2024年大庆电力集团企业文化知识竞赛历年考试高频考点试题附带答案

2024年大庆电力集团企业文化知识竞赛历年考试高频考点试题附带答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共25题)1.《二次创业指导纲要》指出，各级党委要认真实践四个指导原则，指的是（）、（）、（）、（）2.《二次创业指导纲要》指出，领导干部在作风上要做到的“四个敢于”，即（）、（）、（）、（）3.《二次创业指导纲要》中提出的“努力推进五大战略重点”指的是什么？4.管理局企业文化建设的主要任务是什么？5.管理局《二次创业指导纲要》明确了全局努力完成创新体制、调整结构、强化经营、开拓市场和稳步发展等五大任务。6.星火团队文化的核心理念是（）、（）7.请简述“四个一样”的具体内容？8.《二次创业指导纲要》中提出的“三个有利于”是（）A、有利于提升企业形象B、有利于生产力的解放和发展C、有利于企业竞争实力的增强D、有利于职工生活水平的提高9.电力总公司行为规范体系包括哪几方面？10.2005年，电力总公司在企业文化建设上，主要建设“五型”文化，即（）、（）、（）、（）、（），以特色文化推动企业持续健康发展。11.新时期铁人精神的具体内容是什么？12.文化力是企业的核心竞争力。13.企业文化三个体系之间的关系如何？14.（）年2月26日，时任中共中央总书记、国家主席的江泽民同志视察星火一次变电所，对该所政治上奋发向上的进取精神，（）、（）、（）的“星火精神”给予充分肯定。15.大庆“五面红旗”指的是（）、（）、（）、（）、（）16.企业精神与企业价值观的关系是（）A、企业精神等同于企业价值观B、企业价值观内涵大于企业精神C、企业精神内涵大于企业价值观17.《二次创业指导纲要》指出，（）是大庆石油管理局的企业精神，是二次创业不竭的精神动力。18.什么是企业理念？19.电力总公司企业文化建设的基本原则是什么？20.《二次创业指导纲要》对实施企业文化战略的总的要求是什么？21.《二次创业指导纲要》指出，今后一个时期要努力推进五大战略重点，具体指的是（）、（）坚持科技创新，提升核心竞争力；深化企业改革，建立现代企业制度；（）22.2005年，电力总公司市场开发要实现哪几个方面的新突破？23.“十五”期间，电力总公司提出做好六篇文章即（）、（）、（）、（）、（）、（）24.《二次创业指导纲要》中提出的“六种新的发展观”指的是什么？25.企业目标必须要从总体上体现企业的（）第2卷一.参考题库(共25题)1.简述电力总公司党委开展“五创”主题教育活动的目的意义？2.电力总公司职工社会行为规范是什么？3.《二次创业指导纲要》指出，要正确处理两个三者关系指的是（）、（）、（）、（）4.在“打造优势年”活动中，全局重点打造六个方面的优势，即体制优势（）、管理优势、（）、（）、（）；电力总公司重点打造五个方面的优势，即规模优势、（）、（）、（）和文化优势。5.“三基”工作是（）、基层建设、（）6.企业文化的核心是指（）A、企业精神B、企业价值观C、企业形象7.管理局明确提出企业文化建设要做到“九统一”的内容是什么？8.集团公司提出的八字发展方针的内容是什么？9.“创争”活动的全称是（）、（）；电力总公司党委在“创争”活动中重点加强（）、（）、（）等三支队伍建设。10.电力总公司的服务理念是（）、（）、（）11.电力总公司的安全理念是（）、（）、（）、（）12.企业文化是解决企业问题的（）A、辅助手段B、全能手段C、文化手段13.打造长青企业，服务百年油田（）、（）、（）14.外部拓展战略是全局的主导战略，合作双赢战略、多元发展战略是全局的保障战略。15.简述企业文化与企业形象的关系？16.《二次创业指导纲要》指出，根据企业面临的新形势，结合未来发展的奋斗目标，确定（）为全局的主导战略（）为全局的基础战略；（）为全局的保障战略，以这样一个系统的战略组合来保证全局的健康发展。17.大庆会战时期“两论”起家指的是（）、（）18.为什么说企业制度是企业文化主体结构的重要组成部分？19.企业文化与思想政治工作的关系是（）A、相互包含B、完全重合C、你中有我，我中有你，是一种交叉关系，互为依存的关系20.什么是企业价值观？21.电力总公司学习型文化的核心理念是（）、（）22.电力总公司团队文化的核心理念是（）、（）、（）、（）23.二次创业的根本目标和任务是（）、（）24.石油管理局的质量方针是（）、（）25.管理局对企业文化示范区要求做到“三体现”和“三化”的内容是什么？第3卷一.参考题库(共25题)1.“电力蓝”标准色的含义是什么？2.管理局提出的市场拓展理念和“八种意识”指的是什么？3.电力总公司职工职业行为规范的内容是什么？4.管理局“构建和谐企业”必须做好哪三篇文章？5.管理局局长、党委书记曾玉康曾提出领导干部要增强“五种意识”指的是什么？6.请简述“三老四严”的具体内容？7.《二次创业指导纲要》中对实施人力资源开发战略是怎么表述的？8.大庆精神的含义是什么？9.集团公司统一标识的寓意是什么？10.2005年，是“安全生产基础年”，其主题是（）11.电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果：培育（），打造（），塑造（）12.管理局局长、党委书记曾玉康对各级领导干部提出“六项要求”，即世界眼光、（）、（）、（）、勇于负责、（）13.大庆艰苦创业的“六个传家宝”是什么？14.石油管理局职工基本的行为规范的内容是什么？15.石油管理局的企业经营价值观是（）、（）16.2005年，石油管理局和总公司主题教育活动的主题是什么？17.“发展油田电力，服务大庆经济”是电力总公司的（）A、价值观B、核心经营理念C、企业宗旨18.企业文化属于（）文化范畴。A、社会B、经济C、行业19.大庆精神、铁人精神是全局企业文化的核心。20.2005年，全局主题教育活动的主题是增强（）、（），提升（）21.企业文化是企业家的文化。22.企业理念是企业文化活的灵魂，是广大职工投身发展实践、促进企业战略目标实现的价值导向。23.企业文化的人格化体现在什么人身上（）A、劳动模范B、企业家C、企业的每一名员工24.构建和谐社会，推进发展是前提。25.今年，电力总公司党委重点建设“四好”、“五型”班子，增强各级领导班子驾驭企业发展的能力，“四好”即（）、（）、（）、（）；“五型”即（）、（）、（）、（）、（）第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:聚精会神练内功；全力以赴谋发展；尽职尽责办实事；着力根本保稳定2.参考答案:在改革上敢于攻坚；在发展上敢于较真；在稳定上敢于负责；在管理上敢于碰硬3.参考答案: 一是推进结构调整，发展接续产业。 二是奋力开拓市场，实施国际化经营。 三是坚持科技创新，提升核心竞争力。 四是深化企业改革，建立现代企业制度。 五是加强人力资源开发，提高干部和职工素质。4.参考答案: （1）形成以市场为导向的价值取向，完善以市场为导向的行为规范，促进职工全面发展。 （2）总结二次创业实践，不断赋予大庆精神、铁人精神新内涵。 （3）打造企业品牌，塑造企业形象，全面提升企业竞争力。 （4）建设具有高度责任感的企业。对国家负责，实现国有资本保值增值；对社会负责，创造更多的财富；对职工负责，实现好、维护好、发展好职工的根本利益。5.参考答案:错误6.参考答案:聚是一团火；散是满天星7.参考答案:对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样。8.参考答案:B,C,D9.参考答案:电力总公司行为规范体系包括职工基本的行为规范、核心决策层行为规范、经营管理层行为规范、执行操作层行为规范、机关人员行为规范、职工职业行为规范、职工社会行为规范、职工家庭行为规范。10.参考答案:学习型文化；服务文化；团队文化；管理文化；安全文化11.参考答案:一是国家利益高于一切的爱国主义精神。二是艰苦奋斗，顽强拼搏的创业精神。三是锲而不舍，敢于攻关的求实精神。四是兢兢业业，克已奉公的奉献精神。五是尊重群众，讲究民主的团结协作精神。12.参考答案:正确13.参考答案:精神文化（理念识别系统）是灵魂，制度文化（行为识别系统）是保证，物质文化（视觉识别系统）是体现。14.参考答案:1990；作风上吃苦耐劳的奉献精神；工作上严细认真的求实精神；生活上团结友爱的互助精神15.参考答案:王进喜；马德仁；段兴枝；薛国邦；朱洪昌16.参考答案:C17.参考答案:大庆精神、铁人精神18.参考答案:企业理念是企业文化的主要内容，也是企业文化最根本、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱。企业理念作为企业的世界观和经营的指导思想，渗透到企业各个部门，每位员工、每个环节、每项工作中，企业理念主要从企业精神、经营哲学和道德行为规范三方面，揭示企业的本质特征和整体素质。19.参考答案: （1）继承创新的原则。继承发扬大庆优良传统，汲取大庆精神、铁人精神的丰富内涵，形成具有时代特色、兼有油田和电力企业特点的文化。 （2）全员参与的原则。积极引导每一名职工参与企业文化建设，接受企业文化的影响和作用。 （3）全面构筑的原则。通过全面构筑企业文化体系，发挥企业文化主导作用。 （4）协调发展的原则。倡导企业文化在精神层面、物质层面、制度层面和外在表现上协调发展、互相促进。20.参考答案:在“三个代表”重要思想的指导下，继承和发扬大庆精神、铁人精神，以集团公司“诚信、创新、业绩、和谐、安全”理念为指导，培育管理局“为市场提供最好服务，为企业创造最佳效益”的企业经营价值观。在职工队伍中形成“团结一致，共谋发展”的共识，养成“坚持三老四严，做到五项要求”的行为规范。内强素质，外塑形象，打造企业品牌，全面提升市场竞争力21.参考答案:推进结构调整，发展接续产业；奋力开拓市场，实施国际化经营；加强人力资源开发，提高干部和职工素质22.参考答案:2005年，电力总公司在市场开发方面要实现以下突破：要在国内外开发有一定规模的新项目，实现开发市场收入1.5亿元。培育市场开发人才，力争走出去技术服务队伍达到500人。做专做精电力技术品牌，燃机技术培训保持全国领先地位，发电培训在区域内发挥作用，电网调试走出国门，打造油田电力品牌形象。在管理局的支持下，稳妥地、按程序进行资本运营，投资参股开发煤矿和建设燃机电厂。23.参考答案:主业篇；市场篇；技术篇；成本篇；工程篇；文化篇24.参考答案: （1）树立依托油田、不依赖油田求发展的观念； （2）树立两种资源、两个市场求发展的观念； （3）树立市场份额与效益并重求发展的观念； （4）树立靠比较优势求发展的观念； （5）树立以合作促发展的观念； （6）树立全面发展的观念。25.参考答案:企业的经营发展战略第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:开展“五创”主题教育活动是电力总公司党委结合企业生产经营实际，充分发挥党组织的政治优势，进一步加强党的建设、干部队伍建设、职工队伍建设和企业文化建设，确保完成“打造优势年”活动各项工作任务的有效载体，是落实管理局“增强党建力，培育文化力，提升竞争力”主题教育活动的具体举措，对提高总公司的企业管理水平和集团整体竞争能力具有重要意义。2.参考答案:助人为乐，礼貌文明，热心公益，美化环境，崇尚科学，破除迷信，遵纪守法，维护稳定。3.参考答案:要正确处理改革；发展和稳定三者关系；要正确处理国家；企业和职工三者利益关系4.参考答案:产业优势；队伍优势；品牌优势；文化优势；技术优势；人才优势；管理优势5.参考答案:基础工作；基本功训练6.参考答案:B7.参考答案:“九统一”即做到统一企业精神、企业宗旨、核心经营管理理念、企业标识、企业发展战略方针、企业经营价值观、职工基本的行为规范、质量方针、市场开拓理念。8.参考答案:持续、有效、较快、协调。9.参考答案:创建学习型企业；争做知识型职工；高素质的经营管理者队伍；高水平的专业技术人才队伍；高技能的操作人才队伍10.参考答案:诚实守信；优质服务；用户至上11.参考答案:操作规程血铸成；全体员工必执行；条条规程都掌握；安全生产有保证12.参考答案:C13.参考答案:以人为本；规范自觉；效益至上14.参考答案:错误15.参考答案:企业形象是企业文化的外化，是企业文化在传播媒介上的映射；企业文化是企业形象的核心和灵魂，企业形象与企业文化是标与本的关系。16.参考答案:外部拓展战略；合作双赢战略、多元发展战略；低成本战略、人力资源开发战略、科技创新战略和企业文化建设战略17.参考答案:《矛盾论》；《实践论》18.参考答案:从企业文化建设角度看，必须把制度建设纳入到企业文化的范围内，是指成为文化管理的一个重要构成，这是由于企业在进行企业文化建设的过程中会产生一定的文化成果，如质量文化、经营文化、产品文化等，这些成果也需要以制度的方式巩固下来。企业规章制度实际上是企业文化规范性的反应，所承载的本身就是企业文化的内容。19.参考答案:C20.参考答案: 企业价值观是以企业中的个体价值观为基础，以企业经营管理者价值观为主导的群体价值观念。21.参考答案:今天的学习；明天的能力22.参考答案:心系电力；共存共荣；上下同欲；和谐发展23.参考答案:实现持续发展；再铸企业辉煌24.参考答案:用大庆精神保证质量；以“三老四严”取信用户25.参考答案:“三体现”即体现自身特色、体现时代气息、体现文化品位。“三化”即做到理念故事化、理念人格化、理念形象化。第3卷参考答案一.参考题库1.参考答案:电力总公司把蓝色（青C100%，品M70%）作为标准色，以此象征电力总公司的精神和实力。在可见光谱中，蓝色光波最短，是一种收缩的内在色彩，使人想到蓝天、海洋和远山，产生崇高、深远、厚重的感觉，具有丰富的内涵，象征着美好的希望，是现代科学、智慧和力量的表现，符合电力总公司创一流电力企业，建设具有竞争实力的现代化企业集团的目标要求。2.参考答案: 市场拓展理念是：开拓市场有理，开拓市场有功，开拓市场有利，开拓市场光荣。 “八种意识”：树立慢进则退、不进则亡的市场危机意识；树立时不我待、稍纵即逝的市场机遇意识；树立锐意进取、敢争第一的市场竞争意识；树立不等不靠、自强自立的市场创业意识；树立着眼长远、先予后取的市场培育意识；树立体现价值、业绩取酬的市场分配意识；树立以诚相待、合作双赢的市场公关意识；树立能力本位、人尽其才的市场人才意识。3.参考答案:树立理想，坚定信念，加强学习，提高素质，优质服务，信守承诺，崇尚一流，勤奋工作。4.参考答案:三篇文章就是：管理局和油田公司共建百年油田；大力发展天然气化工和深层天然气开发利用；大力实施“走出去”战略。三篇文章核心就是持续有效较快协调发展。三篇文章是新时期、新形势下落实《二次创业指导纲要》的生动实践，是管理局领导解放思想与时俱进的具体体现。它明确了管理局发展的方向目标，指明了管理局发展的途径，对实现企业持续发展，构建和谐社会具有极其重要的意义。5.参考答案:增强责任意识，增强市场意识，增强创新意识，增强推进意识，增强团结意识。6.参考答案:对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。7.参考答案:按照中央《关于进一步加强人才工作的决定》精神，围绕全局开展国际化经营，以调整和优化人才结构为主线，抓住培养、吸引和激励重点环节，努力培育企业高素质的经营管理者队伍、高水平的科技人才队伍和高技能的操作人才队伍，形成核心人才队伍和人力资源优势。加强与高等院校以及科研院所的合作，借脑引智，广揽人才，为我所用。全局干部职工的整体素质、人力资源的开发与管理机制、薪酬制度、劳动组织结构等，要适应企业加快发展的需要，为搞好二次创业提供人才和智力支撑。8.参考答案:1990年，江泽民同志把大庆精神概括为“为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、„三老四严‟的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神”。就是“爱国、创业、求实、奉献”八个字。大庆精神的根基是“两论”起家，灵魂是艰苦奋斗