美容院员工聘用合同

美容院员工聘用合同美容院员工聘用合同甲方（用人单位）：_______________（公司名称）地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________聘用部门：_______________乙方（聘用员工）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________住址：_______________鉴于乙方具备从事美容服务工作的能力和经验，并自愿加入本公司，甲乙双方就乙方到甲方从事美容服务工作相关事宜达成如下协议：一、聘用期限乙方自_______________年_______________月_______________日开始，至_______________年_______________月_______________日止，共计_______________个月。二、工作内容和地点1.乙方担任美容师/护肤师一职，在甲方美容院从事美容服务工作，工作地点为甲方美容院。2.乙方职责包括：按照甲方美容院规定的服务标准，为客户提供优质的美容服务；积极宣传甲方美容院，为甲方美容院争取更多的客户；维护甲方美容院的形象和声誉；遵守甲方美容院其他规定的职责。三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月_______________元，并按照甲方美容院规定，对乙方的服务业绩进行考核，按规定执行绩效工资分配。2.双方同意按照国家相关税务法规缴纳个人所得税，乙方应保证自己的纳税义务，并支付应缴个人所得税和社保费用。四、工作时间乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作_______________小时，多于工作时间的部分甲方将按照《中华人民共和国劳动法》规定将其作为加班时间支付乙方加班费。五、保密义务1.乙方必须保守甲方美容院的商业秘密，任何时候不得向外透露甲方美容院的商业机密，并保证不泄露客户隐私。2.在劳动关系存续期间和解除后的两年内，乙方不得在美容服务行业从事与甲方美容服务相同或类似的工作。六、考核及解除劳动合同1.甲方美容院将对乙方的服务业绩进行考核，按照规定执行绩效工资分配。考核不达标的员工需接受甲方美容院的纠正和培训。如经纠正后仍考核不达标，甲方美容院有权解除乙方的劳动合同。2.乙方违反劳动合同约定，行为严重的，甲方美容院有权解除乙方的劳动合同。七、违约责任1.乙方未按照甲方美容院要求提供工作所需证件或提交虚假资料的，视为乙方自动放弃劳动合同，甲方美容院有权解除乙方的劳动合同。2.乙方未能履行劳动合同约定的职责和义务，妨害了甲方美容院的利益，甲方美容院有权解除乙方的劳动合同，并保留追究乙方违约责任的权利。八、法律效力和可执行性本协议承诺双方均为合法主体，是双方之间具有法律效力的书面协议。如因履行本协议，发生争议的，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向所在地有管辖权的人民法院起诉。九、其他1.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规予以解决。2.本协议未涉及的事项，双方应另行协商确定书面协议。甲方：_______________（公司名称）法定代表人：