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文档简介

第页共页研发总监劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘请乙方担任研发总监一职，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。双方本着平等互利的原则，达成如下协议：第一条职务和工作内容1.1乙方担任甲方的研发总监，负责公司研发部门的管理和技术策划工作。1.2乙方的具体工作内容包括但不限于：制定公司研发方向和发展战略；负责研发团队的组织构建和管理；协助制定项目计划和研发进度等。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照公司的规定执行。如有需要，乙方应随时根据工作需要延长工作时间。2.2乙方的工作地点为公司的办公地点，但如有需要，乙方可根据工作需要进行出差，但须经公司同意。第三条薪酬和福利待遇3.1乙方的薪酬和福利待遇将根据公司的薪酬政策进行确定，并以书面形式载明。3.2乙方享有公司给予的各项福利待遇，如社会保险、医疗保险等。3.3乙方如有出差或加班所需的额外费用，公司将按照相关规定进行报销。第四条保密和竞业限制4.1乙方在任职期间，将全部保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。4.2乙方在离职后两年内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权要求乙方支付违约金。第五条工作成果归属5.1乙方在工作期间所产生的全部工作成果，包括但不限于专利、软件著作权等，均归甲方所有。5.2如乙方在工作期间申请发表研究论文等学术成果，乙方应事先征得甲方的书面同意，并指定甲方作为第一完成单位。第六条解雇和解除合同6.1甲方有权解雇乙方，但需提前30天通知乙方，并支付其当月工资和相应的离职补偿。6.2乙方如有违反合同约定的情况下，甲方有权解除本合同，并支付乙方已工作完成的部分的报酬，但不支付绩效奖金、提成等额外收入。第七条双方协商和争议解决7.1本合同如有任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，双方可向甲方所在地法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自（日期）起至（日期）止。到期后，甲方可根据实际情况续签或解除合同。8.2本合同以书面形式为准，并签字盖章生效。（以下无正文）甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）日期：____

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