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劳动合同样本版参考劳动合同样本甲方：（雇主全称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（雇员姓名）性别：年龄：身份证号码：联系电话：地址：双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经协商签订如下劳动合同：第一条工作内容1.1甲方聘请乙方从事以下工作：（详述工作内容）1.2工作地点：（详述工作地点）第二条试用期2.1乙方入职，需经过为期（3/6）个月的试用期，试用期工资（大于等于）正常工资。2.2试用期内，甲方可以根据乙方的工作表现和实际需要，决定是否予以转正。若乙方未能通过试用期，甲方有权利终止与乙方的劳动关系。2.3转正后，乙方享有与正常职工相同的与工作相关的权利和义务。第三条工资和福利待遇3.1乙方在试用期内的基本工资为（XXXX元/月），转正后基本工资为（XXXX元/月）。3.2工资发放日期为每月（X日）。3.3甲方按照国家规定，足额缴纳乙方的社会保险费和住房公积金，双方共同承担部分费用。3.4乙方享有法定节假日和带薪年假，每年年假为（XX）天，工作满一年后双方可根据实际情况协商调整。3.5乙方如需请假，应当提前（X）天向甲方提出申请，并经甲方同意。第四条工作时间和休息4.1乙方每周工作时间为（X）天，每天工作时间为（X）小时，工作时间符合国家劳动法规定。4.2乙方每天享有1小时的午休时间，周末休息，法定节假日以及结婚、丧假、产假、陪产假等特殊假期按照国家规定享受。第五条保密义务5.1乙方应当保守甲方的经营和商业秘密，严禁向外泄露。第六条终止合同6.1合同期间，甲乙双方协商一致，可以提前终止合同。6.2乙方违反合同条款，致使甲方与乙方的劳动关系终止的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并依据法律法规的规定的违约责任要求乙方承担赔偿责任。6.3乙方享有突发性疾病、非因故意、重大过失或违法行为导致的意外伤害等与工作无关原因非自愿离职的权利。6.4乙方应当在离职前进行交接和离岗手续，将工作交接给后继者。第七条法律效力和可执行性7.1本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自签字盖章之日起生效。7.2本合同符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。7.3本合同中的条款如有违反法律

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