幼儿园教师各项管理制度范本

第页共页幼儿园教师各项管理制度范本（____字）一、教师招聘与任职管理制度1.招聘条件：招聘的教师应具备专业相关的教育背景和相关的证书资质，热爱儿童，具有较好的沟通能力和团队合作精神。2.招聘程序：a.广告招聘：通过学校网站、招聘网站等媒体发布岗位招聘信息。b.简历筛选：根据申请人提供的简历信息，进行初步筛选。c.面试：对通过筛选的申请人进行面试，包括专业知识面试和素质面试。d.体检：对面试通过的人员进行体检，确保身体健康。e.综合评定：对面试和体检合格的人员进行综合评定，确立最终录用名单。f.入职手续：与录用人员签订劳动合同，办理相关入职手续。3.任职管理：a.职称评定：对教师定期进行职称评定，根据评定结果进行工资调整或晋升。b.岗位轮换：定期对教师进行岗位轮换，提高教师的综合素质和能力。c.培训发展：组织教师参加相关培训，提高专业素养和教学能力。d.绩效考核：定期对教师进行绩效考核，基于考核结果确定奖励和处罚。二、教学管理制度1.教学目标：制定明确的教学目标，根据不同年龄段儿童的特点和需求，提供优质的教育教学服务。2.教学计划：制定详细的教学计划，包括每日、每周、每月的教学内容和活动安排，确保教学工作有条不紊进行。3.课堂管理：规范课堂纪律，确保课堂秩序良好，保障教学质量。4.学生成绩评定：根据教育教学的要求，对学生进行评价和考核，及时给予学生和家长反馈。5.教材选用：根据国家和地方相关教育政策，选择优质的教材，确保教学内容和方法的科学性和有效性。三、班级管理制度1.班级组织：建立班级组织结构，确定班级主任，明确班级管理职责和权责。2.学生名册：建立学生名册，记录学生基本信息，及时更新和管理。3.作息时间：制定学生的作息时间表，包括上课时间、午休时间和放学时间等，确保学生的健康成长。4.内务管理：组织学生进行卫生整理和公共设施的保养，培养学生的公共卫生意识和生活自理能力。5.安全管理：制定安全管理制度，确保学生在校期间的安全，加强对校园安全的监督和管理。四、家长管理制度1.家长接待：每天设定特定的时间与家长交流，了解学生的学习和生活情况，及时解决问题和交流意见。2.家访制度：根据需要进行家访，了解学生家庭情况，加强家校合作，促进学生全面发展。3.家长会：定期召开家长会，向家长汇报学生的学习和发展情况，征求家长的意见和建议。4.家长参与：鼓励家长参与学校各类活动，提高家校合作的效果。五、团队管理制度1.团队建设：定期组织团队建设活动，加强团队的凝聚力和合作意识。2.教研活动：定期组织教研活动，促进教师之间的相互学习和交流，提高教学质量。3.岗位责任：明确教师的岗位责任和职责，确保各项工作任务的完成。4.内外协调：对内加强师德教育和师风建设，对外加强与家长、社区等的沟通和协调。六、考勤管理制度1.教职工考勤：规定教师的上下班时间和请假制度，每日进行考勤登记。2.学生考勤：规定学生的上下学时间和迟到早退制度，每日进行考勤登记。3.考勤记录：建立完善的考勤记录，记录教职工和学生的考勤情况，及时处理迟到早退等问题。七、奖惩管理制度1.奖励机制：建立奖励机制，对教师和学生的优秀表现进行表彰和奖励，鼓励积极向上的行为。2.处罚措施：明确处罚措施和处理流程，对教师和学生的不当行为进行处罚，维护校园秩序。八、保密管理制度1.保密责任：教师应具备保密意识，严守学生和教师的个人信息，保护学校的利益。2.保密管理：建立保密管理制度，明确保密责任和保密条件