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文档简介
第页共页企业行政工作职责是指企业行政部门的职责和工作内容。行政部门是企业的后勤支持部门，负责协助企业管理层进行日常行政管理和办公管理工作，促进企业的正常运营和发展。下面将详细介绍企业行政工作的职责和工作内容。一、企业行政工作职责1.协助企业管理层制定和完善行政管理制度和流程，确保企业的管理工作符合法律法规和公司的战略目标。2.负责企业的办公场所选址、租赁、装修和维护等工作，确保办公环境安全、舒适和高效。3.负责企业的固定资产管理，包括计划采购、登记、使用和报废等工作，确保企业资产的安全和有效利用。4.组织和协调企业的会议和活动，包括会议筹备、场地布置、人员安排、资料准备和会后总结等工作。5.协助企业管理层处理员工的日常事务，包括考勤管理、假期安排、员工培训等工作，确保员工的工作积极性和满意度。6.负责企业的行政文档和档案管理，包括文件收发、归档和保管等工作，确保企业的文件和档案的安全和有序保存。7.负责企业的办公设备和办公用品的采购和管理，包括设备维护、库存管理和报废处理等工作，确保员工的工作顺利进行。8.协助企业管理层进行人力资源管理工作，包括招聘、绩效考核、薪酬福利等工作，确保企业的人力资源符合企业的需求和政策规定。9.负责企业的外部对接和沟通工作，包括与政府部门、供应商、客户等的联系和协调，确保企业与外部各方的合作顺利进行。10.负责企业的安全和保卫工作，包括安全演练、设备巡检、应急预案等工作，确保企业的安全和紧急情况的应对能力。二、企业行政工作内容1.行政管理制度和流程的制定和完善，包括行政管理手册、流程图和岗位职责等的制定和修订。2.办公场所的选址和租赁，包括与房地产中介的协调、租赁合同的签订和监督等工作。3.办公场所的装修和维护，包括与装修公司的协调、装修合同的签订和项目的监督等工作。4.固定资产的管理，包括固定资产清查、固定资产台账的管理和固定资产报废的程序和审批等工作。5.会议和活动的组织和协调，包括会议日程安排、会议材料的准备和会议纪要的撰写等工作。6.员工事务的处理，包括员工入职手续的办理、员工离职手续的办理和员工考勤、请假等的记录和管理等工作。7.行政文档和档案的管理，包括文件的收发、归档和借阅等工作，确保文件的安全和方便查阅。8.办公设备和办公用品的采购和管理，包括设备的维护、库存的管理和报废的处理等工作。9.人力资源管理的协助，包括招聘岗位的发布、招聘流程的组织和面试、绩效考核和薪酬福利等方面的工作。10.外部对接和沟通工作的协调，包括与政府部门的沟通和协调、与供应商和客户的合作和对接等工作。11.安全和保卫工作的组织和实施，包括安全设施的检查和维护、应急预案和演练等工作的组织和协调。以上是企业行政工作的职责和工作内容的大致范围，具体工作内容还会受到企业规模、行业特点
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