济南市劳动合同范本

第页共页济南市劳动合同范本《劳动合同范本》合同编号：[编号]起始日期：[起始日期]终止日期：[终止日期]甲方：单位名称注册地址：[注册地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]经营范围：[经营范围]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，在平等、自愿、公平的基础上，达成如下劳动合同：第一条协议期限本劳动合同自[起始日期]起生效，到达[终止日期]终止。第二条工作内容与地点甲方根据乙方所具备的技能、工作经验和岗位要求，提供相应的岗位工作。工作地点为甲方的[工作地点]。第三条工作时间与休假乙方每周工作[工作时间]小时，每天工作[每天工作时间]小时，工作时间为[工作时间段]。乙方享受国家规定的带薪年休假和法定节假日。第四条试用期本劳动合同为[试用期]*劳动合同，试用期为[试用期时间]。在试用期内，甲乙双方可以随时解除劳动合同。第五条劳动报酬乙方的劳动报酬为：基本工资[基本工资]元/月，岗位津贴[岗位津贴]元/月，绩效奖金[绩效奖金]元/月，其他福利待遇[其他福利待遇]元/月。劳动报酬由甲方于每月[发薪日]发放。第六条社会保险和公积金甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方需提供相关准确的个人信息和证件资料，并按时缴纳个人部分的社会保险和公积金。第七条保密条款乙方在与甲方的工作期间和解除劳动合同后，需严守工作秘密，不得泄露与工作相关的商业、技术和经营信息。如乙方违反保密条款，甲方有权采取相应的法律措施追究其责任。第八条劳动纪律和规章制度乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，不得擅离职守、迟到早退以及工作中存在其他违纪行为。第九条终止劳动合同1.本劳动合同经过试用期，自动转为正式劳动合同。在正式劳动合同期间，如乙方有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：a)乙方经甲方书面通知后30日内，连续旷工5天以上，或者累计旷工15天以上；b)乙方经甲方书面通知后30日内，连续迟到、早退累计达10次以上；c)乙方患有严重疾病或伤残，无法继续完成该项工作；d)乙方因犯罪活动受到刑事处罚；e)乙方与甲方发生严重劳动争议，故意破坏劳动关系；f)乙方解除劳动合同。2.本劳动合同经过试用期，自动转为正式劳动合同。在正式劳动合同期间，如甲方有下列情况之一，乙方有权要求解除劳动合同：a)甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬；b)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；c)甲方将乙方调离原有工作岗位，并对劳动条件、报酬待遇等作重大变更；d)甲方发生严重违法违规行为，导致劳动关系无法继续。第十条争议解决在劳动合同期间，如甲乙双方发生劳动争议，应友好协商解决。如无法协商解决，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同的附件包括：《劳动合同附件一》。2.本劳动合同经甲乙双方签字盖章后生效，合同文本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：单位名称：