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文档简介

完全版本的幼儿园教师契约1.背景该契约是为了明确幼儿园教师与雇主之间的权利和责任，以确保教师能够履行其职责并为幼儿提供最佳的教育服务。2.雇佣期限教师与雇主之间的雇佣期限为一年，从合同签订之日起生效。双方可以在合同期满前协商续签或终止合同。3.工作职责教师的主要职责包括但不限于：-设计并执行适应幼儿成长发展的教育计划；-提供安全、温馨的学习环境；-观察、记录和评估幼儿的学习进展；-与家长保持良好的沟通并提供必要的反馈；-参与学校组织的培训和会议；-遵守学校的规章制度。4.工作时间教师每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由雇主决定。教师需要遵守学校的作息时间，并根据需要参加学校组织的特殊活动。5.薪水和福利教师的薪水和福利由雇主根据教师的资历和工作表现确定，并按时支付。具体的薪资和福利待遇将在合同签订时另行约定。6.保密条款教师在工作期间可能接触到学校的敏感信息，包括但不限于学生信息、教育资源等。教师有义务保守这些信息的机密性，并不得将其泄露给任何第三方。7.终止合同合同期满时，双方可以协商续签或终止合同。双方都有权在合同期间提前通知对方终止合同，但需要提前一定的通知期。具体的通知期限将在合同中约定。8.争议解决对于因合同履行而产生的争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不成，可以提交给相关部门或仲裁机构进行解决。9.适用法律和管辖权该合同受相关法律的管辖，双方同意在发生争议时接受相关法律的裁决。---以上是完全版本的幼儿园

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