下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
第页共页超市员工管理规章制度模版一、总则1.为了规范超市员工的行为，提高工作效率，确保员工的权益，特制定本规章制度。2.本规章制度适用于所有超市员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。3.超市员工应严格遵守本规章制度，如违反规定，将根据情节轻重给予相应处罚，包括警告、罚款、停职、降职、辞退等。二、入职与离职1.超市员工应提交真实有效的个人证件和资料，提供真实的个人信息。2.员工入职时应签订劳动合同，合同包括工作内容、薪资、工作时间、休假等内容。3.员工在离职前应提前向上级主管提交辞职申请，并根据合同规定的时间提前做好交接工作。三、工作时间与休假1.员工每天工作时间为8小时，包括用餐时间，具体工作时间由岗位需要确定。2.员工应按时上下班，不得擅自迟到早退。3.员工在工作期间享有法定的休息时间，具体休息时间由岗位需要和上级主管确定。4.员工在连续工作5天后，享有连续休息2天的休假，具体休假安排由上级主管制定。5.员工有特殊情况需要请假的，应提前向上级主管请假，并提供请假理由。6.员工应按照请假制度提前申请休假，未经批准擅自请假的，将视为旷工处理。四、工作责任和要求1.员工应按照岗位要求认真开展工作，提高服务质量，保持工作积极性和主动性。2.员工应提高自身业务水平，接受培训提升自我能力，不断提高个人工作水平。3.员工应遵守超市的规章制度，不得参与任何违法违规行为，不得利用职务便利谋取个人私利。5.员工应保持工作场所的整洁卫生，妥善使用办公设备和公共物品，维护好办公环境。6.员工不得使用超市的资源、设备、信息等从事自己的私人活动。五、工作纪律和处理1.员工应严格遵守工作纪律和服从管理。上级主管有权对员工进行提醒、警告和批评。2.员工如发生违规行为，将按照行为轻重给予警告、罚款、停职、降职、辞退等处理。3.员工应主动配合公司的考核和评价工作，如不按要求进行考核和评价的，将影响个人的晋升和奖励。4.员工应对自身的工作做好安全措施，确保自己的人身安全和财产安全。六、员工权益和福利1.员工享有根据劳动合同规定的薪资和福利，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和公积金等。2.员工享有合理工作时间和休假制度，确保员工的休息和生活质量。3.员工享有参加培训和学习的机会，提高业务水平和个人能力。4.员工享有提出合理意见和建议的权利，公司会认真考虑并及时反馈。5.员工享有劳动合同规定的其他权益，公司会根据员工的工作表现给予适当的奖励和晋升。七、违规与处罚1.员工如有违反规章制度的行为，将按照行为严重程度给予相应处罚。2.员工应严格遵守法律法规和职业道德，不得参与任何违法违规行为，否则将受到法律追究。3.员工应根据公司的纠纷处理程序来处理任何纠纷，不得用暴力或其他不正当手段解决问题。4.员工应根据公司的规定保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员。八、附则1.本规章制度由公司负责制定和修订。2.员工在入职时应认真阅读并签字确认接受本规章制度。3.本规章制度自发布之日起生效。4.员工应定期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论