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公司员工用工合同公司员工用工合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）双方根据《劳动法》等相关法律法规和《公司员工手册》等内部规定，经平等协商，达成以下协议：一、岗位与工作内容1.乙方应根据甲方要求认真、勤奋地完成工作任务。2.乙方的工作岗位、工作内容及工作地点为：（具体内容详见甲方要求）3.乙方必须遵守甲方的工作纪律，如迟到、早退、旷工等行为，都将被视为违纪行为并承担相应的违约责任。二、工作时间与劳动保障1.乙方的工作时间为：（具体工作时间，周末和节假日工作安排等内容详见甲方要求）2.甲方将为乙方办理法定社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育等）和住房公积金（缴纳比例详见甲方内部规定）。3.乙方享受的带薪年休假、病假、事假等假期的具体天数及申请方式详见甲方内部规定。三、工资待遇1.甲方将按照国家和地区规定的最低工资标准为乙方支付基本工资。2.乙方的工资结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等（详见甲方内部规定）。3.乙方的工资将于每月（或每两周、每周等）的第（具体日期）日发放。4.乙方享有国家规定的带薪休假权利，但乙方未享受的带薪休假不可兑现，也不可以抵充加班费及其他奖金。四、保密义务和知识产权1.乙方必须保守甲方的技术秘密、商业机密和其他涉及甲方的保密信息，不得泄漏给外部机构或个人。2.乙方在工作期间与甲方相关的所有知识产权均归甲方所有。乙方不得擅自利用、转让或披露甲方的知识产权。五、违约责任1.乙方如有下列违反合同的行为，视为违约：（可列举下列行为或根据甲方内部规定规定具体内容）a.违反工作纪律；b.泄漏甲方商业机密或任何保密信息；c.擅自离职或非正当理由解除劳动合同；d.其他侵害甲方利益的行为。2.乙方如违约，甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿和法律责任。3.甲方如违反劳动合同中的相关义务，乙方有权要求甲方承担相应的经济赔偿和法律责任。六、合同期限和解除1.本合同的期限为（具体时间），期满后自动终止。2.本合同双方如需提前解除劳动合同，应提前（具体天数）通知对方，且需书面通知对方。七、网上交流教学服务1、甲方如为员工提供网上交流及教学服务，乙方应遵守甲方相关规定并承担相应义务。2、若乙方通过使用甲方提供的网络资源使用网上交流及教学服务，需同意对自己的行为负责，不得从事诈骗、色情、欺诈、侵犯他人合法权益等违法、违规活动。八、其他约定1.本合同中未约定的事项，按照甲方与乙方协商一致后确定。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本合同的签订、履行、变更和解释，均受中华人民共和国相关法律、

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