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文档简介
Word文档翻译员2022年度总结范文今年的口译工作差不多了,下周还有三次活,之后进入淡季。年中面试的公司聘用了却再无下文,大部分活都来自l和d引介的公司,因此内容都是面对公务团的交传,以讲座问答形式为主,领域集中在职业训练和农业。
交传水平自认有所提高,特殊在理解/记忆方面。
听力基本无障碍了,即便有不熟识的口音。
每次口译都会拿着纸笔,但最近一个月基本没记过什么,光靠脑子就够了。即使讲者长篇大论,之后也能清楚记起,主干和细节都不会遗漏。
边听会边在脑子里画出规律流程图,即便有数字人名,也可以在脑海屏幕里高亮显示,不致遗忘。
疲惫时甚至学会了心不在焉地听,并没有用上全部精力,还是能够全部记住。(仅限熟识或不太生疏的领域)
可以说,口译专用的短期记忆、对信息的梳理概括力量都上了个台阶。
在输出方面还有些可以提高的地方。
嗯嗯啊啊消失得不多,但是常常会这样这个这种所说的之类等等,回头一想完全没必要加上,只是为了拖延时间思索。
有些专用表达仍旧会绊在英语词汇上,来不及思索意思本身。比如幼教专业的roomleader,其实就是助教或班主任。当时还是陷入了room和leader的分别解释没跳出来。对于这样的简洁词汇,常常还会条件反射去想词典上的中文对比,需要连续摆脱这个思维习惯。
还有些常用词汇则相反,中文对比记得不够牢,比如businessfinanceadministration……这些只能直译的词,还可以更加条件反射一点,进一步节约脑容量。
说话时的语气和音量总体而言还可以,谨记当年师哥教导。但是常常语速太快,说到最终喘不过气或噎到自己……既然记忆方面进步了,可以多放点力气在组织语言上。
对公务团这种活越来越熟识,有时候甚至往老油条方向进展了。比如知道他们不会在乎,就简洁翻译或没翻译一些人名和公司名。这方面还是得自我警惕。
另外在学问储备方面,还是应当多了解点东西。上次硅谷的出名公司就完全不知道中文名,而澳洲的diploma、advanceddiploma那些究竟能否翻成大专etc,始终记在心里却没去查。
最终,这两家公司给的活以后也许也都差不多,现在已经觉得有点无聊。找机会拓展业务领域吧。
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科员2022年度总结范文
回顾这三个月的工作,在公司领导及各位同事的支持与关心下,我严格要求自己,根据公司领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间,将我从一个刚毕业的高校生过渡成为公司的一份子,无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现总结如下:
公司将我支配在条件保障科作为一名科员,在三个月工作时间的积累熟悉下,我认为条件保障科所担负的工作使命很重要,在工程实施过程起到承上启下的作用。
在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实,为施工单位顺当进场施工作业供应最基础的保证,而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活,需要很强的协调沟通力量为基础;对于临时占地的审批,作为建设单位要关心施工单位协调审批所需相关单位及手续,这时候就需要条件保障科开展工作;
在工程实施过程中对可预见的、临时的或不行预见的事情联系多个部门进行沟通协调,如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的大事要需准时进行酌情处理,避开施工进度造成影响;
在工程实施末期,对施工单位临时占地复垦工作的监督,做好征地拆迁资料整理等。
由此可见我身上的责任很重大,而自己的学识、力量和阅历与任职岗位都有肯定的距离,所以不敢掉以轻心,盼望通过向书本学习、向四周同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累,已具备了肯定的办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题,在组织管理力量、协调办事力量和文言语表达力量等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身素养,增加工作的主动性、敏捷性;足够的责任心,努力提高工作效率和工作质量。
但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,工作职位对我而言是一个生疏的岗位,很多工作相对我来说都是从未接触过的,以致工作进行不是很顺当,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够认真,一些工作协调的不是非常到位,并且给公司增加工作难度;第三,对待工作的态度不够端正,思想上还未真正的从高校毕业转化到公司工作中去;第四,工作细心度不够,常常在小问题上消失错漏;第五,办事效率不够高,未能准时上传工程实时信息,对领导的意图领悟不够到位等。
我知道我的工作表现或许不能让领导感到满足,但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从四周同事及领导身上学到了许多做事做人的道理就让我受益匪浅,如在力所能及范围内能处理的事情先处理,这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是,真正做好本职工作。
罗马非一日建成,我盼望能渐渐积累工作阅历,以我对工作的热忱,加上四周同事、领导在我工作上的指导与建议,达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下,能涉及公司其他职位的工作,渐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力气。
财务2022年度总结范文
反映在凭证、帐簿和报表中,[emailprotected]�.库'整理~工作流程娴熟把握,能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、准时、精确 的反映。
资金是学校正常教学活动和学校进展的血液,我们开源节流,较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。
以年初方案支配的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,时时不忘宣扬学校,为学校整体进展尽本部门的最大努力。
财务会计核算方面
核算,也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上实行分处室核算,随时都可以查出每各处室每个月实际发生的费用。
(一)细心设计会计核算体系
全面、真实、准时的供应财务会计信息,为领导决策等供应有用的决策信息,得到领导的确定和赞扬。
凡事预则立,学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、关心下,总结以前年度会计核算阅历的基础上,结合学校的详细状况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/和年度财务工作目标}方案范文.库.整.理^,[emailprotected][emailprotected]践再总结等多种形式,事先依据学校进展目标}方案范文.库.整.理^对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,细心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电化手段设置了财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门掌握使用资金等多方面准时供应了大量真实、完整、有用的财务信息。
(二)坚持会计创新
克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的状况;办理了大量事项,取得了阶段性的工作成果。
由于近年来由于学校扩大办学规模,学校财务工作压力日易显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学校的整体利益,确保学校的利益最大化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置支出不得两次进入成本。总务处在相关领导与有关专家的指导、关心下,按国家相关法律、法规的规定,将原来学校统一根据事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学校经营支出的资产购置采纳经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入成本,为学校节约大量的资金流出,为学校的进展供应了财务基础。
前台2022年度总结范文
时间飞逝,2022年不知不觉已经过去,我在公司领导和同事的关怀关心下,顺当的完成了本职工作,现对上半年工作做一个总结。
一、前台接待方面
前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。接待人员是呈现公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是联系小区住户的窗口。
在工作中,我严格根据公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和气的接听和转接电话,认真仔细的处理日常事务,急躁听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并具体的记录,在第一时间支配人员上门服务。每个月月末,将来电记录汇总,上半年共接到来电68个、去电130个,业主有效投诉2宗。业主的全部询问来电,我们都赐予满足回复;业主的报修问题,通过我们的准时联系,依据报修内容的不同乐观进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,依据报修的完成状况准时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉,已上报有关部门协调解决。
通过这些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明显的提高,受到了小区业主及领导的全都好评,也塑造了我们物业人的新形象。
二、档案管理方面
档案是在物业管理中直接形成的文件材料,严格根据档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到名目清楚,检索便利,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案状况,改动或缺少准时完善。上半年共接到各类报修共64宗,办理放行条42张,工作联络函10张。
三、各项费用的收缴工作
鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行,
必需做好各项费用的收缴工作,并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元;
私家花园养护费50386元;光纤使用费XX元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。
四、阅历与收获
年来,通过努力学习和不断积累,思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步,已具备了客服中心工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了
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