采煤工作面工程质量及劳动纪律处罚规定范本

第页共页采煤工作面工程质量及劳动纪律处罚规定范本第一章总则第一条为了规范采煤工作面工程质量和维护劳动纪律，依照相关法律法规，制定本处罚规定。第二条本规定适用于所有从事采煤工作面工程的人员，包括企业管理人员、工程技术人员、施工人员等。第三条采煤工作面工程质量及劳动纪律的处罚应当以公平、公正、公开为原则，依法实施。第四条工作面工程质量及劳动纪律的违规行为分为一般违规和严重违规两类。第五条一般违规包括但不限于以下行为：1.未按规定执行施工工艺和工序；2.不按照规定使用工具、设备和材料；3.不按照规定进行工程巡视和横断面测量；4.发现质量问题不及时报告；5.未经允许私自转包、违规分包；6.未按照规定进行安全措施和文明施工；7.故意浪费、滥用劳动资源。第六条严重违规包括但不限于以下行为：1.质量问题造成严重后果的；2.偷工减料、造假行为；3.私自调换、使用劣质材料；4.违规施工造成安全事故的；5.严重破坏劳动纪律的行为。第七条处罚采取“三级制度”，即一般违规按照轻、中、重三个级别进行处罚，严重违规按照重、特重两个级别进行处罚。第八条处罚应当依法履行听证程序，听证会应当公开、公正、公平进行。第九条处罚决定应当书面通知被处罚人，并告知其享有申诉权利。第十条被处罚人在规定的期限内未申诉或申诉未通过的，处罚决定即行生效。第十一条被处罚人在接到处罚决定后，应当加强自我管理，严守纪律，遵守规定。第二章一般违规的处罚规定第十二条轻度一般违规行为处以口头警告、记过、罚款等处罚。第十三条中度一般违规行为处以记过、降职、罚款等处罚。第十四条重度一般违规行为处以降职、撤职、罚款等处罚。第三章严重违规的处罚规定第十五条重度严重违规行为处以降职、撤职、停职、开除、罚款等处罚。第十六条特重严重违规行为处以开除、终身禁入煤矿等处罚。第十七条严重违规行为造成重大损失的，应当依法承担经济赔偿责任。第十八条煤矿企业应当建立违规行为的案件档案，保存相应的处理文件和证据材料。第四章附则第十九条本规定由国家煤矿安全监察部门监督实施，并根据实际情况进行修订。第二十条本规定自颁布之日起施行，废止此前相应的规定和规章。第二十一条对于不符合本规定的行为，可根据实际情况进行相应的处罚。第二十二条本规定的解释权归国家煤矿安全监察部门所有。附件：一般违规和严重违规行为分类表一般违规行为分类表级别违规行为处罚措施轻度未按规定执行施工工艺和工序口头警告不按照规定使用工具、设备和材料记过不按照规定进行工程巡视和横断面测量罚款发现质量问题不及时报告罚款未经允许私自转包、违规分包罚款未按照规定进行安全措施和文明施工罚款故意浪费、滥用劳动资源罚款中度未按规定执行施工工艺和工序记过不按照规定使用工具、设备和材料记过不按照规定进行工程巡视和横断面测量罚款发现质量问题不及时报告罚款未经允许私自转包、违规分包罚款未按照规定进行安全措施和文明施工罚款故意浪费、滥用劳动资源罚款示威、拒绝改正违规行为降职重度未按规定执行施工工艺和工序降职不按照规定使用工具、设备和材料降职不按照规定进行工程巡视和横断面测量降职发现质量问题不及时报告罚款未经允许私自转包、违规分包罚款未按照规定进行安全措施和文明施工罚款故意浪费、滥用劳动资源罚款示威、拒绝改正违规行为降职质量问题造成严重后果撤职严重违规行为分类表级别违规行为处罚措施重度质量问题造成严重后果降职偷工减料、造假行为降职私自调换、使用劣质材料降职违规施工造成安全事故停职严重破坏劳动纪律