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文档简介

（全篇）科研机构内部人员保密规章科研机构内部人员保密规章1.目的本规章的目的是为了确保科研机构内部人员对机构的敏感信息和机密信息进行保密，以维护机构的利益和声誉。2.适用范围本规章适用于所有科研机构的内部人员，包括但不限于研究人员、实验室技术人员、行政人员等。3.保密责任3.1内部人员应理解并承担保密责任，保护机构的敏感信息和机密信息，不得泄露或未经授权使用。3.2内部人员应遵守机构制定的保密政策和程序，不得违反相关规定。4.机密信息的定义4.1机密信息是指对科研机构具有重要商业价值、敏感性或竞争优势的信息，包括但不限于研究成果、专利申请、商业计划等。4.2内部人员应了解机构对于哪些信息被视为机密信息，并严格遵守相关规定。5.保密措施5.1内部人员应妥善保管机构的敏感信息和机密信息，采取合理的措施防止泄露、丢失或被盗用。5.2内部人员在处理机密信息时应遵守最小知情原则，只向有必要知情的人员提供相关信息。5.3在共享机密信息时，内部人员应确保接收方也具备相应的保密意识和能力。6.保密义务的延续6.1内部人员在离职或转岗时仍应继续履行保密义务，不得将机构的敏感信息和机密信息带离或泄露给外部人员。6.2内部人员离职或转岗后，应归还或销毁其掌握的机构相关信息，包括电子数据和文件等。7.违反规定的后果7.1内部人员如违反保密规定，泄露或未经授权使用机构的敏感信息和机密信息，将面临纪律处分，并承担法律责任。7.2内部人员在泄露机构敏感信息和机密信息导致损失的情况下，还应向机构赔偿相应的经济损失。8.规章的宣传和培训8.1科研机构应定期组织保密规章的宣传和培训活动，确保内部人员充分了解并遵守保密规定。8.2新进人员应在入职时接受有关保密规章的培训，并签署保密承诺书。9.规章的修订与解释9.1本规章的修订由科研机构负责，修订后应及时通知内部人员并进行培训。9.2对于本规章的解释权归科研机构所有，并在内部人员之间保持一致性。以上是科研机构内部人员保密规章的内容，内部人员应按照规章中的要求履行保密责任，确保机构的敏感信息和机密信息的安全。违反规章将面

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