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第页共页聘用人员合同简单版聘用人员合同甲方（雇主）：（以下简称“公司”）法定代表人：地址：电话：乙方（雇员）：（以下简称“员工”）地址：电话：鉴于甲方经营需要，拟聘用乙方为公司的员工，为明确双方的权益和义务，特订立本合同。双方经友好协商，按照十分诚信守信的原则，达成如下合作条款：第一条：工作内容1.1乙方聘用的岗位为：（具体岗位名称）1.2乙方的工作职责为：（详细描述工作职责内容）1.3乙方应按照公司的工作安排和要求，完成工作任务，并保守公司商业秘密。第二条：工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周（或每月）工作小时，具体工作时间安排由公司决定。2.2乙方的工作地点为公司指定的地点，如有需要，乙方可能需要根据公司安排出差或另行调动工作地点。第三条：薪酬和福利3.1乙方的薪酬由公司根据岗位要求和市场行情确定，并按照公司规定的发放周期进行支付。3.2乙方享受公司规定的各项福利待遇，具体以公司规章制度为准。第四条：工作期限4.1本合同签订后，乙方为期（）年/月工作。4.2乙方的试用期为（）个月，试用期期间，公司有权随时解除合同。第五条：合同解除5.1乙方如因个人原因或其他不可抗力的因素无法继续履行工作职责，应提前（）天书面通知甲方，并经甲方同意后解除本合同。5.2甲方如因业务调整或其他原因无法继续需要乙方的工作，应提前（）天书面通知乙方，并按照相关法律法规或合同约定给予相应的补偿。第六条：工作纪律6.1乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，保守公司的商业秘密，并积极配合公司的工作安排。6.2乙方在工作中要认真负责，遵守职业道德和法律法规，不得从事违法违规行为。如有发现，公司有权采取相应的纪律处分或法律手段。第七条：保密和知识产权7.1乙方在履行合同过程中，接触到公司的商业机密和专有信息，应承担保密义务，不得将其泄露或用于个人利益。7.2乙方在工作中所产生的知识产权归公司所有，乙方无权以任何方式单独享有。第八条：争议解决8.1本合同的解释和执行应以中华人民共和国的法律为准则。8.2本合同发生纠纷的，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可将纠纷提交至本合同签订地人民法院进行诉讼解决。第九条：其他9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况进行补充约定，补充约定具有合同效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：

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