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文档简介
第页共页采煤工区机电技术员责任制范本第一章总则第一条为加强采煤工区机电技术员的管理,确保采煤工区的安全生产,制定本责任制,对采煤工区机电技术员的职责、任务和权责进行规范。第二条本责任制适用于采煤工区机电技术员。第三条采煤工区机电技术员应当遵守国家法律、法规、规章和本企业的各项规章制度,忠实履行岗位职责,保证自身职业道德和水平。第四条采煤工区机电技术员应当以安全为宗旨,以科学管理为手段,以技术为支撑,为采煤工区的生产经营和发展贡献力量。第五条采煤工区机电技术员应当具备一定的理论知识和实际工作能力,接受学习、培训和考核,不断提高自己的业务水平和管理能力。第二章职责和任务第六条采煤工区机电技术员的主要职责是对机电设备的维修、保养、故障排除等工作进行管理和协调,确保机电设备的正常运行。第七条采煤工区机电技术员的主要任务包括:(一)制定机电设备的维修保养计划,并按照计划组织实施,及时修理和更换老化和故障设备。(二)熟悉和掌握机电设备的工作原理和操作要求,对机电设备进行定期检查和维护,确保其安全可靠。(三)及时处理机电设备的故障情况,并提交维修报告,同时追踪维修过程,确保维修质量。(四)组织机电设备的保养工作,制定保养计划,并监督保养工作的完成。(五)负责采购机电设备、备品备件,做好设备管理和库存管理。(六)参与机电设备的改进和升级工作,提出建议并协助实施,不断提高设备的性能和效率。(七)开展机电设备的安全检查和隐患排查,制定安全操作规程,提高设备的安全性。(八)协助安全生产部门做好机电设备的安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和技能。第八条采煤工区机电技术员还应当具备以下能力:(一)熟悉机电设备的结构、性能和工作原理,熟悉机电设备的保养和维修方法。(二)具备一定的机械设备操作能力和电气设备操作能力,能够根据设备的特点和要求进行操作。(三)具备一定的管理和协调能力,能够组织和指导维修人员进行工作。(四)具备一定的安全生产知识,能够进行安全检查和事故处理。(五)具备较强的学习和提高自身能力的能力,不断提高自己的业务水平和管理能力。第三章权责和考核第九条采煤工区机电技术员享有以下权益:(一)有权拒绝超负荷工作或违反安全规定的工作安排。(二)有权申请必要的培训和学习机会,提高自身能力。(三)有权要求配备所需要的设备和工具,保证工作的顺利进行。(四)有权向上级反映工作中遇到的问题和困难,寻求帮助和支持。第十条采煤工区机电技术员的责任包括:(一)负责采煤工区的机电设备的维修保养和故障排除工作。(二)负责机电设备的工作记录和报告的编写,及时向上级汇报工作情况。(三)负责指导和协调维修人员的工作,保证工作质量和进度。(四)负责采煤工区机电设备的库存管理和使用情况的监督。(五)负责制定安全操作规程和应急预案,提高机电设备的安全性。(六)负责参与机电设备改进和升级工作,提出建议并协助实施。第十一条采煤工区机电技术员的考核包括工作考核、安全考核和能力考核。(一)工作考核主要根据岗位职责和任务的完成情况进行,包括维修保养工作的质量和效率。(二)安全考核主要根据安全检查的情况和事故处理的能力进行,包括事故的发生和事故的处理。(三)能力考核主要根据学习和培训的情况和能力的提高进行,包括技术水平的提高和管理能力的提高。第四章违规处罚第十二条采煤工区机电技术员如有以下情况之一,将会受到相应的处罚:(一)未按照规定完成岗位职责和任务,影响采煤工区生产和安全。(二)未按照规定进行安全操作和安全维护,造成事故的发生。(三)私自借用机电设备或用于其他非工作目的。(四)泄露采煤工区机密和商业机密。(五)违反职业道德和工作纪律。第十三条违规处罚主要有警告、解聘、追究刑事责任等。(一)警告为口头或书面形式的处罚,仅作为教育和警示作用。(二)解聘为解除劳动合同的处罚,采取前置通知和听证等程序,确保公平和合法。(三)追究刑事责任按照法律的规定和程序进行,通过司法机关进行处理。第五章附则第十四条本责任制由采煤工区机电技术员自发性执行,上级管理人员对责任制执行情况进行监督和检查,并根据情况对责任制进行调整和完善。第十五条本责任制自颁布之日起生效
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