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文档简介

第页共页内部道路交通管理办法范本第一章总则第一条为了规范内部道路交通秩序，保障员工出行安全，提高交通效率，保护环境，制定本办法。第二条本办法所称内部道路交通，指的是公司内部的道路、停车场、车库等场所的交通行为。第三条本办法适用于公司内部道路交通的所有人员和车辆。第四条内部道路交通应遵循安全、有序、文明的原则，倡导绿色低碳出行。第五条公司应当设立内部道路交通管理机构，负责制定具体实施细则，组织实施，监督检查，并承担交通事故的处理和善后工作。第六条全体员工应当加强交通安全意识，遵守交通法规，共同维护内部道路交通秩序。第二章车辆管理第七条公司应当建立车辆管理制度，明确车辆的种类和使用权限。第八条所有车辆进入公司内部道路需经过登记和审核，并配备有效的通行证。第九条进入公司内部道路的车辆必须保养良好，车辆尾气排放达到国家标准。第十条车辆使用者应当按照规定停放车辆，不得占用消防通道、安全出口、行人通道等。第十一条公司应当建立车辆巡查制度，定期检查车辆的安全状况和运行状态。第十二条公司应当提供充电设施和车辆停放场所，鼓励员工使用电动车辆。第十三条公司应当配备专门的停车管理员，负责车辆的停放引导和管理。第三章交通安全第十四条公司应当设置适当的交通标志、标线、交通设施，引导员工遵守交通规则。第十五条公司应当定期进行员工交通安全教育，提高员工的安全意识和交通技能。第十六条所有人员进入公司内部道路应当注意行人通道和人行横道，保证行人安全通行。第十七条非机动车应当在非机动车道内行驶，不得进入机动车行车道。第十八条驾驶员不得超速行驶，不得使用手机或其他电子设备。第十九条公司应当配备专门的交通执法人员，对违反交通规则的行为进行处罚。第四章事故处理第二十条发生交通事故后，应当立即报告公司交通管理机构，并配合相关部门进行调查。第二十一条发生交通事故后，受伤人员应当立即送往医院救治，公司应当及时通知家属并提供协助。第二十二条交通事故责任的认定应遵循相关法律法规的规定。第二十三条公司应当建立健全交通事故处理制度，及时处理事故，赔偿受害人损失。第五章奖惩制度第二十四条对于遵守交通规则的员工，公司应当给予表彰和奖励。第二十五条对于违反交通规则的员工，公司应当给予批评和处罚，并根据情况进行相应的纪律处分。第二十六条交通违法行为会记录在档案中，作为员工晋升、奖金发放等评判标准之一。第六章附

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