




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
百分数和小数的互化复习百分数和分数的互化应用百分数与小数、分数的互化新河中心小学文立妹0.451.20.367先把下面的小数化成分数,再说一说小数化分数的方法.先化成分母是10、100、1000的分数,再约分。小数─────────────→分数第一关,我能行!先把下面的分数化成小数,再说一说分数化小数的方法。用分子除以分母分数─────────────→小数3563100121
下面的正方形表示“1”,把各图中阴影部分按要求表示出来。用小数表示()用分数表示()用百分数表示()10099%0.09用小数表示()用分数表示()用百分数表示()201155%0.55100260=50100==50%=260%把0.5、2.6、0.789化成百分数。0.5=2.6=0.789==78.9%510106210007891026=10078.9=第二关,合作探究新知思考:尝试用学过的知识怎样把小数化成百分数?5151.%0=
把小数化成百分数,只要把小数点向右移动两位,同时在后面添上百分号。.合作交流想一想:怎样能很快地把小数化成百分数?把下面各数化成百分数。0.5151%207%2.070.02542.5%400%做一做合作交流把72%、118%、0.9%化成小数。72%==72÷100=0.72118%==118÷100=1.180.9%==
0.9÷100=0.009721001181000.9100
用学过的知识怎样把百分数化成小数?你能直接把百分数化成小数吗?21%0=
把百分数化成小数,只要把百分号去掉,同时把小数点向左移动两位。.21.0想一想:怎样能很快地把百分数化成小数?我会了!把下面各百分数化成小数。21%0.210.990%4.5%0.045做一做百分数和小数互化的方法小数百分数小数点向右移动两位,添上百分号去掉百分号,小数点向左移动两位=0.75≈0.167=1.6=75%16.7%==160%
把、、化成百分数。34163513416351第三关,课堂体验!
把分数化成百分数,通常先把分数化成小数(除不尽时,通常保留三位小数),再把小数化成百分数。=0.75≈0.167=1.6=75%16.7%
==160%3416351把17%、40%、12.5%化成分数。17%40%12.5%=17100==40
10012.5
100===25125100018
把百分数化成分数,先把百分数改写成分数,能约分的要约成最简分数。17%40%12.5%=17100==40
10012.5
100===25125100018他们两个人的命中率分别是多少?谁的命中率高?命中率指的是投中的次数占投篮次数的百分之几。3÷5=0.6==60%4÷6≈0.667==66.7%除不尽时,通常保留三位小数。先把小数改写成分数,再化成百分数。3÷5====60%4÷6==……可以直接改写成分母是100的分数。可是呢?答:王涛和李强的命中率分别是60%和66.7%。李强的命中率高些。把小数化为百分数,只要小数点向右移动……把分数转化成百分数……在实际生活中,像上面这样常用的百分率还有许多。如学生的出勤率、绿豆的发芽率、产品的合格率、小麦的出粉率、树木的成活率等。出勤率=×100%发芽率=×100%()()绿豆发芽的数目绿豆总数六年级有学生160人,已达到国家体育锻炼标准的有120人。六年级学生的体育达标率是多少?体育达标率==×100%=75%答:六年级学生的体育达标率是75%。六年级一班有45名学生,上学期期末跳远测验有80%的人及格。及格的同学有多少人?45×80%=45×=45×0.8=36(人)答:及格的同学有36人。×100%小数百分数小数点向右移动两位,添上%去掉%,小数点向左移动两位.分数
通常先化成小数(除不尽时,通常保留3位小数),再化成百分数.
改写成分母是100的分数,能约分的要约分.用分子除以分母先化成分母是10、100等的分数,再约分。
图中红色部分用分数表示是(),它的分数单位是(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 暑假工短期合同(2025年版)
- 缓刑结束发言材料
- 2025年绿化承包合同模板
- 广告代言合同(2025年版)
- 2025年BN-TIB2导电复合陶瓷制品合作协议书
- 2025年中卫货运从业资格证模拟考试系统
- 2025年甘孜b2考货运资格证要多久
- 2025年斗轮堆取料机项目发展计划
- 蓄电池销售年终总结
- 行政前台半年度工作总结
- 初级社工考试试题及答案
- 麻腮风疫苗课件
- 七年级下册数学高清电子课本1
- 【论张爱玲小说中的女性形象(论文)8700字】
- DB62-T 4964-2024 地质灾害精细调查技术规范
- 人工智能辅助电力能源管理软件开发合同
- 2024年入团考试团校考试题库(含答案)
- NB-T 33015-2014 电化学储能系统接入配电网技术规定
- 宫角妊娠课件
- 2024年山东教育厅事业单位笔试真题
- 母婴保健技术服务工作总结报告
评论
0/150
提交评论