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第页共页协商一致离职协议书离职协商一致协议书协议双方：甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，双方对乙方离职一事进行协商，本着互利互惠的原则，特达成如下协议：一、离职原因乙方希望离开甲方公司，甲方理解乙方的意愿，并同意乙方离职。二、离职日期双方约定乙方离职日期为（具体日期）。三、离职手续乙方应按照甲方公司规定的离职流程办理相关手续，包括但不限于：1.给予书面通知：乙方应提前一个月书面通知甲方公司，甲方同意乙方提前（具体天数）离职。2.完成交接工作：乙方应将正在负责的工作交接给其他同事，并协助新员工熟悉工作内容。3.退还公司财产：乙方应在离职前将甲方公司的财产全部归还。四、待遇安排1.工资结算：乙方离职后，甲方将按照乙方最后一次工作月的工资核算，结算乙方应得的工资，并及时支付给乙方。2.年假结算：乙方若有年假未休，甲方将按照国家相关法律法规的规定进行年假结算，并支付相应的补偿。3.奖金结算：如乙方有应得的奖金未结算，甲方将按照约定的时间进行结算并支付给乙方。4.社会保险待遇：乙方离职后，甲方将按照国家相关法律法规的规定，将乙方的社会保险待遇办理妥当。5.其他福利待遇：乙方未尽享受的其他福利待遇，双方协商一致后进行结算。五、保密义务乙方应对任职期间获知的甲方公司的商业机密、商业秘密及相关信息负有保密义务，离职后仍应继续履行保密义务直至解除。六、双方确认乙方确认已理解本协议的全部内容，并自愿签署。本协议自双方签字之日起生效。甲方：乙

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