车间工作总结范文指导

Word文档车间工作总结范文指导2022年转眼即逝，在这一年里我经受了无数、学会了无数、同时也收获了无数；在这一年里我通过不断的努力，加强电气的技术学问学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已最大的努力把工作做到最好；在这一年里我们在公司的正确领导下，以安然供电，确保生产为主要工作目标，以精细管理年为契机，从基础工作入手，扎实整改，稳定电力，确保电气设备平安稳定长周期运行,并遗憾完成了年初制定的方案。现总结如下：

一、强化平安意识，落实平安措施。

在2022年度的工作中，我们高度重视装置的平安工作，充分利用班前班后会，向员工举行平安教导，使员工清晰了平安工作的重要性，提高了员工平安工作的防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效地避开了各类事故的发生。车间坚持每周五检查班组平安学习，催促班组隐患治理。每周六在周六活动上我们讲评平安检查状况、讲评平安隐患整改落实状况。职工平安意识显著增加，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，通过我们扎实细致的平安工作，确保了我车间装置全年平安生产无事故。

二、加强基础工作，科学严细管理。

基础工作是电气平安运行的前提。年初，电仪车间把精细管理作为贯通全年的基础工作。我们把完美基础资料，严格细致管理作为重点工作。按照车间工作方案，仔细支配好电气设备大中小修(例如l机，m机，罗茨风机),并按要求完成了新增技改工作（例如新老煤球主窑，复肥等）。

电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。车间领导坚持查岗制度，加大监督检查力度，坚定杜绝违章违纪现象的发生。

设备管理上，我们继续加强了三级巡察检查制度。天天支配俩人对全公司的电器巡检，专区包机人员自检，车间管理人员抽查，一年在巡检中发觉解决了35kv1号主变压器出口开关触头发热、锅炉2号给水泵轴承故障等问题，为削减非方案停机工作出了贡献。

技术业务培训上，以车间领导，主管，技术员在车间讲课为主，专区包机人员为辅的方式。讲课内容贴近生产实际，紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。

三、努力为生产服务，提高服务意识。

今年初，我们在全车间开展了形势与任务教导，教导职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解优质服务就是电工在创效益的含义。一方面走访生产车间，与各车间干部职工加强交流；一方面召开职工座谈会，组织职工研究三个议题：自己的思想水平如何适应公司的进展？车间在管理上还有哪些需要改进之处？如何理解处理事故快速牢靠，维护设备优质完好？通过研究，职工明确熟悉到了在金融危机的形势下，自己的利益和公司生产经营息息相关。若想在竞争中获胜，必需充实自己，全面提高素养。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识，改善工作质量作为车间对班组、对职工个人举行考核的主要依据，职工为生产服务的态度显然改进。

四、以人为本，搞好职工队伍建设。

我们做了下面几项工作：

1、完美车间的各项规则制度，用制度规范职工的行为。

2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。

3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。

4、奖惩分明、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的乐观性。

5、开展切实可行的形势任务教导。

6、加强职工的技能培训。

7、了解职工思想动态，制定深化细致的解决职工思想问题的办法。

8、搞好干群关系，在车间制造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和睦氛围。完美车间的管理制度与考核办法，使其更具有针对性和可操作性。

9、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。

10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助

11、进一步完美备件、材料、资料、设备、方案、消耗、记录管理，为生产和效益服务。

五、继续在车间开展成本推动战略工作，努力增收节支

年初，我们根据公司下达的经济技术指标分析了车间修旧利废状况，制定严格的成本和节支考核细则，车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次，综合评定打分。各班组努力做到修旧利废，车间削减了外协工作。目前，我们共检修电机46台，检修断路器35台，检修触器39台，检修开关28台，全年车间总成本指标与年度进度相适应，节省费用XX00元。

六、存在的问题：

1、车间管理还存在漏洞，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位。

2、个别职工和班长服务意识不强，没有深刻领悟优质服务就是电工在创效益的含义，对待工作仍然推诿扯皮，严峻影响车间整体形象。以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。

七、新一年的努力方向

2022年就要到了，在即将开头的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成果，我将朝着以下方向努力：

1、有方案的做好电气设备的修理保养工作；严格根据操作规程举行支配作业，并负责做好修理过程的检验工作，保证按质按量完成修理任务；

2、协调好日常修理工作，组织好突发故障的抢修工作；

3、准时跟进公司生产进度，当浮现待工待料或者技术问题时，在第一时光与生产部和车间管理人员联系，以准时确认解决方法及完成时光；

4、乐观主动地完成公司及车间支配的各项工作任务；

5、工作中以身作则，多与大家交流，形成共识，追求规范化和效益化；

6、努力学习业务学问，乐观参加各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的业务技能和业务学问更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司制造更大效益

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组织与指导课余活动指导总结

对于同学来说，向来以来，课堂学习是很重要的一个方面，而课余活动很少，但是过多的课堂学习无数时候让同学感觉枯燥，为了培养孩子们各方面的能力，课余活动必不行少。经过一学期的教学工作，我对于组织与指导课余活动有了新的熟悉和理解。以下是我的总结。

一、课余活动要提前做好周密方案。

课余活动不需要过于花哨，追求表面，也需要细心设计，注意思想内容的设计。所以在组织课余活动之前一定要做好周密方案。设计的目的以准时间的分配、可能浮现的问题与状况，包括是否涉及孩子们的平安问题，要尽量地创新活动，按照同学们的年龄和特点设计，使同学真正能学到东西。

二、课余活动中应做好指导工作。

在活动举行过程中还会有许多意料之外的问题，应当准时发觉难题，灵便应对突发情况，使同学在欢乐中学习，有所收获。

三、课余活动的形式不要太单一，要贴近同学实际生活设计。

为了培养同学多方面的能力，我组织同学举行了多种多样的课余活动。比如，我的中国梦演讲竞赛，不仅让同学关注身边的时事，更重要的是激励他们为了树立远大目标，并不断为之奋斗。

做作为教师，不仅要引导同学看课内的书，还要重视其课外阅读的习惯，我利用上课前的5分钟组织同学举行课外阅读，内容多是我精挑细选的一些具有哲理性的故事或者漫画，让他们充分利用这短短的5分钟去阅读去思量，5分钟阅读的内容既可以增长学问，也可以引发他们的思量，还可以把素材应用到写作中去，效果显著。而且我每隔一段时光组织一次5分钟阅读沟通活动，在一起沟通心得体味，反思，使学生们对读书的爱好越发深厚，对于学习历史、语文也有很大协助。

四、在组织指导课余活动时，还应注意同学的情感教导。

我组织的活动中，有一次朗诵演讲竞赛，在这次竞赛中，学生们乐观预备，歌颂青春，赞美祖国，感恩教师，不仅愉悦了身心还在朗读中加深了感情体悟，尤其有的孩子对于教师表达了感激之情，让我深受激动。

五、在课余活动中，发觉孩子的闪光点。

在课余活动中，我发觉，好多孩子表现出了他们在课堂上没有展示出的闪光点，比如，有的同学对美的感触力很强，很有主意；有的同学有很强的交际能力，有的同学绘画构图是强项。

有些孩子可能在课堂上并不是很突出，由于他们对于学习不感爱好，比乐观回答教师问题，不仔细听讲，仅仅在课堂上表现出的只是一个方面，而我们更应当注意孩子们各方面能力的培养，所以课余活动是十分有须要的。

六、课余活动后的反思总结

课余活动后的反思总结很有须要，总结活动的得与失，以及活动的意义，有助于组织更好的对同学更有益的活动内容。

在指导课余活动的过程中，同学学到了不同于课本上的学问，是比较灵便的学问，能够真正运用到生活的学问，我在感触同学欢乐的同时，也在告知他们不仅仅教室是课堂，生活也是一个大课堂，等着我们去学习。

实习指导工作总结范文2021

依照08级食品加工技术专业和08级食品养分与检测专业中期实习工作方案的支配，我是本次实习工作的第一位专职指导老师，现已遗憾完成任务，将本阶段的工作汇报

一、主要工作内容

1．收集并处理同学所碰到的各种困难和问题。

2．对实习单位举行全面了解，特殊是对车间生产状况举行摸底，排查平安隐患。

3．将学生们提出对的公司建议转交给实习单位的相关领导，并共同协商解决的方法。

4．碰到一些突发事情，准时向小学反馈。

5．乐观主动为企业服务，帮助企业解决生产管理等多方面的问题。

6．乐观为同学举行心理、思想、学习方面的辅导。

二、工作体味

1．同学工作方面

本次实习的同学，大部分是第一次参与社会实践活动，经受少，自理能力有限，思想波动较大，简单浮现各种各样的问题，对他们举行恰当的教导和正确的引导会对他们的成长之路产生深远的影响，作为指导老师要义不容辞担挡起这个责任。在处理同学问题上要有耐心，要有一颗诚挚为同学服务的心，多鼓舞，多启发。从这段时光的工作来看，学生们很情愿与教师谈心沟通，有不少学生已确定了自己的目标，也坚决了自己的信念。刚进入这个公司的时候因为食宿条件与小学的有一定差距，同学们心情相对低落，我做了大量工作，并与公司方面乐观协调，公司在食宿条件上不断改善，学生们逐渐认同了这个企业，并融入其中。另外，鼓舞学生们乐观树立仆人翁意识，为公司献计献策。学生们为公司提出的建议无数，温州金乳牛公司对学生们能提出建议表示谢谢，并乐观处理，对于能够改正的欣然接收，对于不能做到的，赋予说明。例如，不少学生提出想有一个宁静的看书、学习场所，公司开心的答应，并将公司宽阔的培训室作为同学的自习室。

2．指导老师身份的改变

在实习过程中需要改变身份不仅仅是同学，还有指导老师，而指导老师的身份更为特别，既是教师又是同学的伴侣及至亲人；既是小学的一分子又是企业中的一员，如何掌握好作为指导老师这一特别角色的尺度，是开展各项工作的关键。我个人的体味是：作为教师对同学的教导一刻也不能放松，既郑重又活泼，作为同学的伴侣和亲人要多为同学着想，体味他们难处，尽自己的一切努力为他们解决问题；作为小学的一分子要铭记自己的本职，维护小学的利益，为保证明践教学质量、达到实习的预期目的，做出自己的努力，作为实习单位中的一员要乐观主动为企业服务，帮助解决企业中存在的实际问题，为企业的进展建言献策。

3．实习前的预备

本次实习前的预备时光虽然不是很长，但工作到位，十分充分，保障有力。本次实习召开了多场动员会，既有我校的领导教师们的谆谆教育，又招聘优秀校友前来做报告，使学生们很快对实习的熟悉达到一定的高度，思想上行动上达到了统一。在实习过程中，喊苦叫累的学生很少，仅成为个别现象，学生们浮现的问题也较以前显然削减。在制定实习协议和实习工作方案上，充分考虑同学的利益，为他们的长远进展着想。在制定实习协议时，和实习单位明确采纳八小时工作制，使同学在上班之余有一定的空闲时光来学习，保底工资使学生们的利益得到更好的保障，另外在制定协议时特殊强调，实习单位要为实习生的将来做一个规划，这样使同学实习目标更明确，信念更坚决。

4．实习指导老师在企业中的作用

我认为实习指导教师在帮助企业做好实习同学的管理和思想方面工作的学生，还应有两方面的作用，一是挂职熬炼，举行企业调研，二是为企业服务，解决其生产、管理上的技术问题，并能建言献策。本次实习，我也将其作为自己的一次企业实习机会，广泛学习，乐观开展调研，了解企业在人才方面的所需所想和长远方案。目前该实习企业，各个岗位上的技术人员都比较大，最缺乏的是一线操作工如凝冻工，和懂设备能维护机器的机修机和操作工，企业在这方面花了很大人才和财力，但因为培养周期长，人才流失频繁，所以向来很难解决，本次实习调研可以作为人才培养计划优化的一个依据。另外，在实习过程中要把自己作为企业中的一员，要主动为其服务，在力所能及的范围内为其多办事，办实事，办好事。我为公司提了一条建议，建议公司能组织相关专家对老化的设备、车间的生产等方面举行一次全面的排查，解决平安隐患，达到稳定生产，不出事故的目的。公司对这条建议十分重视，立刻与蒙牛总部交流，总部很快就派专家前来会诊检查。

三、实习指导过程中存在的问题

本次作为实习指导老师工作中也存在少问题，主要表现在以下三个方面：一是同学的思想工作仍然不够扎实；二是与企业与同学沟通还不够多，还不够深化；三是阅历不够。本次实习指导对我来说是一个新的起点，我将从中深化地反思，总结胜利的阅历，吸取失败的教训，解决存在的难题，不断地举行探究，为今后的工作打下良好的基础。

指导老师年度工作总结范文

我工作总结频道为大家收拾的指导老师年度工作总结范文，供大家阅读参考。

青年老师是我校教学第一线的中坚力气，他们的成长对我校教导的进展起着举足轻重的作用。多年来，我对指导青年老师方面倾注了满腔的热烈，在平常的工作中，注重利用自己多年的教学阅历对他们予以关怀和协助，坚持以诚相会，共同提高的原则，促使他们的成长越发快速和快捷。

XX年9月，在我校进行的师徒结对一帮一的活动中，我与我校的青年老师曹艳梅,胡俊英同志结成了师徒关系。曹艳梅,胡俊英同志是俩个素养很高、业务能力也很强的优秀老师，但平常的工作中难免也存在急于求成、教学阅历缺乏的不足。我首先同她们通过深化的沟通，坦诚地分析了她们在平常的教学中存在的优势与不足，然后我们开头仔细地执行协议内容：我每周对她们举行一次业务上的指导；每周听她们的一节课，听后并做出评议；每周和她们至少讨论一次教学中发觉的问题，并制定出解决措施。她们则每周向我汇报一次一周的教学状况；每周听我的一节课并举行评议剖析问题并吸取优点；每周和我讨论一次教材；平常发觉问题准时向我请教。我们团结合作，互帮互学，以达到共同长进，共同提高的目的。

两年的时光里，我们几乎天天都沟通自己的心得和体味，每周互相听一节课，然后绽开讲课和说课的活动，在我们的共同合作中，我从她们身上吸取了无数难得的优点和特长；同时在我的悉心指导下，她们的长进也十分快速，教学成果也取得了突飞猛进的长进。如今她们已经成为全校乃至全县数学老师中的佼佼者。

我为她们的长进深感欣慰。在