挖掘作业安全管理制度范文

第页共页挖掘作业安全管理制度范文作业安全管理制度第一章总则第一条为提升企业作业安全管理水平，确保员工生命财产安全，保护环境，保障企业的正常高效运转，根据国家、地方有关作业安全管理的法律、法规，结合本企业的实际情况，制定本作业安全管理制度。第二条本制度适用范围：1.所有在本企业从事作业活动的人员，包括正式员工、临时工和外包人员等；2.所有在本企业作业场所、作业区域从事作业活动的人员。第三条本制度的宗旨：1.生命安全第一，预防为主；2.遵守法律法规，保护环境；3.追求卓越，持续改进。第四条本制度的基本要求：1.做到安全第一，任何时候都不能以生命安全为代价来追求生产效益；2.安全责任到人，各级管理人员要落实安全生产责任，确保安全工作的有效开展；3.建立完备的职业健康安全管理制度，提供良好的工作环境和作业条件；4.进行全员培训，增强员工的安全意识和自我保护能力；5.加强事故隐患排查和整改，及时消除各类安全隐患；6.配备合适的作业装备和防护设施，提供安全可靠的作业设备；7.坚持事故调查制度，总结经验教训，防止类似事故再次发生；8.定期进行安全检查和评估，确保作业安全管理工作的规范和有效性；9.积极开展应急救援演练，提高应急响应和处置能力。第二章安全责任制度第五条公司董事长/总经理是全面落实作业安全管理责任的主要负责人，对作业安全管理工作负总责。第六条各级管理人员是具体负责作业安全管理工作的责任人，负责制定和执行作业安全管理措施，确保安全目标的实现。第七条所有员工都有安全生产责任，应按照安全规定和程序进行作业，积极参与安全培训，提高安全意识和自我保护能力。第八条外包单位负责人应按照合同要求执行，落实安全责任，保障所属员工的安全。第三章安全管理措施第九条布置、设备、作业场所管理：1.布置作业场所合理，保证安全通道畅通；2.定期对作业场所和设备进行检查维护，及时消除安全隐患；3.对作业区域进行划定，确保作业范围清晰。第十条作业操作规范：1.制定和实施相应的作业操作规程，明确操作流程；2.操作人员必须按照规程进行作业，不得擅自变更作业方式；3.对特殊操作进行专门培训，确保操作人员具备相应的技能。第十一条防护设施和个人防护用品：1.根据作业环境的特点，配备必要的防护设施和个人防护用品；2.对防护设施和个人防护用品进行定期检查和维护，确保其正常使用；3.作业人员必须正确使用相关防护设施和个人防护用品。第十二条应急救援措施：1.制定应急预案，明确事故应急救援组织机构和任务分工；2.进行应急救援演练，提高应急响应和处置能力；3.配备必要的应急救援设备和药品，保障事故发生时的救援工作。第四章安全培训与教育第十三条新员工入职时应进行安全教育，包括公司安全政策、安全规定和个人防护要求等内容。第十四条对所有员工定期进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。第十五条员工岗位培训，根据岗位特点制定相应的安全培训计划，并进行相应的培训。第十六条对于从事特殊作业的员工，要进行专门的技能培训和安全培训。第五章安全检查与评估第十七条定期对作业场所、设备、操作规范、防护设施等进行安全检查，发现问题及时整改。第十八条对生产作业环节进行风险评估，采取控制措施，减少作业风险。第十九条各级管理人员要定期评估作业安全管理工作的执行效果，及时改进不足。第六章事故调查与分析第二十条对发生的事故要进行调查，查明事故原因并追究责任，及时总结经验教训，防止类似事故再次发生。第二十一条制定事故调查与报告制度，明确调查流程和报告要求。第二十二条事故调查报告要详细叙述事故经过和原因，提出相应的整改措施和改进意见。第七章外包单位管理第二十三条合作外包单位必须符合国家有关法律、法规和标准，具备相应的安全管理能力，并与本企业签订安全责任书。第二十四条对外包单位的作业人员要进行安全教育和培训，确保其具备必要的安全意识和操作技能。第二十五条外包单位必须按照合同要求执行安全管理措施，与本企业共同维护作业安全。第八章处罚措施与奖励制度第二十六条对违反作业安全管理制度的人员，根据不同情况采取相应的处罚措施。第二十七条对积极参与作业安全管理工作，并取得突出成绩的个人和集体，给予相应的奖励和表彰。第二十八条对造成重大安全事故或者严重影响作业安全的人员，追究责