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用人劳务合同模板《用人劳务合同》甲方:(单位名称/个人姓名)______________________________法定代表人/负责人/个人身份证号码:___________________________联系人:_________________________联系电话:_________________________乙方:(劳务人员姓名)______________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________鉴于双方自愿愿意以本合同为依据,经协商一致,达成如下条款:一、工作内容(1)甲方通过电话或书面形式通知乙方,告知工作性质、工期、工作地点、工作时间、工资待遇等基本情况。(2)乙方同意在甲方安排的时间、地点、工作内容下认真履行工作任务,积极配合甲方的要求,保证工作的质量和效率。二、工作时间和工作地点(1)工作时间:从__________年________月__________日开始至__________年________月__________日止。(2)工作地点:______________________________________________________。三、报酬、班车、伙食、住宿和保健(1)乙方所获得的月工资为:人民币__________元。(2)甲方提供班车、伙食和住宿等,具体标准以甲方规定为准。(3)乙方理性饮食,参加甲方提供的有关保健活动。四、合同期限和终止(1)合同期限为从签署之日起,起始日期为__________年________月__________日,到期日期为__________年________月__________日,本合同期满后双方另行协商。(2)在合约有效期内,按本合约约定执行合同;在期满前双方如有变更协议,应当签订书面合同。(3)在合同期满前,甲方有下列情形之一者,乙方有权解除合约。1、未及时足额支付乙方的工资和补偿。2、未及时或未按比例缴纳乙方的社会保险费和住房公积金。3、未能在合同约定时间内提供乙方应享有的经济待遇和社会保障待遇。4、安全生产和劳动保护措施不力,在乙方生命健康和财产安全方面存在重大隐患的。5、事项发生重大变化,使甲方无法继续提供乙方工作的。(4)在合同期内,乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合约。1、擅自离职或旷工,自动放弃工作的。2、违反职业道德或不按照甲方安排的工作时间和方法执行工作的。3、未全面履行合约规定义务,严重影响生产经营和劳动保护安全的。五、责任和违约(1)双方必须按合同保质保量完成约定工作。(2)乙方有下列情形之一者,甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。1、不按合约规定的期限完成工作,严重影响甲方的经济产出和社会形象的。2、故意或者重大过失造成甲方的经济损失的。3、违反相关法律、法规和本合同,导致甲方受到行政或经济处罚的。(3)乙方有下列情形之一者,应当按当事人达成的补偿方案向甲方支付违约金:1、未全面履行合约规定义务,严重影响生产经营和劳动保护安全的。2、擅自离职或旷工,自动放弃工作的。3、甲方发现乙方提供虚假材料或违反合约约定的情形之一的。(4)甲乙双方在履行合约过程中,发生争议的,应当友好协商解决;协商不成的,按照中国法律相关规定处理。六、合约变更和补充协议(1)本合同变更或补充协议均应当以书面形式,经双方协商一致,签字盖章后生效;(2)变更或补充协议与本合同具有同等法律效力。七、合同效力和可执行性(1)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效;不得成为本合同约定以外、不具有法律约束力的协议。(2)为便于执法调查,甲乙双方需自行保留一份本合同的复印件。(3)如果本合同中的任何条款被当地的最高法院认为是违反政府要求或是非法的,本合同的其余条款也都仍应保持完全有效。在任何情况下,甲乙双方都应严格遵守已明确约定的条件和义务。(4)本合同的具体执行细节由双方协商制定,并在合同生效之前确认。签约地点:_________________________________签约日期:_______________甲方(签字/盖章):________________
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