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文档简介

温州企业雇佣劳动合同电子版温州企业雇佣劳动合同电子版甲方（雇主）：_______________地址：_______________统一社会信用代码：_______________法定代表人：_______________联系人（电话/邮箱）：_______________乙方（受雇人）：_______________住址：_______________身份证号码：_______________联系方式（电话/邮箱）：_______________鉴于甲方需要乙方的工作力量，乙方愿意接受甲方的聘用。甲、乙双方经协商，达成如下合同条款：一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任岗位为__________，从事_______________。2.乙方应按照甲方工作要求，勤勤恳恳，认真负责，完成岗位职责。二、工作时间与休假制度1.乙方的工作时间为______，每日工作______小时，每周工作______天。2.甲方按照国家规定给予乙方法定节假日及带薪病假、年假、探亲假等休假。三、薪资待遇1.乙方月薪为人民币__________元，薪资支付方式：__________。2.乙方每月获得的工资应为纯工资，应该按时足额支付，甲方不得以任何理由拖欠或推迟乙方工资。四、社会保险1.甲方应按照国家规定并足额缴纳乙方的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等。2.如乙方因疾病、意外等因素无法履行合同，甲方仍应对乙方缴纳社会保险。五、保密条款1.乙方必须保守甲方公司的各种商业机密和贸易机密，并不将公司的任何机密泄露给他人或利用机密从事不利于甲方公司的活动。2.乙方违反保密的条款而给甲方公司造成损失的，乙方应向甲方公司承担相应的赔偿责任。六、违约责任1.甲方和乙方各自履行合同权利和义务，如果一方未履行合同规定，将承担违约责任。2.在合同期间内，如果乙方无正当理由违反合同规定，甲方有权宣布合同无效，并要求乙方赔偿相应的违约金，违约金金额为每月月薪的__________倍。3.在合同期限内，如果甲方无正当理由违反合同规定，乙方有权宣布合同无效，并要求甲方赔偿相应的违约金，违约金金额为每月月薪的__________倍。七、法律效力及可执行性1.本合同的签署、履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国的相关法律规定。2.如本合同任何一条款由于违反国家法律法规而被认定为无效或者不合法的，不影响本合同其他条款的法律效力。3.本合同经甲乙双方签字或公章盖章生效。本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）：___

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