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第页共页文明生产管理员安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强文明生产的管理，做好安全生产工作，确保员工的生命财产安全，保障企业的正常生产经营，提升企业安全生产水平，制定本责任制。第二章责任主体第二条企业设立文明生产管理员，并确定其为安全生产责任人。文明生产管理员直接受企业法定代表人或主要负责人的委托和安排。第三条文明生产管理员的职责：1、负责制定、组织实施企业安全生产方案、安全生产年度计划和年度目标，并监督检查执行情况；2、组织开展安全生产培训，提升员工安全意识和安全技能；3、协调各部门间的安全生产工作，推动安全管理体系的运行和完善；4、监督、检查现场安全条件和工作流程，及时发现和纠正安全隐患；5、制定应急预案，组织应急演练，确保应急措施的有效性；6、参与重大安全事故调查和处置，提出改进措施；7、负责安全生产宣传教育工作，提高员工的安全生产意识；8、定期汇报企业安全生产情况和存在的安全问题，提出改进建议。第四章责任范围第五条文明生产管理员的安全生产责任范围包括但不限于以下几个方面：1、安全管理责任：负责组织制定和实施企业的安全管理制度，确保各项制度的落实和执行。2、安全生产计划责任：负责组织制定和实施企业的安全生产年度计划和目标，做好安全生产工作的组织和协调。3、安全培训责任：负责组织开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。4、安全巡查责任：负责对企业现场进行安全巡查，及时发现和纠正安全隐患，确保现场安全。5、安全检查责任：负责组织开展安全检查，确保各项安全设施和设备的正常运行。6、应急预案责任：负责制定应急预案，组织应急演练，确保在突发事件发生时能够采取及时有效的应对措施。7、事故处置责任：负责参与重大安全事故的调查和处置工作，提出改进措施，防止类似事故再次发生。8、安全宣传责任：负责组织开展安全宣传教育工作，提高员工的安全意识。第五章责任追究第六条如果文明生产管理员未能履行相应的安全生产职责，导致发生安全事故或其他安全问题，将按照国家相关法律法规的规定，对其进行责任追究。第七条对于严重违反安全生产法律法规的行为，企业有权作出相应的处理措施，包括但不限于警告、停职、解聘等。第八条对于重大安全事故的调查和处置，将按照国家相关法律法规的规定进行，文明生产管理员需全力配合调查组的工作，并有义务提供相关的证据和资料。第九章附则第九条本责任制由企业的法

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