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文档简介

最高院劳动合同最高院劳动合同本合同由以下双方订立：甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）双方经过协商，达成如下合同：第一条双方身份甲方为乙方雇主，乙方为甲方员工。本合同所涉及的所有事务均应当在合法的框架内进行。第二条职责和权利2.1甲方应当根据合同规定向乙方提供工作机会，并按照中国相关法律法规、合同约定支付劳动报酬，以及提供必要的劳动条件。2.2乙方应当完全履行工作职责，遵守甲方的工作规定和各项规章制度，确保劳动成果的合法性、准确性和完整性。2.3乙方应当按照合同约定的工作时间和地点，如实履行信息报告义务，认真记录和维护信息，保守甲方商业秘密和客户隐私，并配合甲方调查和处理相关事宜。2.4乙方依法享有劳动权利和社会保障权利，并依法获得所应当享有的各种待遇。第三条履行方式和期限3.1乙方担任的岗位及工作内容详见本合同附件，乙方应当按照甲方要求履行职责，并完成规定的工作任务。3.2合同期限自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。如有必要续签合同，应当在合同到期前60天，双方协商签订书面续签合同。第四条违约责任4.1如果甲方不履行合同约定的义务，乙方有权提出协商和反馈，并可要求甲方承担相应的法律责任。4.2如果乙方不履行合同约定的义务，甲方有权采取相应的纠正和制裁措施，并可要求乙方承担相应的法律责任。4.3如果双方中任何一方终止合同，应当在合同终止前提前30天书面通知对方，并遵守合同约定的其他终止条件。第五条法律效力和可执行性5.1本合同是合法有效的劳动合同，并受中国相关法律法规的约束。5.2本合同的任何条款，包括但不限于保密条款、竞业限制条款、违约责任条款等，均符合中国民事法律的要求和限制，并能够受到有限的法律保护。第六条其他6.1本合同生效前已经存在的任何口头承诺或者书面协议，对本合同均不产生任何影响和约束力。6.2本合同附件构成本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。6.3本合同一式两份，各方各执一份，具有同等效力。一式两份，甲方、乙方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：

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