雇用员工劳动合同

雇用员工劳动合同雇用员工劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：一、双方基本信息甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，在遵守国家法律法规的前提下，达成如下雇用员工劳动合同（以下简称“本合同”）：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方身份、权利、义务（1）甲方为招聘单位，拥有完全民事权力和能力；（2）甲方有权要求乙方履行本合同约定的工作职责，支付乙方工资，并按照国家法律、法规和政策规定缴纳相关费用（社会保险及公积金等）；（3）甲方有义务向乙方提供工作环境和必要的安全保障措施，确保乙方的人身安全和工作的顺利进行；（4）甲方应当遵守国家的相关法律法规，履行人力资源管理的职责，对乙方的个人隐私和劳动合法权益予以保护；（5）甲方应当如实告知乙方工作的内容、地点、工作时间、工资及其他福利待遇，预防或避免信息不对称。2.乙方身份、权利、义务（1）乙方必须遵守国家法律法规、公司章程和岗位职责,认真履行本合同规定的工作内容，安排合理的工作计划，保证工作质量的达成；（2）乙方有权领取甲方支付的工资和其他福利待遇，并享有相应假期；（3）乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或转移甲方的财产和其他机密信息，不得与甲方的客户、竞争对手有任何不当联系，不得侵犯甲方的知识产权；（4）乙方应当按照甲方的规定，参加社会保险和住房公积金，遵守公司的安全、环境和职业健康管理制度，保护自身权益；（5）乙方应当认真履行合同约定的义务，如果出现违约情形，应当承担违约责任，同时应当积极协商解决问题，以维护双方合法权益及尽快达成解决办法。3.履行方式（1）甲方提供技术支持、管理和监督，乙方按照工作安排，认真履行职责；（2）乙方有权反映工作不合理或出现问题的情况，甲方有义务及时处理；（3）甲方加强管理，保障乙方的劳动权益；（4）双方加强沟通，尽快解决问题。4.期限本合同自________年______月______日起至________年______月______日止，共计______个月，期满自动终止。届时双方若需要续订劳动关系，应当另行协商达成书面协议。5.违约责任（1）乙方如未按国家法律规定参加社会保险和住房公积金，或违反公司规定，应当承担相应的违约责任；（2）甲方如未按合同规定支付乙方工资及社保公积金和其他合法福利待遇，或侵犯乙方合法权益，构成违约，应当承担相应的法律责任；（3）双方如违约，应当积极协商解决问题。三、需遵守中国的相关法律法规1.甲乙双方应当遵守《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的相关规定和操作规范，履行劳动关系的义务；2.甲方应当按照国家和地方政府的规定，将乙方纳入社会保险和住房公积金，提供安全、健康的工作环境和必要的工作保障措施；3.甲方应当遵循国家的相关法律、法规和政策原则，重视乙方的合法权益，尊重乙方的劳动权利和隐私权，建立相应的员工权益保护和申诉机制。四、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同未约定的事项，双方应当依据法定程序及相关规定予以解决；3.本合同中如存在不合法、不合理的条款，不影响其他规定的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：________年______月______日日期：________年______月______日地址：