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文档简介

化妆品公司用人合同范本化妆品公司用人合同范本雇主（以下简称“公司方”）：公司名称：公司地址：法定代表人：联系人：联系电话：雇员（以下简称“员工方”）：姓名：身份证号码：联系电话：居住地址：一、基本信息1.1雇佣期限：[]启动后即开始为期[]年的试用期，试用期过后如果符合要求，成为[]年的正式雇员；[]启动后即为正式雇员，合同期为[]年，到期时间为[]。1.2职位及工作地点：职位名称：工作地点：1.3工作时间：公司规定的工作时间为每周[]小时，具体工作时间为[]。1.4薪酬及福利：公司将为员工方提供以下薪酬及福利：（1）基本工资：人民币[]元/月；（2）加班费与奖金：根据公司规定；（3）社会保险和住房公积金：按照国家法律法规缴纳；（4）年假、带薪病假等福利：具体以公司规定为准。二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任2.1公司方身份、权利、义务（1）公司方是受中国法律认可的合法经营组织，享有按照法律规定开展本行业经营活动的权利；（2）公司方负责向员工方提供劳动保护和职业健康，如安全培训和劳动防护等；（3）公司方必须遵守国家有关劳动法律、法规的规定，保障员工方的合法权益；（4）公司方需要向员工方支付按照约定及时足额的工资和各项福利，并在员工方遭受工作中意外伤害时，承担相应的责任。2.2员工方身份、权利、义务（1）员工方要根据合同约定的职位和工作地点进行工作，并完成公司交办的工作任务；（2）员工方必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，不得违反国家法律法规及公司制度；（3）员工方要按时完成考核，保证工作质量；（4）员工方需要对公司的机密信息予以保密，不得泄露。2.3履行方式本合同一式两份，由公司方和员工方各执一份。本合同在双方签字盖章后生效，具有法律效力。2.4合同期限本合同自[]年[]月[]日起生效，期限至[]年[]月[]日止，到期后如发现能够继续合作，双方可再次续签合同。2.5违约责任（1）如一方未能按照本合同的约定履行义务，则另一方有权提出解除合同的要求，并可以要求违约方承担相应的违约责任；（2）如员工方因故离职，应至少提前[]天向公司方进行书面通知，并按照公司规定进行正常工作交接。三、遵守中国的相关法律法规3.1本合同的签署、执行和解释应遵守中华人民共和国有关法律、法规、规章和文件。3.2对本合同任何条款的解释或变更必须以书面形式进行，并经双方合法代表签字生效。四、明确各方的权力和义务本合同的各项规定对双方都有具有约束力，互为权利和义务，双方必须按照合同规定行事。五、法律效力和可执行性本合同是依法生效的，是双方的法律约定，受国家法律保护。任何一方不得擅自取消、终止本合同，否则应承担法律责任。若有争议，应协商解决；协商不成，任何一方均有提起诉讼的权利。六、其他本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和双方的协商确定。本合同文本一

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