课效劳，接触到甲方的客户资料信息，乙方有保密责任，不得携带走或泄露给第三方，造成甲方经济或名誉损失的，甲方有权追求乙方责任。

5、乙方为甲方供应讲课效劳，不得与甲方客户交换名片，也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或询问相关业务，一经违约，乙方赔偿甲方10万元。

6、乙方为甲方供应讲课效劳，发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。

7、乙方为甲方供应讲课效劳，在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方，乙方账户为：

8、本协议有未尽事宜，经双方协商后可以修改，本协议一式2份，各持一份具同等法律效力。

甲方：乙方：

广州分公司身份证：

签字代表：

日期：年月日日期：年月日

培训效劳合同15

甲方（用人单位）名称：_____________________

法定代表人：______________;托付代理人：_______________

乙方（劳动者）姓名：______________;性别：____________

部门：_____________________;职位：__________________

诞生年月：__________________;家庭地址：_______________

身份证号码：_______________;电话：____________________

依据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方公平协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：

一、甲方的责任、权利、义务：

1、依据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进展有关（方面）的学习与培训，为期天。

2、甲方为乙方供应学习（培训）费用估计人民币元。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：

（1）________________________________;

（2）________________________________;

（3）________________________________;

4、甲方有权对乙方的学习状况进展检查监视，并对乙方在学习培训中的不良表现进展惩办。

5、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必需为甲方效劳年，即自年月日起至年月日止。效劳期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/效劳期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

2、若乙方因个人缘由未能完成培训任务，乙方须自己出资参与一样培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

3、一经签订本培训协议，将严格根据培训协议规定的年限为公司效劳。乙方无论以何种缘由离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。假如成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方商定的其它事宜：

（1）___________________________;

（2）___________________________;

（3）___________________________;

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。

五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的，双方依据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

年月日年月日

培训后请填：实际培训费用为人民币元，违约金元。

财务（签字）：乙方（签字）：

年月日年月日

培训效劳合同8

托付方：(以下简称甲方)

受托方：(以下简称乙方)

为进一步_______________的进展，甲方托付乙方供应__________________培训效劳，达成如下协议：

第一条甲方托付乙方供应培训工程的根本状况

1.1培训课程名称：_____________________。

1.2培训对象及人数：_____________________。

1.3培训日期：___________________________________。

1.4培训地点：由甲方指定为_______________________________________。

1.5培训内容：__________________________________________等。

其次条甲乙双方的权利和义务：

2.1甲方的权利义务

2.1.1甲方有权在培训前就培训课程内容、时间、参与人员等事项与乙方进展确认。

2.1.2甲方按合同规定支付给乙方相应的培训费用。

2.2乙方的权利义务

2.2.1乙方应依据甲方需求确定课程大纲，并于培训日期前________个工作日内，将学员讲义样本交甲方审核，甲方审核无误后交乙方正式制作。乙方负责将制作完毕的教材于培训前送至培训地点，并保证供应的教材无缺页、残页且印刷清楚。乙方按学员人数供应教材。

2.2.2乙方保证培训讲师根据本合同商定的时间为甲方供应培训，培训时数不应少于本合同商定。

2.3保密义务

甲乙双方同意对从对方获得的信息担当保密责任，除了用于执行本合同的目的外，未经对方书面许可，不得向第三方或允许向第三方直接或间接地披露上述信息。不管本合同是否变更、解除或终止，本条款均具法律效力。

第三条费用和支付方式：

3.1甲方应支付乙方培训费合计为_____________元人民币（RMB_____________）。

3.2培训费支付方式：甲方在合同签订后_____________个工作日内，以_____________(现金或支票)向乙方支付_____________元人民币；在培训完毕后_____________个工作日内以_____________(现金或支票)向乙方支付剩余的培训费，即_____________元人民币。

3.3上述培训费用包括：讲师费、场地费、午餐费、资料费等。

3.4乙方在收到甲方支付款项的同时，必需供应正式的税务发票。若乙方不供应发票，甲方有权拒绝支付该笔款项且不担当任何违约责任。同时，乙方不得因此而停顿工作。

第四条违约责任与赔偿

4.1若甲方未能按期支付乙方培训合同金额，乙方可以要求甲方根据中国人民银行公布的同期银行贷款利率支付违约金。

4.2如乙方未能根据合同商定的日期进展培训，甲方有权解除合同。甲方解除合同的，则乙方除应向甲方退还已付款项、支付延期违约金外，还应向甲方一次性支付培训费20%的违约金。

4.3如乙方培训质量未到达本合同商定的标准，则乙方应当支付培训费总额的20%作为违约金。

4.4若乙方事先未征得甲方书面同意，将甲方供应信息披露给任何第三方，甲方有权对此进展相关的索赔。

4.5甲乙双方经协商可以变更、解除本合同，提出变更、解除合同时应在培训开头前_____天书面通知对方，如在培训前_____天内，因甲乙双方单方面缘由取消培训托付，则视为该方违约，违约方应按合同金额的20%支付违约金。

4.6因不行抗力所造成的培训课程取消，甲乙双方可依法减轻或不担当责任。

4.7自甲方发出要求乙方支付违约金的书面通知之日起7个工作日内，乙方应根据合同商定向甲方一次性付清违约金。逾期支付的，根据应付违约金每日万分之五支付滞纳金，自逾期支付之日起至乙方向甲方实际付清之日止。若甲方尚有局部效劳费用未支付乙方的，甲方有权从该笔费用中先行抵扣相当于违约金及滞纳金数额之款项。违约金缺乏以弥补甲方所患病损失的，甲方有权连续向乙方追偿。

第五条生效及文本

本合同自甲乙双方签字并盖章后即生效；本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

法定代表人或托付代理人：

法定代表人或托付代理人：

日期：

培训效劳合同9

甲方：

乙方：

依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在公平互惠、协商全都的根底上达成如下条款：

第一条培训时间培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

其次条培训地点培训地点：

第三条甲方责任与义务

1、根据规定支付培训期间工资;

2、在培训期间，做好指导、监视、协调和效劳工作;

第四条乙方责任与义务

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间听从治理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间听从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习状况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第五条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程;

2、培训费用估计为____元左右，以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为：

第六条工资及福利待遇

1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的____支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

第七条效劳期风险提示：

效劳期要定的合理，比方：按培训费总和元商定________年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限连续至培训效劳期协议商定的效劳期终止等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。

1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开头起;

2、效劳期的完毕时间为以下第___种：至________年____月____日止;至劳动合同期满时止。

3、效劳期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训效劳期完毕后甲方将证书返还乙方。

第八条违约责任发生以下状况之一，乙方担当的经济责任：

1、培训期间乙方必需严格遵守甲方《考勤治理制度》，若消失迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩罚;

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

3、自取证之日起，乙方为甲方效劳不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方效劳满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

第九条其他

未尽事宜双方可另作商定;

当双方发生争议不能协商处理时，由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理;

本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

法定代表人：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

培训效劳合同10

培训机构（以下简称甲方）：法定代表人（或负责人）：住址：

联系电话：

托付代理人：

住址：

培训学员（以下简称乙方）：姓名：性别：年龄：类别：（中小学生/其它）学校：现年级：住址：

监护人：身份证号：托付代理人：

住址：

依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益爱护法》等法律、法规规定，甲乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上，就教育培训效劳等事宜达成如下协议：

一、甲方培训资质

甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程（内容）的培训资质，批准（许可）证照名称：中华人民共和国民办学

二、培训课程及相关内容

1。培训课程：

2。培训方式为以下第种

（1）一对一；

（2）一对（人）；

（3）小班制（人）；

（4）中班制（人）；

（5）大班制（人）；

（6）其他

3。授课教师：

4。培训课时：

5。每次培训课的时间：

6。培训的起止时间：

7。培训地点：

8。商定的培训标准：

三、培训费用

1。培训课单价元，小计）；

2。教材费（或资料费）

3。考试费元；

4。相关证书本钱费：元；

5。其他费用：

费用总计：元（大写：）。

四、培训费用支付

依据培训费按学期收费，缺乏一学期的按实际课时收费的相关政策规定，学员可按学期一次缴清，也可按实际课时缴费。支付方式为（）：

1。本合同签订时第一学期费用一次性付清；

2。签订合同时第一期费用支付元，剩余局部元于年月日前付清；

3。其他方式：

五、甲方权利义务

1。甲方权利

（1）根据培训机构的规定对乙方实施培训治理：

（2）按商定收取培训费用。

2。甲方义务

（1）制定较为具体的培训规划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课教师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课教师资质等内容；

（2）根据商定供应培训效劳：

（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训：

（4）乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决：

（5）供应与培训内容相适应的培训环境；

（6）爱护乙方在培训场所承受培训时的人身和财产安全；

（7）不得跨学期或学年收取培训费用。

六、乙方权利义务

1。乙方权利

（1）有承受教育培训效劳的权利，可试听课时课程；

（2）对甲方供应的培训效劳有批判、建议的权利。

2。乙方义务

（1）遵守甲方的培训治理规定；

（2）照实供应与培训课程相关的学习状况；

（3）根据商定支付培训费用；

（4）乙方因特别缘由转变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。

七、违约责任

1。甲方未按期开展培训效劳的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

2。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训教师的，自调换培训教师之日起，根据每次培训课时费用的标准退还应由原培训教师培训而未培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应根据每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币元。

3。在培训过程中，如消失培训机构及其主要负责人或骨干授课教师发生重大过错或意外大事等，严峻影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应根据每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

4。因乙方缘由推迟承受培训课程规划超过/周）的，甲方

5。乙方未按时支付培训费用的，应以应付未付的培训费用为基数，按每天万分之的标准向甲方支付违约金，超过天未支付的，甲方有权解除合同，并根据实际培训的课时收取培训费用。

6。因不行抗力等缘由使甲乙双方无法连续履行本合同的，双方根据实际培训课时结算培训费用。

八、合同争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第（）种方式解决：

1。向重庆仲裁委员会申请仲裁；

2。依法向人民法院提起诉讼。

九、其他商定：

十、本合同未尽事宜，可由双方商定后签订补充协议。

十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培训效劳合同11

甲方：

乙方：

经公司批准，先生/女士(以下简称为乙方)到培训，双方经公平协商，签订如下条款：

一、甲方的利、义务

1、按有关规定为乙方支付培训费用。

2、按有关规定为乙方供应食、宿、交通费用。

3、保证乙方在学习期间享受规定的工资及福利待遇。

4、乙方因自身缘由终止学习，有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用。

二、乙方的权利、义务

1、努力学习、取得良好的成绩，如期返回。

2、从培训完毕之日起，应为甲方效劳满本合同规定的期限，否则按本合同规定向甲方支付补偿费用。

三、培训费用

包括培训发生的食、宿、交通费用，共计人民币元。

四、效劳期限及补偿费

依据公司培训费用与效劳期限的商定，乙方为甲方效劳为：年，未按商定效劳满期限的，按以下标预备补偿甲方为乙方支付的培训费。

(1)效劳不满1年的，补偿90%

(2)效劳满年不满年的，补偿%

(3)效劳满年不满年的，补偿%

(4)效劳满年不满年的，补偿%

(5)效劳满年不满年的，补偿%

五、乙方完毕回公司上班的前一日为乙方培训的截止日。

本次培训截止日期为年月日。

六、培训截止后，应将获得的学历证、资格证等交甲方保存。

七、第四、第五条内容可在乙方培训完毕后三日内填写，并出示有关票据。

八、如甲方提出解除劳动合同，乙方不补偿培训费用。

九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培训效劳合同12

甲方：_________

地址：_________

负责人：_________

乙方：_________

身份证号：_________

通讯地址：_________

联系电话：_________

甲乙双方依据国家有关法律法规，本着公平、自愿、诚恳、守信的原则，经友好协商，就乙方托付甲方供应会员制舞蹈运动效劳事宜，达成以下协议，以资共同遵守：

第一条效劳内容、时间、地点

1、舞蹈效劳类型(单项选择)：

□少儿舞蹈类□舞蹈艺考类。

2、效劳工程:______个，托付内容(勾选)：

□少儿舞蹈类□舞蹈艺考类

3、甲方受托效劳时间为:____年____月____日至____年____月____日。

4、效劳地点：___________________________________

其次条效劳费用及支付方式

1、乙方应向甲方支付效劳费共计RMB_______元(大写：人民币_______元整)。

效劳费用基于不怜悯况而定，包括询问费、场地费、道具设备使用费、师资人员效劳费等。

2、支付方式：备注：

3、分期明细：(类型：分期金额：期数：)

第三条甲、乙双方权利与义务

(一)甲方权利义务：

1、甲方有权按协议商定向乙方收取相应的托付效劳费用。

2、甲方供应特地的效劳场地、教学设备，辅导乙方学习舞蹈。

3、根据商定供应效劳，并要求乙方自备相关用具、用品。

4、效劳期间，甲方为保证效劳质量，有权利临时调整效劳活动内容。如效劳进度、效劳时间、效劳地点等事项有所变更，甲方应通过合理方式准时通知乙方。

5、甲方保证供应特地效劳人员对接乙方并供应双方商定的效劳，效劳人员应急躁、细心效劳。

6、受托期间，甲方可为乙方供应就业指导和技术、商演信息、服装搭配等方面的后续支持，鼓舞乙方上台表演。

7、甲方供应免费储放空间，供乙方存放物品。乙方应当自负留意义务，尽量避开携带珍贵物品进入甲方区域;乙方确认，甲方已经于本协议签订时向乙方说明并展现了储放空间及方式，乙方有权使用，但若有毁损、丧失，将由乙方自行担当责任

8、乙方应当留意自身安全，严格根据甲方及其工作人员指示承受效劳。如在效劳过程中非因甲方缘由或在休息期间发生乙方及其他人员伤亡，将由责任方自行担当相关责任(即最终担当)。

(二)乙方权利义务

1、乙方应按协议商定向甲方支付相应的托付费用，每逾期一天根据应付款项的1%支付违约金，逾期超过十五天，甲方有权单方解除本协议。

2、乙方应按甲方合理安排承受工程效劳，效劳期间不应当拒绝依约参与效劳工程、拖延参与效劳工程，若导致效劳效果受到影响，乙方自行负责。效劳工程详见附表。

3、乙方同意，因个人缘由拒绝甲方的合理安排，经甲方合理通知后，乙方仍拒绝依照双方商定承受效劳的，即视为乙方已放弃合同权利;乙方确认，乙方不存在任何身心上无法履行本协议的情形，如乙方存在不相宜承受工程效劳的伤病等情形(包括但不限于传染病、先天性心脏病、遗传性疾病如癫痫及精神病等)，应当在订立本协议前告知甲方并供应有关报告或证明，否则，即为乙方有意欺瞒及供应虚假信息，因此产生的法律责任及风险将由乙方自行担当;假如在甲方效劳期间乙方消失身体不适，必需准时以书面形式通知甲方，双方协商解决。

4、乙方确认已完全知悉本协议内容及法律意义，本协议商定的效劳工程完结及或效劳期限届满即视为甲方已经全面、诚信履行了本协议义务。乙方确认，在订立本协议前，甲方已对乙方尽了充分的说明解释义务，本协议的生效即表示乙方已同意概括承受本协议的全部权利义务，乙方不应当以如下理由要求解约或要求甲方退回已收取的费用，否则，即为根本违约：

4.1乙方单方面重复参与其他同类型效劳工程的;

4.2乙方签约后声称其亲友不支持或自身经济拮据要求退费的;

4.3乙方以甲方收费过高为由要求退费的;

4.4乙方认为托付事项不符合乙方订立本协议前的心理预期，怠于参加或拒绝参加效劳工程，甲方无过错的;

4.5乙方提出其工作、家庭、社交等时间紧急，不能安排参与甲方的任何合理安排的，甲方无过错的;

4.6乙方自身工作时间、地点调动，不能及/或不愿再连续参与效劳工程，甲方无过错的的;

4.7其他非因甲方缘由而导致乙方无法享受本协议利益的。

5、乙方须遵守甲方的效劳规划及安排。效劳工程将循序渐进，甲方特地人员将在旁指导。

6、乙方在承受效劳期间有义务爱护效劳场地的洁净干净，不乱扔垃圾，不得破坏效劳场地内各种设施及装饰。

7、乙方确认同意：基于效劳治理的实际状况，乙方在签订本协议一个月内(少于30天)，乙方由于个人缘由无法承受效劳的，可向甲方申请，暂停计算并顺延效劳期限或将本协议全部权利转让其他人，经甲方书面同意方可转让，且不计算违约补偿金。协议签订后一个月至二个月内转让，经甲方书面同意，乙方需向甲方支付协议金额30%作为违约补偿金。超过二个月(超过60天)则乙方不行转让，但可书面申请暂停计算并顺延学习期限，该情形下不予以退还乙方所交效劳费用。

暂停计算效劳期限后，如需连续恢复效劳进度，需供应凭证(乙方本人身份证+本协议/收据+暂停计算期限证明)给甲方或其指定的工作人员核实并激活效劳时间。

乙方暂停计算效劳期限的最短时长为暂停之日起3个月，最长时长为暂停之日起壹年;一年内，不行恳求暂停计算学习期限超过2次。

8、乙方对于签约、承受效劳期间知悉的甲方商业隐秘应当担当保密义务，制止将效劳费用、效劳技巧、效劳方案等甲方未公开信息在任何时候以任何缘由、任何形式向其他任何第三方披露或用于履行本协议以外的任何用途。否则，甲方有权要求乙方担当违约责任，包括但不限于足额赔偿甲方因此蒙受的损失、最终担当甲方因参与诉讼或仲裁所产生的费用等，并另有权一次性要求乙方支付人民币伍万元至拾万元不等的违约金;乙方因此获得的利益高于前述违约金标准的，甲方有权以乙方所获利益即较高者作为违约赔偿标准。

第四条退款商定

乙方将敬重甲方各项规章制度，承诺并声明：已经知晓本协议中的任何条款，除本协议中明确商定的退费情形以外，全部费用一经收取，乙方不再因以下所述情形以外的任何缘由要求退还任何费用，否则，即为根本违约。鉴于此，双方协商全都后，就退费作出如下商定：

1、协议生效之日起7日内，如乙方未承受甲方任何效劳安排且因个人缘由要求解除协议并退款的，甲方按实收金额扣除甲方未履行本协议已支出的有关费用以及违约金40%(含10%资料效劳费，违约金30%)后，将退回乙方60%;

2、协议生效之日起7日内，乙方因个人缘由要求解除协议并退款的，如乙方享受甲方效劳，将依据甲方效劳进度相应扣减效劳费，每次效劳100元(扣费说明：效劳费10%+违约金30%+课时费);

3、协议生效之日起超过7天，若消失以下情形，甲方应当依据协议实际履行状况进展退费：(1)本协议无效、被撤销等情形;(2)甲方的违约行为导致本协议解除的情形;(3)其他因甲方有意或重大过失行为导致乙方无法依双方预期合法享受本协议利益的情形。详细退还数额依据合同实际履行状况进展合理计算。

第五条有关责任

1、如甲方因任何缘由无法连续经营亦无法连续履行合同，甲方将安排乙方在其就近指定门店连续承受效劳，乙方可有优先选择意向门店，乙方对此无异议。

如因双方缘由导致合同无法连续履行，由双方分担各自应负的责任;如因不行抗力缘由导致合同无法连续履行，双方可经协商后确认均不担当违约责任。

甲乙双方均应当对原协议及本协议的任何内容保密，不得在任何时候以任何缘由、任何方式向任何第三方透露原协议及本协议的任何内容，否则，均应当担当违约责任。违约方应当向守约方支付RMB20230元(大写：人民币贰万元整)的违约金，如该违约金无法填平守约方因此蒙受的损失，守约方有权要求违约方足额赔偿损失。若违约方因此获得的利益高于前述违约金标准的，守约方有权以违约方所获利益即较高者作为违约赔偿标准。本条款属于独立条款，不因本协议的终止而终止。

2、乙方存在以下违约情形之一的，甲方有权单方解除协议,不予退还乙方剩余效劳费用，视为乙方违约行为给甲方造成损失的补偿。如该局部费用缺乏以补偿甲方损失的，甲方有权追究乙方其它损害赔偿责任。

2.1无正值理由提出全部或局部退费要求的;

2.2在协议期满前，单方提出或以实际行动解除本协议(包括但不限于拒绝依约参与效劳工程等);

2.3违反本协议商定，在托付期限内拒绝或未依据甲方合理安排参与效劳，经甲方通知仍拒绝参与的;

2.4未经甲方同意，擅自转让本协议权利义务的;

2.5在经营场所，打架斗殴、辱骂他人或从事其它违法、犯罪活动的;

2.6非法猎取、披露、使用或允许他人使用甲方隐秘信息的;

2.7在任何时候以任何缘由、任何方式对甲方进展任何形式的诽谤、诋毁、恶意中伤或进展任何有损于甲方形象或合法利益的行为;

2.8以任何手段干扰甲方正常经营活动的;

2.9存在任何不相宜订立或履行本协议的身心安康情形，未主动向甲方披露的。

3、甲方存在以下违约情形之一的，乙方有权单方解除协议，并要求甲方依据实际履行状况合理退回费用;乙方因此蒙受损失的，甲方应当赔偿：

3.1未依约供应乙方享受协议利益所需要的场地、设备的;

3.2未依约安排有关效劳人员，影响乙方享受协议利益的;

3.3未依约供应物品存放地导致乙方物品毁损灭失的;

3.4因甲方有意或重大过失，乙方在承受效劳期间受伤的;

3.5甲方无正值理由向其他任何第三方披露乙方私人信息的;

3.6甲方有任何违法犯罪行为的。

第六条其它条款

1、本协议履行过程中产生任何争议的，双方应当友好协商解决。协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院起诉，因此产生的任何费用(包括但不限于诉讼费、律师费、询问费、保全费等)均由败诉方最终担当。双方确认同意，在签订本协议前已对国家相关法律法规及自身权益进展了充分了解，双方确认前述商定均属于双方对合法权利的自愿的适当处分，故任何一方均不得以存在重大误会或商定显失公正等任何缘由为由主见撤销本协议或确认本协议局部或全部无效。本合同局部条款无效的”，不影响其他条款连续有效。

2、本协议项下的通知送达以协议载明的通讯地址和联系方式为准，如有变更应准时书面通知对方。以快递方式通知时，快递寄出之日即视为送达有效完成。

甲方通讯地址：

乙方通讯地址：

双方全都确认，上述地址为双方真实、合法、有效的通讯地址。任何一方向该地址邮寄包括但不限于法律文书、来往函件等本合同有关材料，邮件到达该地址的，均应当视为已送达。

3、本协议未尽事宜，经双方协商全都后，可另行签订补充协议。

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效，具有同等法律效力，本协议有效期为____年，期满后自然终止;但乙方在没有违反合同规定，或甲方制定的相关制度的状况下，双方可协商全都后重签本协议，本协议对协议效力有其他商定(如违约解约等)的，从商定。

第七条补充协议

本合同未尽事宜，由以下补充条款进展商定。补充条款与本合同其他条款不全都的，以补充条款为准。

1.

2.

3.

4.

附：乙方身份证复印件

甲方(盖章)：__________________

_________年_________月_________日

乙方：__________________

_________年_________月_________日

培训效劳合同13

甲方：

乙方：

甲乙双方依据公平自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作

用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务：

1依据乙方自愿申请和公司有关部门的推举，甲方同意乙方参与培训学习，详细学习内容另见所附《员工培训内容表》。

2本次培训由甲方为乙方供应培训学习费用估计元人民币(大9写)(详细甲方所供应的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司供应的效劳，约合人民币元。

3甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。

4在乙方参与培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5培训完毕后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进展综合评价。

6对参与完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1乙方自愿参与甲方组织的培训学习，情愿承受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容和甲方的《外部培训费用治理制度》。

2培训期间，乙方需努力把握培训的相关学问或到达培训的目标要求，乙方在培训中务必把握技术要点，并做仔细具体的记录。

3培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或托付培训单位的各项治理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。

4乙方参与完培训之后，必需听从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方效劳年限为年，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。

5乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(详细技术内容另附)，培训期间全部重要技术资料均交还公司保存。

6、签订培训协议后又再次参与公司安排的外部培训者，必需重新签订协议，根据新的效劳期限执行。

三、甲乙双方其它商定

1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层治理单次或年累计培训费超过5000元(含)，及个人自费培训结业后公司赐予报销的均需与公司签订外部培训协议，并商定为公司连续效劳的期限。

2、效劳期限界定将外部培训完毕时间作为效劳期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为效劳期限的起始时间。

3、乙方在培训协议规定的效劳期限届满前，非正常、合理缘由，未经公司批准而辞职，或正常缘由被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：员工局部：

4、培训费用单次或年累计元(含)，效劳期限不少于1年，未满1年的应按缺乏年限比例退还公司培训费用。

详细计算公式:退还金额=培训金额÷(1___12)___缺乏年限(月)。

5、培训费用单次或年累计5001-8000元(含)，效劳期限不少于2年，未满2年的应按缺乏年限比例退还公司培训费用。

详细计算公式:退还金额=培训金额÷(2___12)___缺乏年限(月)。

6、培训费用单次或年累计8001元以上，效劳期限不少于3年，未满3年应按缺乏年限比例退还公司培训费用。

详细计算公式:退还金额=培训金额÷(3___12)___缺乏年限(月)。

7、因工作需要参与外部高端理论或专业技术培训,为公司效劳期限不得少于3年。

详细计算公式:退还金额=培训金额÷(3___12)___缺乏年限(月)。

中层治理局部：

8、培训费用单次或年累计(含)，效劳期限不少于1年，未满1年的应按缺乏年限比例退还公司培训费用。

详细计算公式:退还金额=培训金额÷(1___12)___不

足年限(月)。

9、培训费用单次或年累计-元(含)，效劳期限不少于2年，未满2年的应按缺乏年限比例退还公司培训费用。

详细计算公式:退还金额=培训金额÷(2___12)___缺乏年限(月)。

10、培训费用单次或年累计15001元以上，效劳期限不少于3年，未满3年应按缺乏年限比例退还公司培训费用。

详细计算公式:退还金额=培训金额÷(3___12)___缺乏年限(月)。

11、因工作需要参与外部高端理论或专业技术培训,为公司效劳期限不得少于3年。

详细计算公式:退还金额=培训金额÷(3___12)___缺乏年限(月)。

12乙方在培训期间，如消失违反有关规定，未能通过培训考核或未到达培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。

培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方担当。

13、乙方在培训中获得的培训证书全部权归公司全部。

14本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

甲方(签章)：

__年___月___日

乙方：

__年___月___日

培训效劳合同14

甲方：_________

公司地址：_________

工程负责人：_________

电话：_________

乙方：_________

公司地址：_________

工程负责人：_________

电话：_________

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，就乙方