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文档简介
住家保姆劳动合同住家保姆劳动合同甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：乙方（住家保姆）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同：一、环境安全甲方承诺保障乙方的人身、财产安全，提供干净、卫生、安全的居住环境和必要的生活用品。乙方须遵守甲方的住宅规定，不得影响甲方及其家庭成员的正常生活，不得恶意损坏甲方财产，不得泄露甲方家庭机密。二、工作内容乙方职责包括但不限于如下工作：1、做饭、洗衣、打扫卫生等家务劳动；2、照顾甲方及其家庭成员的生活起居，包括但不限于帮忙购物修理等；3、照料甲方及其家庭成员的健康，包括但不限于协助管理药品，定期帮助量体温等。三、履行方式乙方每月工作时间为30天。乙方在甲方家居住，不得私自外出。甲方应安排乙方每日工作内容和时间，乙方需服从甲方合理指导。四、工作期限本合同自2022年6月1日起生效，有效期为一年，至2023年5月31日止。不续签合同的，乙方需提前一个月通知甲方。五、劳动报酬1、甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币3000元，包括但不限于乙方提供的劳务费用和生活费用，甲乙双方约定为雇佣关系。乙方同意不可将雇佣费用赠与或借给其他人使用。2、甲方每年支付乙方春节（农历大年初一至初五）、清明节、劳动节、中秋节每天一次劳动报酬，劳动报酬为每人每天300元。六、违约责任1、如乙方擅自离开甲方家，导致甲方无人照料，则乙方需承担相应的责任和赔偿；2、如乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，需承担相应的责任和赔偿；3、如乙方擅自离职，需在下个月15日前返还甲方还未到账的工资。七、法律效力和争议解决1、本合同自双方签字盖章后生效；2、因本合同引起的、发生的或与其有关的任何争议，双方应协商解决。若协商不成，应由甲方所在地人民法院管辖。八、其他1、本合同未尽事宜，依据相关法律法规及双方共同协商解决；2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：
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