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文档简介

第页共页企业应急救援管理制度范本第一章总则第一条为了规范企业应急救援工作，加强对突发事件的应对能力，保障企业员工和财产安全，制定本制度。第二章应急救援组织体系第二条企业建立应急救援组织机构，包括领导组、指挥组、应急小组等。第三条企业应急救援组织机构应明确职责分工、协调机制、人员配置和工作流程等。第三章应急救援预案第四条企业应建立健全应急救援预案，包括自然灾害、事故灾害、公共卫生事件等不同类型事件的预案。第五条企业应急救援预案应包括事件识别、应急响应、指挥调度、资源保障、信息发布等内容。第四章应急救援装备与设施第六条企业应建立应急救援装备与设施，包括应急照明设备、应急通信设备、应急医疗设备等。第七条企业应急救援装备与设施应保持良好的状态，定期检修、充电、保养，确保在事件发生时正常运行。第五章应急救援培训与演练第八条企业应定期组织员工进行应急救援培训，提高员工应对突发事件的能力和技能。第九条企业应定期组织应急救援演练，检验应急预案的有效性和员工的应急响应能力。第六章应急救援信息管理第十条企业应建立健全应急救援信息管理系统，及时收集、整理、分析和传递相关信息。第十一条企业应急救援信息管理系统应确保信息的安全、可靠、可追溯，保护信息的机密性。第七章应急救援绩效评估与改进第十二条企业应根据应急救援工作的实际情况，建立绩效评估指标和评估方法并定期评估。第十三条企业应从应急救援的实际需求出发，及时总结经验，改进应急救援工作。第八章附则第十四条本制度由企业领导组织

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