学校名师评选方案简介

宁一高[2023]1号学校有关在全校范围内开展为了加强教师队伍建设，提高广大教师教学教研的自觉性和积极性，并由此提高整体教学教研水平，从而增进学校的进步和发展，经研究决定，在全校范围内实行第四届名师评比活动。一、指导思想以表扬优秀教师，鼓励其发挥模范带头作用为出发点，以优秀教师的切实行动为引领，以推进全校教学科研活动良性发展为重心，以提高广大教师素质为目的，实行这项工程。坚持公开、公平、公正的原则；坚持师德体现与实际业务能力并重的原则；坚持有助于教学科研活动开展的原则；坚持以中青年教师为培养和发展重点的原则；坚持宁缺勿滥的原则。三、评比范围及指标本届名师评比范围是全校教学岗位上的在册专任教师。本次评比设终身荣誉名师2名，名师5名，青年之星3名。四、措施环节(一)自我申报阶段(3月9日-3月22日)凡自愿申报者可到教科处领取“名师候选自我申报表”,认真填写后连同学历证书和五年来(2023年元月1日起)的所有校级以上的教育教学奖励证书的原件和复印件一并交教科处，过期不候。(二)资格审查阶段(3月23日-4月5日)由学校组织评审委员会根据评比的基本条件和必备条件的规定对各类申报对象的有关状况(包括学历、获奖、教学成绩、担任班主任工作、指导青年教师等)进行审查，确定候选人。(三)业务考核阶段(4月13日-4月20日)对候选人进行业务考核。包括审查获奖证书计分，查阅档案成绩计(四)公开评比阶段(4月15日-4月28日)对筛选后的候选人进行公开投票评比。2、学校领导集体、评委和教师代表投票评比。(五)最终确定阶段(5月1日-5月10日)将业务考核分数同公开评比分数合计，根据实际状况最终确定人附件：1、学校第四届名师评比实行方案；4、学校名师评估成果一览表。附件1:一、评比条件(一)基本条件1、坚持党的基本路线，具有良好的师德师风，遵纪遵法；2、认真贯彻党的教育方针，理解教育改革发展方向；3、忠诚党的教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；4、勇于进取，锐意改革，具有团结协作和改革创新精神；5、具有广博的科学文化知识，扎实的专业理论功底，较先进的教育思想，系统的教育理论，积极从事教科研活动；6、严于律己，廉洁从教，治学严谨，深受学生爱戴。7、在全县高中范围内或在学校范围内或在所在年级内具有较高著名度和影响力。(二)必备条件1、终身荣誉名师(符合6条以上，其中①、④条为必备条件)①年龄在45周岁(不含45周岁)以上；②从事高三或复习班教学工作累积23年以上；③持续担任班主任管理工作(其中包括年级主任以上的管理工作)7年以上或累积23年以上；④2023-2023学年上学期的教学成绩(一、二年级指上学期期中、期未考试成绩；三年级、复习班指期中考试、一练成绩)在同级同学科内均名列第一。⑤具有中级以上专业技术职称；⑥五年来有两次在省级论文交流中获奖或论文在CN刊物上刊登一⑦指导青年教师且成绩明显。2、名师(符合5条以上，其中①⑤条为必备条件)①年龄在35周岁(不含35周岁)以上；②本科毕业(含第二学历);③从事高中教学工作8年以上；④持续担任班主任管理工作(其中包括年级主任以上的管理工作)5年以上或合计7年以上；⑤2023-2023学年上学期的教学成绩(一、二年级指上学期期中、期未考试成绩；三年级、复习班指上学期期中考试、一练成绩)在同级同科均列前3名(小科均列第一);⑥五年来有两次在省级论文交流中获奖或论文在CN刊物上刊登。3、青年之星(符合6条以上，其中①⑥⑦条为必备条件)①年龄在35周岁(含35周岁)如下；②从事高中教学工作5年以上；③第一学历为本科毕业；④具有符合高中任教原则的一般话测试证书；⑤能运用计算机及电教设备进行教学；⑥担任班主任工作2年以上；⑦2023-2023学年上学期的教学成绩(一、二年级指上学期期中、期未考试成绩，三年级、复习班指上学期期中考试、一练成绩)在同级同科均列前3名(小科均列第一)。(一)业绩积分：①五年来的多种教育教学奖励证书根据学校制定的《教师管理考核基本意见》的规定积累积分；②教学成绩以存档成绩为据，第一名积100分，第二名积90分，第三名积80分。(二)“名师候选申报课”积分：由评委打分，取平均分再扩大五倍(三)公开评比积分：参选学生每张选票1分，累积记分，领导集体、评委和教师代表每张选票5分，累积记分。(四)以总积分多少确定各个阶段各类名师人选。(一)终身荣誉名师1、每学年教学成绩保证在同级同科中名列前茅；2、每学年教研考核成绩保证在全校范围内名列前茅；3、保质保量完毕学校或上级部门交给的教科研任务；4、要进行一种专业课题(接受上级部门确定的或自定的)研究，5、指导一名青年教师，有指导档案，并使该青年教师有明显的进6、每年要有一篇论文在CN刊物上刊登。(二)名师1、每学年教学成绩保证在同级同科中名列前茅；2、每学年教研考核成绩保证在全校范围内名列前茅；3、保质保量完毕学校或上级部门交给的教科研任务；4、任期内要有一次在上级部门组织的公开课上获奖；5、指导一名青年教师，有指导教案，并使该青年教师有明显的进6、任期内每年要有一篇论文获省级奖励或一篇论文在CN刊物上(三)青年之星1、每学年教学成绩保证在同级同科中名列前茅；2、每学年教研考核成绩保证在全校范围内名列前茅；3、保质保量完毕学校或上级部门交给的教科研任务；4、任期内要有一次公开课在学校获奖，并力争获市级奖励；5、任期内每年要有一篇论文获省级奖励或有一篇论文在CN刊物(一)名师、青年之星任期两年，终身荣誉名师只要履行其所有职责，在其退休前永不辞退；(二)名师、青年之星在职评中优先照顾，可以不参与初评，直接(三)名师、青年之星可作为学校干部选拔的后备力量；(四)可优先参与外出的多种业务培训；(五)学校予以教研经费上的支持；(六)名师补助：终身荣誉名师每月150元，名师每月100元，青年之星每月50元。附件2:姓名学历职称从事高中(或高三)教学工作累积时间工作累积时间被县级以上政府部门授予“明星”、“楷模”、“能手”之类2023年以来教育教学(获奖状况)一年来教学成绩状况担任班主任工指导青年教师学校意见表附件3:表学科讲课教师课题评估成果根据学科特点渗透素质教育。32164326432教学4教学思绪清晰，构造合理，衔接自然。9642(二)主体意识55321653217鼓励、示范、推进学生广泛深入地思维。4321(三)教会学生学习8532195321学习措施的指导必须遵照认知规律，符合学生实532(四)培养发明能力教师要为学生提供展示其发明能力的机会。5321教给学生发明性思维措施。4321引导学生尝试发明性实践。4321课堂评估学生能掌握当堂所学知识，并形成一定的技能64327532能学会某些学习措施