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文档简介

第页共页物品借用管理制度模版第一章总则为规范物品借用行为,提高物品管理效率和利用率,维护单位的财产安全和正常工作秩序,特制定本制度。第二章借用范围和条件1.物品借用范围包括但不限于办公用品、设备器材等。2.借用者应当是本单位内部人员,具备借用对象所需的专业知识和技能,且具备良好的借用记录。3.借用者必须在申请借用前完整填写借用申请表,经主管领导批准后方可进行借用。第三章借用申请流程1.借用者填写借用申请表,包括借用物品名称、数量、借用期限等信息。2.借用者提出申请时,应明确物品使用的用途和场所,并提供相应的使用方案。3.借用者向主管领导提交申请表,并说明借用理由及借用期限。4.主管领导对申请进行审批,并在申请表上签字确认。5.经批准的借用申请表交由物品管理员备案。第四章借用期限和归还1.借用的物品期限一般不超过7天,如有特殊需要,可与物品管理员协商延长借用期限。2.借用者必须按时归还借用物品,逾期未归还的,将按照一定的违约金标准进行追缴。3.归还的物品必须经过物品管理员的检查合格后,方可确认归还。4.对于因借用人员违约而导致的物品损坏或遗失,借用人将承担相应的赔偿责任。第五章物品使用规范1.借用人员必须按照使用说明书或相关规定正确使用物品,不得私自拆卸、移动或改动设备布局。2.借用人员应当爱护物品,防止物品遭受损坏或丢失,避免浪费资源。3.借用人员在使用物品过程中如发现异常情况,应立即报告物品管理员或相关工作人员。4.在物品借用期间,如需要进行维修或保养,借用人员应当及时通知物品管理员,并按照相关要求配合维修保养工作。第六章违规处理1.借用人员擅自将物品借给他人或超过借用期限未归还的,将被视为违规行为处理。2.对于违规行为,物品管理员有权采取相应的处罚措施,包括但不限于暂停借用资格、限制借用期限等。3.对于恶意损坏或盗窃物品的行为,物品管理员将向单位领导汇报,并保留追究法律责任的权利。第七章附则1.本制度的解释权归本

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