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文档简介

第页共页外来人员安全教育培训规定范本第一章总则第一条为了确保企业、单位外来人员的安全与健康，提高外来人员的安全意识和自我保护能力，根据国家有关法律法规的要求，制定本规定。第二条外来人员指未随同企事业单位员工一起进入工作场所从事劳动活动的且被聘用的劳务派遣工、合同工、短期工、临时工、实习生等。第三条外来人员安全教育培训是指企业、单位对外来人员进行安全教育、技能培训等相关工作的总称。第二章外来人员安全教育培训的目的第四条外来人员安全教育培训的目的是，加强对外来人员的安全保护意识、安全防范能力和自我保护技能的培养，提高劳动者对工作环境中各类安全风险的识别能力和应急处置能力，减少和预防劳动工伤和职业病事故的发生，维护劳动者的合法权益。第三章外来人员安全教育培训的要求第五条外来人员安全教育培训应当贯穿于外来人员的工作全过程，确保外来人员全员、及时、有效地得到培训。第六条外来人员安全教育培训应当以现场观摩、案例剖析、讲解宣传、模拟演练为主要方式，并结合具体身份特点、工作环境、安全风险等情况制定具体的培训方案。第七条外来人员安全教育培训应当注重实操能力的培养，使外来人员掌握相关的安全操作规程、应急处理措施等，提高防范和应对突发事件的能力。第八条外来人员安全教育培训应当及时更新，根据实际情况进行调整和完善。第四章外来人员安全教育培训的内容第九条外来人员安全教育培训的内容应当包括以下方面：（一）企业、单位的基本情况和安全政策；（二）工作环境中的安全风险和安全事故案例；（三）安全防范的基本知识和技能；（四）突发事件的应急处理措施和自救互救技能；（五）工伤事故和职业病的预防和处理；（六）劳动者合法权益的保护；（七）其他与外来人员安全相关的内容。第五章外来人员安全教育培训的组织与实施第十条外来人员安全教育培训由企业、单位的安全生产主管部门组织实施。第十一条外来人员安全教育培训应当由专业的培训人员进行，确保培训内容、方法和效果。第十二条外来人员安全教育培训应当以班型或分组形式进行，确保培训效果。第六章外来人员安全教育培训的控制与评估第十三条外来人员安全教育培训应当有明确的计划和流程，并按照计划和流程进行。第十四条外来人员安全教育培训应当建立有效的考核制度，对培训效果进行评估。第十五条外来人员安全教育培训应当建立档案和记录，定期检查和审查培训效果。第七章外来人员安全教育培训的监督与管理第十六条企业、单位应当建立健全外来人员安全教育培训的管理制度，明确相关的责任人和工作流程。第十七条安全生产主管部门应当对外来人员安全教育培训进行监督和管理，发现问题及时整改。第十八条外来人员安全教育培训的相关工作人员应当接受专业培训，具备相关工作经验和知识。第十九条外来人员安全教育培训的相关资料和培训记录应当妥善保管，

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