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第页共页实用的单位就业协议书单位就业协议书甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方有就业意向，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及薪资待遇1.工作岗位：（具体描述所从事的工作岗位）2.薪资待遇：乙方月薪为人民币（具体金额）元整，包含基本工资、奖金、补贴及其他福利待遇，根据国家有关规定和单位绩效考核情况确定。3.薪资支付方式：甲方按月支付乙方的薪资，支付日期为每月的（具体日期）。二、工作时间和休假制度1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作日从（具体起始时间）至（具体结束时间），中间有一定的休息时间。2.节假日和年假：乙方享有国家法定的各项节假日假期和单位规定的年假，具体假期安排另行通知。三、劳动纪律和规范1.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的各项规章制度，不得违纪违规。2.乙方应认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和相关资料。3.乙方不得在工作时间和工作地点以外从事与甲方利益有冲突的任何上班活动。4.乙方应服从领导安排，完成工作任务，不得擅自离岗或请假，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，并经批准。四、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.其他福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以单位规定为准。三、劳动期限和解除协议1.劳动期限：本协议自（具体日期）起执行，期限为（具体年限），到期后双方如继续合作，可另行协商签订续约协议。2.解除协议：在合作期限内，如有一方违反合同约定，另一方有权解除本协议。解除协议应提前书面通知对方协商解决，解除后双方互不承担违约责任。四、争议解决双方在履行协议过程中如有发生争议，应通过友好协商解决。如协商无果，双方同意将有关争议提交有管辖权的人民法院解决。五、附则1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本

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