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文档简介
第页共页质控部职业健康安全管理职责范本一、职业健康安全政策的制定与推行1.负责制定公司职业健康安全政策，确保政策能够符合相关法律法规、标准和规范的要求；2.进行职业健康安全政策推行的宣传与培训工作，确保全体员工了解并遵守政策的要求；3.定期对政策的有效性进行评估和改进，确保政策符合公司的需求和实际情况。二、职业健康安全管理制度的建立与执行1.负责制定公司职业健康安全管理制度，确保制度与政策相衔接，并满足法律法规的要求；2.编制相关标准和规范，确保制度的有效性和可操作性；3.对职业健康安全管理制度进行推行与培训，促使员工遵守制度的要求；4.定期对职业健康安全管理制度进行检查和评估，确保其有效实施。三、职业健康安全风险评估与控制1.负责组织开展职业健康安全风险评估工作，确定各项工作中存在的职业健康安全风险；2.制定相应的职业健康安全控制措施，包括工程控制、行政控制、个体防护措施等；3.监督和检查职业健康安全控制措施的实施情况，及时发现和解决问题；4.提供相关培训和指导，帮助员工正确使用个体防护措施，并做好职业健康安全风险预防工作。四、职业病危害防治与管理1.负责职业病危害因素的识别、评估和监测工作，及时采取相应的防护措施；2.制定职业病防治方案，并推动其在公司范围内的实施；3.对职业病患者进行监护和帮助，促进其康复；4.定期开展职业病防治知识宣传，提高员工的职业健康安全意识。五、职业健康安全培训与教育1.制定职业健康安全培训计划，确保全体员工接受必要的职业健康安全培训；2.组织开展培训活动，包括法律法规培训、职业健康安全知识培训、操作规程培训等；3.针对不同岗位和工种的员工，制定相应的培训方案，保证培训的针对性和有效性；4.定期对培训效果进行评估，优化培训计划和方式。六、职业健康安全监督与核查1.负责公司职业健康安全管理体系的建设和维护，确保其有效运行；2.监督公司各部门职业健康安全管理工作的落实情况，并对存在问题进行整改；3.对外部合作单位进行职业健康安全评估与监督，确保外部合作单位的职业健康安全能力；4.参与职业健康安全相关的审计和核查工作，为管理层提供依据和建议。七、职业健康安全事件的应急处理与调查1.建立健全职业健康安全事件的报告和处理机制，及时处置职业健康安全事件；2.对职业健康安全事件的原因进行调查与分析，找出问题的根源，并提出改进措施；3.组织相关人员进行职业健康安全事件的应急演练，提高应急处理的能力和效率；4.提供职业健康安全事件的处理经验和教训，为类似事件的防范提供参考。八、职业健康安全绩效评估与改进1.定期开展职业健康安全绩效评估工作，结合实际情况制定考核指标；2.收集职业健康安全绩效数据，并进行分析和汇总，为改进提供依据；3.制定相应的改进计划，并促使其落实，确保公司职业健康安全管理工作的稳定和持续改进；4.汇报职业健康安全绩效评估结果，向上级管
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