2024年岗位知识竞赛-从技术走向管理课程知识竞赛历年高频考点试卷专家荟萃含答案

2024年岗位知识竞赛-从技术走向管理课程知识竞赛历年高频考点试卷专家荟萃含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共25题)1.一般来说，权威力主要来自（）。A、职权B、权谋C、个人魅力D、技能2.通常哪项工作可以不做？（）A、重要且紧急的事件B、重要但不紧急的事件C、不重要但紧急的事件D、不重要也不紧急的事件3.根据《从技术走向管理》课程，五星级领导是：（）。A、领导不在场，员工也会好好干B、领导定计划，员工按照计划干C、领导定目标，员工制定计划干D、领导定方向，员工抱成团队干4.对于高层管理者来说，应更加重视对“概念技能”的培养。5.以下哪项不属于技术骨干当管理者的优势？（）A、内行领导内行，容易服众B、逻辑思维能力强C、形象思维能力强D、理性6.马斯洛需求层次理论中关于人的需求由低到高分别是（）。A、生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求和自我实现需求B、生理需求、尊重需求、安全需求、归属与爱的需求和自我实现需求C、生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求D、安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求和自我实现需求7.根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于集思广益的方法？（）A、头脑风暴B、德尔菲技术C、抽签D、创造第三替代方案8.根据《从技术走向管理》课程，属于全局思维范畴的有（）。A、从多角度看问题B、关注细节C、关注小节D、先罗盘后时钟9.管理者一般可以把哪种类型的工作授权给下属去做？（）A、重要紧急B、重要不紧急C、紧急不重要D、既不重要又不紧急10.一般来说，中层管理者在“承上”和“启下”职能方面，（）。A、“承上”比“启下”更重要B、“启下”比“承上”更重要C、一样重要D、不确定11.六顶思考帽方法中，红帽代表（）。A、系统与控制B、资料、信息、事实C、乐观与积极D、直觉与喜好12.根据《从技术走向管理》课程，职业发展的第二个层次是：（）。A、依赖B、被依赖C、独立D、互赖13.维克特的期望理论中，效价是指（）。A、个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识B、个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知C、从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力D、人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报14.时间管理四象限法中，把重要但不紧急的事件称为（）。A、鹅卵石类事件B、碎石类事件C、细沙类事件D、水类事件15.SMART原则是指具体的、可衡量的、一致的、可实现的和有时限的。16.“关注点”属于管理人员的一般特质。17.以下哪些属于技术骨干当管理者的劣势？（）A、逻辑思维能力弱B、视野不开阔C、形象思维能力弱D、理性18.据斯金纳的操作控制理论，以下哪些属于激励工具？（）A、正强化B、负强化C、惩罚D、诋毁19.以下哪些属于管理人员的一般特质？（）A、关注面B、科学性C、关注点D、艺术性20.“十个手指有长短，荷花出水有高低”用来说明每个人都有优缺点。21.根据《从技术走向管理》课程，管理者需要养成的六个习惯分别是：目标导向、全局思维、要事第一、聚焦优点、集思广益和建立信任。22.六顶思考帽方法中，黑帽代表（）。A、直觉与喜好B、资料、信息、事实C、乐观与积极D、批评与挑剔23.马斯洛需求层次论中，最高层次是：（）。A、自我实现的需求B、安全需求C、归属与爱的需求D、尊重的需求24.根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理人员的一般特质？（）A、收敛思维B、对事不对人C、更关注结果D、灵活25.根据《从技术走向管理》课程，工作追踪的正确步骤是：（）。A、（1）收集工作数据、（2）作出工作评价、（3）寻找改进方案、（4）建立共识和承诺B、（1）收集工作数据、（2）作出工作评价、（3）建立共识和承诺、（4）寻找改进方案C、（1）收集工作数据、（2）寻找改进方案、（3）、作出工作评价（4）建立共识和承诺D、（1）作出工作评价、（2）收集工作数据、（3）寻找改进方案、（4）建立共识和承诺第2卷一.参考题库(共25题)1.“更关心结果”是技术人员的一般特质。2.赫兹伯格理论中的保健因素与工作环境有关。3.以下哪项不属于决策方法？（）A、掷色子B、经济模型法C、六顶思考帽法D、T型评估法4.技术经理在领导面前是（）。A、领导B、专家C、同事D、管理者5.社会学习理论认为人可以通过如下哪些方面获得激励？（）A、自我否定B、替代学习C、自我强化D、自我效能6.团队价值等于个人价值之和。7.根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的团队习惯？（）A、目标导向B、建立信任C、集思广益D、聚焦优点8.奥尔德弗把人的需求分为：（）。A、存在的需要B、成长的需要C、关系的需要D、自我实现的需要9.时间管理四象限法中，把不重要但紧急的事件称为（）A、鹅卵石类事件B、碎石类事件C、细沙类事件D、水类事件10.根据《从技术走向管理》课程，以下哪项不属于集思广益的方法？（）A、头脑风暴B、德尔菲技术C、抽签D、创造第三替代方案11.成功人士投入时间最多的工作是（）。A、重要且紧急的事件B、重要但不紧急的事件C、不重要但紧急的事件D、不重要也不紧急的事件12.根据《从技术走向管理》课程，管理者需要履行的四项基本职能分别是：计划与决策、组织与协调、领导与激励、监督与纠偏。13.以下哪项属于赫兹伯格理论中提到的保健因素？（）A、授权挑战性工作B、出国进修C、安全D、升职14.有效沟通的三大基本原则分别是（）A、谈论行为不谈论个性，明确沟通，积极聆听B、谈论行为不谈论个性，明确沟通，积极反馈C、谈论行为不谈论个性，积极沟通，积极聆听D、谈论行为不谈论个性，面对面沟通，积极聆听15.一般来说，权力产生的权威力，占权威力来源的主要方面。16.奥尔德弗的ERG理论中关系需要应对马斯洛需求层次理论中的（）。A、生理需求B、归属与爱的需求和尊重的需求C、自我实现的需求D、安全需求17.以自我为中心是麦克雷戈Y理论中的假设。18.“激励和鼓励”属于管理职能。19.根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于管理人员的一般特质？（）A、科学性B、对事不对人C、更关注过程D、灵活20.以下哪项不是权威力的来源？（）A、计谋B、技能C、个人魅力D、职权21.团队处在震荡期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式22.以下哪项不属于计划的特点：（）。A、可变性B、预期性C、指导性D、随意性23.六顶思考帽方法中，白帽代表（）。A、直觉与喜好B、资料、信息、事实C、乐观与积极D、批评与挑剔24.以下属于领导职能的有：（）。A、激励和鼓励B、统一意志C、整合人员D、指明方向25.马斯洛需求层次理论中关于人的需求由低到高分别是指生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求和自我实现需求。第3卷一.参考题库(共25题)1.技术经理在领导面前是专家。2.根据《从技术走向管理》课程，关注细节不属于全局思维的范畴。3.根据《从技术走向管理》课程，关注细节属于集思广益的范畴。4.维克特把人的需求分为存在需要、关系需要和成长需要。5.以下哪些属于赫兹伯格理论中提到的激励因素？（）A、提供更好的办公条件B、外派培训C、授权更有挑战性的工作D、升职6.根据《从技术走向管理》课程，四星级领导是：（）。A、领导不在场，员工也会好好干B、领导定计划，员工按照计划干C、领导定目标，员工制定计划干D、领导定方向，员工抱成团队干7.根据《从技术走向管理》课程，培训习惯的三个条件是（）。A、意愿B、技能C、认识D、坚持8.维克特的期望理论中，期望是指（）。A、个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识B、个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知C、从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力D、人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报9.“理性”是技术能手当管理者的优势之一。10.人们普遍认为，在“不重要也不紧急”的事情上投入的时间占多少比例比较合适？（）A、10%左右B、15%左右C、5%左右D、1%左右11.根据《从技术走向管理》课程，职业发展的第三个层次是：（）。A、依赖B、被依赖C、独立D、互赖12.以下哪些属于决策方法？（）A、掷色子B、经济模型法C、六顶思考帽法D、决策树模型法13.“兵来将挡，水来土掩”，是管理者应该养成的工作品质。14.决定激励强度的重要因素是个人所得结果与所贡献投入的相对水平，这是亚当斯的公平理论。15.根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于分派工作时所需要注意的原则？（）A、权利和责任相称B、指示要清楚和完整C、避免反授权D、因人设岗16.优秀的管理人员一般会经常使用“经常、或许、大概”等这些词语。17.以下不属于计划的特点有：（）。A、可变性B、固定性C、指导性D、随意性18.团队处在规范期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式19.麦克雷戈的Y理论认为：（）。A、人是惰性的B、人是自我为中心的C、人们缺乏进取心D、人是自我约束的20.赫兹伯格认为，保健因素的满足可以（）。A、提升绩效B、没有作用C、维持绩效D、不确定21.根据《从技术走向管理》课程，聚焦优点、要事第一和集思广益属于管理者团队习惯。22.根据《从技术走向管理》课程，以下不属于技术能手当管理的优势是：（）。A、内行领导内行B、容易把控技术细节C、善于沟通D、逻辑思维能力强23.以下哪项不属于技术骨干当管理者的劣势？（）A、逻辑思维能力弱B、视野不开阔C、形象思维能力弱D、理性24.以下哪些不属于人际关系软技能？（）A、冲突解决B、教练技术C、编程能力D、数据分析能力25.根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于技术人员的一般特质？（）A、关注点B、对事也对人C、非黑非白D、发散思维第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:C2.参考答案:D3.参考答案:D4.参考答案:正确5.参考答案:C6.参考答案:A7.参考答案:A,B,D8.参考答案:A,B9.参考答案:C10.参考答案:A11.参考答案:D12.参考答案:C13.参考答案:C14.参考答案:A15.参考答案:正确16.参考答案:错误17.参考答案:B,C,D18.参考答案:A,B,C19.参考答案:A,D20.参考答案:正确21.参考答案:正确22.参考答案:D23.参考答案:A24.参考答案:C,D25.参考答案:A第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:错误2.参考答案:错误3.参考答案:A4.参考答案:B5.参考答案:B,C,D6.参考答案:错误7.参考答案:B,C,D8.参考答案:A,B,C9.参考答案:C10.参考答案:C11.参考答案:B12.参考答案:正确13.参考答案:C14.参考答案:A15.参考答案:错误16.参考答案:B17.参考答案:错误18.参考答案:错误19.参考答案:D20.参考答案:A21.参考答案:D22.参考答案:D23.参考答案:B24.参考答案:A,B,C,D25.参考答案:错误第3卷参考答案一.参考题库1.