劳务安全责任协议书(通用)

劳务安全责任协议书(通用)（二）一、协议目的劳务安全责任协议书是为了保障劳务工的安全与健康，明确劳务提供单位和用工单位之间的安全责任和义务，加强双方的协作与配合，确保劳务工在工作过程中的安全，并通过建立良好的工作环境和安全培训，预防和控制事故的发生。二、协议主体1.劳务提供单位：名称：地质：法定代表人（委托代表）：联系方式：2.用工单位：名称：地质：法定代表人（委托代表）：联系方式：三、协议内容1.劳务提供单位的责任和义务：（1）按照国家相关法律法规、标准和技术规范以及用工单位的要求，提供符合安全生产的劳务工；（2）组织劳务工参加安全培训，确保劳务工具备相应的安全操作和应急处理能力；（3）提供与劳务工的工作有关的个人防护用品，确保劳务工的人身安全；（4）定期检查和维护劳务工使用的设备、工具和场所，确保其安全可靠；（5）配备专职安全管理人员，负责制定和执行安全管理制度，监督劳务工的安全操作；（6）及时向用工单位报告劳务工的适用工种、工作岗位以及相关安全信息。2.用工单位的责任和义务：（1）提供符合岗位要求的相关技术培训和安全培训，确保劳务工了解相关安全操作要求；（2）提供安全设施和安全防护装备，保障劳务工在工作过程中的安全；（3）制定并落实安全操作规程和紧急救援预案，指定专门负责应急救援的人员和安全管理人员；（4）定期开展安全风险评估和隐患排查，确保劳务工的工作环境安全；（5）与劳务提供单位建立健全的安全管理制度和信息沟通机制，加强双方的合作与配合；（6）及时了解劳务工的工作情况，及时反馈工作情况和问题。四、安全教育和培训（1）安全法律法规和标准；（2）岗位相关的安全操作规程；（3）危险源的识别和控制；（4）事故预防和应急处理；（5）个人防护用品的正确使用方法；（6）其他与工作岗位相关的安全知识。2.用工单位应负责对劳务工进行针对性的安全教育和培训，确保劳务工了解工作岗位的特殊安全要求和相关的应急措施。五、事故的处理和责任1.对于因劳务工在工作过程中发生的事故，劳务提供单位和用工单位要立即启动应急救援预案，做到及时、妥善处理伤者，保障劳务工的生命安全和身体健康。2.劳务提供单位和用工单位要积极协调，共同做好事故调查和责任追究工作，各自承担相应的责任。六、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。到期前双方可根据实际情况决定是否继续合作；2.本协议未尽事宜，双方可在协商一致的基础上进行补充约定，补充约定具有与本协议同等的法律效力；3.本协议的签订和履行受的法律法规管辖。特此协议书立即生效，经双方签字盖章后生效。劳务提供单位：用工单位：签字：签字：日期：日期：劳务安全责任协议书【第一章总则】一、【协议目的】劳务安全责任协议书的目的是为了加强劳务公司与用工企业之间的合作，共同落实劳务安全责任，保障劳务人员的身体健康和安全，达到双方共赢的目标。二、【法律法规依据】本协议依据国家劳动法、劳动合同法等相关法律法规制定，双方应当遵守并履行相关法律法规的规定。三、【协议适用范围】本协议适用于劳务公司与用工企业之间的劳务合作关系。四、【定义解释】1.劳务公司：指为顾客提供劳务人员的企事业单位。2.用工企业：指需要劳务人员的企事业单位。3.劳务人员：指由劳务公司向用工企业提供的工作人员。【第二章劳务安全责任】五、【劳务公司的责任】1.劳务公司应当为劳务人员提供健康、安全的工作环境，保证劳务人员的劳动安全。2.劳务公司应当为劳务人员提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保劳务人员在工作过程中不受伤害。3.劳务公司应当对劳务人员进行必要的岗前培训，提高其安全意识和技能水平。4.劳务公司应当定期对劳务人员进行健康体检，确保劳务人员身体健康。六、【用工企业的责任】1.用工企业应当配备专职安全管理人员，负责劳务人员的安全工作。2.用工企业应当提供安全的工作环境，控制和消除劳务人员的工作安全隐患。3.用工企业应当对劳务人员进行安全培训，提高其安全操作技能。4.用工企业应当及时处理劳务人员提出的安全问题和意见，并给予合理回应。【第三章事故处理】七、【事故报告与调查】1.发生劳务人员伤害事故时，劳务公司应立即向用工企业报告，并协助用工企业进行事故调查。2.用工企业应当及时进行事故调查，并向劳务公司提供事故处理结果。八、【赔偿责任】1.若劳务人员因工作原因受伤或遭受意外事故，劳务公司应承担相应的医疗费用及伤残赔偿责任。2.若劳务人员因工作原因导致用工企业遭受经济损失，劳务公司应承担相应的赔偿责任。【第四章保密义务】九、【保密合作】双方应保守劳务合作中的商业秘密和相关信息，并未正当目的外的透露或利用。十、【违约责任】若任一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。【第五章协议生效与终止】十一、【协议生效】本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。十二、【协议终止】1.双方协商一致决定解除合作关系的，应提前书面通知对方，协商确定相关事宜。2.若一方违反本协议导致另一方受到重大损失，受损害方有权解除本协议。【第六章争议解决】十三、【争议解决】本协议执行过程中的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十四、【协议修改】本协议的修改需经双方协商一致，并采用书面形式进行。