通风队通风木工安全生产责任制模版_第1页
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文档简介

第页共页通风队通风木工安全生产责任制模版一、总则为确保通风队通风木工生产过程中的安全与健康，维护员工和单位的合法权益，根据国家相关法律法规和部门的要求，制定本责任制模板。二、宗旨本责任制的宗旨是：树立安全第一，预防为主的思想，严格遵守安全生产法律法规和相关规定，落实安全生产责任制，一切工作以确保员工的生命安全和身体健康为出发点和归宿。三、责任分工1.总负责人（1）负责制定公司的安全生产目标，并组织落实；（2）负责领导、指导和监督公司的安全生产工作；（3）组织安排安全生产教育培训；（4）负责制定公司的安全生产规章制度和操作规程，并组织落实；（5）配合相关部门开展安全生产监督检查工作，整改存在的安全隐患；（6）负责公司的安全事故调查和善后处理工作。2.安全管理部门（1）负责制定安全生产计划，组织实施并监督检查；（2）负责实施安全生产培训和教育，并记录培训情况；（3）负责组织落实安全生产规章制度和操作规程；（4）负责安全设备的检测、维护和更新，并做好相关记录；（5）配合相关部门开展安全生产监督检查工作；（6）负责统计和分析安全事故情况，并提出改进建议。3.生产部门（1）严格按照安全生产规章制度和操作规程进行操作；（2）对使用的设备进行定期检查和维护，确保设备的安全性；（3）配合安全管理部门进行安全教育培训，并落实相关要求；（4）发现和消除现场的安全隐患，及时报告上级，确保现场安全。4.员工（1）严格遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产；（2）参加定期的安全生产教育培训，增强安全意识；（3）发现安全隐患或者违反安全制度的行为，及时报告相关部门。四、检查与评估1.安全检查（1）每月定期对生产现场进行安全检查，记录检查情况并及时整改；（2）发现严重安全隐患，立即采取措施排除，并上报总负责人；（3）年度进行一次安全专项检查，并编制检查报告。2.安全评估（1）每年进行一次安全生产评估，具体评估内容包括安全设备的完善程度、员工的安全意识和安全培训情况等；（2）根据评估结果，及时修订和改进安全生产管理制度。五、奖惩制度1.奖励机制（1）表彰先进工作者，树立榜样；（2）对安全意识强、作业技能优秀的员工进行奖励。2.处罚制度（1）对严重违反安全规章制度和操作规程的员工，根据相关规定进行处罚；（2）对因违规操作造成事故的，按照相关法律法规进行处罚。六、安全培训1.周期性培训（1）每月至少进行一次集中培训，内容包括安全生产法律法规、安全工作程序等；（2）每季度进行一次实践操作培训，重点培训现场操作技能。2.新员工培训（1）对新员工进行入职培训，包括安全规章制度和操作规程等；（2）新员工上岗前，必须参加安全

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