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文档简介

老年人劳动合同老年人劳动合同甲方：（单位或个人名称）地址：法定代表人（委托代理人）：电话：身份证号码（组织机构代码证）：乙方：（老年人姓名）性别：出生年月：身份证号码：住址：经过甲乙双方协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，制订如下《老年人劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条：合同目的甲方聘用乙方从事（具体岗位）工作，乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务。第二条：合同期限本合同自（年）月（日）至（年）月（日）到期，期限为（时间），“短期”或“项目”（不加注的情况下，以“长期”为准）。第三条：工作内容甲方根据需要，安排乙方从事以下岗位的工作（详细列出工作内容）。第四条：工作时间1.工作时间为每周（小时）小时，每天工作时间为（小时）。乙方应按照规定时间到岗上班，下班时间为（具体时间）。2.如果甲方需要乙方加班，应当在双方协商一致的情况下安排工作时间。第五条：工资待遇1.甲方按照国家有关规定，为乙方支付约定的工资，乙方必须按照甲方要求领取工资，不得代领或超期领取，如因乙方原因超期领取造成损失的，由乙方承担。2.甲方支付工资的方式为（工资支付方式），支付时间为（支付时间）。3.甲方应当为乙方购买劳动保险和意外伤害保险。第六条：劳动保护和劳动安全1.甲方应当为乙方提供符合国家有关规定的劳动保护用品及设施。2.甲方要求乙方参加工作时，必须保证乙方身体健康。第七条：甲方义务1.甲方应当为乙方提供劳动岗位、工作条件、工资待遇和必要的工具和设备。2.乙方因为从事本合同约定的工作所受的伤害，应当按照国家有关规定定期进行体检，并由甲方承担体检费用。第八条：乙方义务1.乙方应当遵守国家的法律法规、劳动纪律和安全制度，以及甲方的规章制度。2.乙方要为甲方工作，做到认真、负责、诚实，不得向甲方隐瞒有关工作的信息，不泄露甲方商业秘密。3.乙方不得抽烟、喝酒、吸毒等违反甲方规定的行为。第九条：违约责任1.如乙方未按合同约定的工作内容、工作时间、工资待遇等履行本合同有关条款，甲方有权解除合同，并扣除相应违约金。2.如甲方未按合同约定的工资待遇、劳动保护、劳动安全等履行本合同有关条款，乙方有权要求解除合同，并要求甲方赔偿损失。第十条：法律效力和可执行性1.本合同经甲乙双方签订，双方共同遵守，无论在合同期内或者期满后均具有法律效力。2.如本合同的任何条款或条件被判定为无效或不可执行，不影响本合同的其余条款或条件的有效性和可执行性。第十一条：变更和解决争议1.如双方需要变更本合同的条款，应当通过协商达成一致意见，并签署变更协议，以书面形式确认。2.因本合同引起的争议或纠纷，双方应当协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会或者人民法院解决。第十二条：本合同解除1.如合同期满并经甲乙双方协商，可以签订新的劳动合同，继续合作。2.本合同未到期，甲乙双方均有权解除合同。一方违法违纪，对方均有权一方或

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