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文档简介

nba十天短合同短合同期内激发员工的最大潜能的美文摘抄尊敬的双方：在本次合作中，我们谨遵循中国的相关法律法规，制定了以下《NBA十天短合同短合同期内激发员工的最大潜能协议》（以下简称“本协议”），以确保合法、公正、合理的合作关系。一、基本信息雇主：____________雇员：____________二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.雇主的身份、权利和义务雇主是根据中华人民共和国相关法律法规在中国境内合法设立的公司。雇主有权根据业务需要自主招募、聘用或解雇雇员，并要求雇员按合同约定履行工作职责。为激励雇员发挥最大潜能，雇主应为雇员提供充分的工作保障和合理的薪酬待遇，以确保合作成功。2.雇员的身份、权利和义务雇员是短期聘用的NBA球员，拥有在赛场上发挥自己最大潜能的能力和权利。雇员必须按合同约定履行工作职责，确保比赛的顺利进行。除工作职责外，雇员有义务保护自己和他人的安全。为获得合理的薪酬待遇，雇员应积极参加训练和比赛，并要求自己做到最好。如不能按时参加比赛，应提前告知雇主并获得批准。3.履行方式、期限和违约责任双方应在平等协商的基础上达成合同，纳入本协议条款中。本协议的期限为十天，自雇员参加第一场比赛之日起生效。如本协议期限到期日后，双方均无其他书面表述，该期间将自然延长。如一方未履行合同约定，将承担相应的违约责任。三、需遵守中国的相关法律法规双方应遵守中华人民共和国相关的法律法规和政策，不得有任何违法违规行为。如有违反，应承担相应的法律责任。四、明确各方的权力和义务在本协议范围内，双方享有平等的权利和义务。雇主有权要求雇员履行岗位职责，雇员有权获得合理的薪酬待遇和工作保障。双方应积极沟通，协商解决任何可能发生的问题。五、明确法律效力和可执行性本协议是一份具备法律效力的合同，经双方签字、盖章确认后生效。在本协议期间，任何一方均不能随意解除合同，否则应承担相应的违约责任。六、其他内容1.本协议如有任何争议，双方应通过友好协商方式解决。如协商不成，双方可根据中华人民共和国相关法律法规对争议进行法律程序或进行仲裁解决。2.本协议的解释、效力、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。3.本协议为电子合同，经双方同意后采用电子签名或其他方式签署，一经签署即生效。以上为《NBA十天短合同短合同期内激发员工的最大潜能协议》的主要条款，为确保双方的权益，敬请服从并遵守合同法规定办理。同时，在合作中如有任何需要协商的问题，双方可随时进行友好协商并沟通解决。特此声明。雇主：____________雇员：____________签署日期：____________签字：__________

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