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第页共页运行保障部部门安全生产职责模版一、岗位职责1.负责制定和完善本部门的安全生产规章制度，确保其与国家、地方和公司的相关法律法规、标准规范保持一致；2.负责安全生产教育和培训工作，组织开展各类安全培训活动，提高员工安全意识和应急处置能力；3.组织开展安全隐患排查和整改工作，加强巡查和监督，确保各项安全措施得到有效执行；4.负责应急预案的制定和演练，及时发现和处置突发事件，保障员工的人身和财产安全；5.负责定期组织安全检查和评估，及时发现和纠正存在的安全隐患；6.负责事故调查和事故分析工作，提出改进措施，防止类似事故再次发生；7.负责与相关部门和监管机构沟通和协调，及时掌握最新的安全生产法律法规和政策要求，确保公司安全生产工作符合国家和地方的要求。二、工作要求1.具备较强的安全生产法律法规和政策的知识，熟悉公司业务和流程；2.具备较强的组织、协调和沟通能力，能有效与各部门、监管机构进行沟通和协调；3.具备较强的安全意识和风险意识，能够及时发现和处理安全隐患；4.具备较强的应急处置能力和危机管理能力，能够迅速反应和决策；5.具备较强的团队合作和领导能力，能够有效组织安全培训和演练活动；6.具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够从事事故调查和事故分析工作；7.具备良好的工作纪律和职业操守，能够严格执行公司和部门相关规章制度。三、工作措施1.加强对本部门的安全生产法律法规和政策要求的宣传和培训，定期组织安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力；2.组织开展定期的安全隐患排查和整改工作，制定合理的整改措施和计划，确保隐患得到及时消除和整改；3.定期组织安全检查和评估，发现和纠正存在的安全隐患，及时整改；4.定期组织应急预案演练和应急处置培训，确保员工能够熟悉并掌握应急预案的执行流程和应急处置措施；5.加强与相关部门和监管机构的沟通和协调，及时了解最新的安全生产法律法规和政策要求，确保公司安全生产工作符合国家和地方的要求；6.加强与各部门的合作和协调，形成合力，共同推动公司的安全生产工作。四、绩效考核1.完成本部门安全生产规章制度的完善和修订；2.良好完成安全培训和演练工作，提高员工的安全意识和应急处置能力；3.及时发现和处置安全隐患，确保员工的人身和财产安全；4.及时整改和消除安全隐患，确保公司的安全生产工作符合国家和地方的要求；5.及时处理突发事件，减少事故损失；6.加强与相关部门和监管机构的沟通和协调，确保公司安全生产工作符合国家和地方的要求；7.完成上级交办的其他安全生产工作。以上是保障部部门安全生产职责模板，根据实际情况可以进行适当调整和修改。保障部门是公司安全生产的重要一环，负责制定和完善安全生产规章制度，组织开展安全教育和培训，进行安全隐患排查和整改，制定应急预案并进行演练，与相关部门和监管机构沟通和协调，确保安全生产工作符

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