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文档简介

私人店用人合同私人店用人合同甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系方式：住所：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系方式：住所：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，特就乙方在甲方私人店工作事项达成以下合同：第一条工作内容1.1乙方应当根据甲方的要求对私人店进行经营管理。1.2乙方需要根据甲方的要求进行店内的清洁、照管、包装、送货等事项。1.3乙方需要认真执行甲方的管理制度，保证私人店的正常运营。第二条工资和福利2.1甲方应当按照劳动合同约定向乙方支付工资，支付工资的金额不得低于当地最低工资标准。2.2甲方应当按照法律规定向乙方支付各项社会保险费用，并为乙方办理各种社会保险。2.3乙方享有法定节假日休息，每周至少休息一日，并有带薪年休假等福利。第三条工作时间和地点3.1工作时间：每周工作天数和工作时间按协商一致的具体工作任务而定。3.2工作地点：在甲方私人店内工作。第四条期限和终止4.1合同期限：乙方雇佣期限为连续3个月，自雇佣之日起计算。4.2合同解除：4.2.1甲方或乙方提出解除本合同应当提前3个月通知对方，并经协商一致后解除。4.2.2本合同按照以下情形解除：（1）乙方因病或者非因工负伤造成的劳动能力减退，经确认无法从事原工作并经过劳动能力鉴定委员会确认后，可以解除合同。（2）乙方恶意违反国家法律法规或者雇佣合同的，甲方有权解除合同。（3）因不可抗力或其他不可预见的原因无法继续工作，双方协商解除合同。第五条保密条款5.1乙方应当对私人店的商业秘密和经营机密予以绝对保密。5.2乙方不得将甲方的商业秘密和经营机密透露给任何第三方，否则将承担一切相应的法律责任。第六条违约责任6.1如因甲方原因未能按期支付工资或发生其他违约行为的，甲方应当向乙方支付违约金。6.2如因乙方原因违反合同规定的，应当按照法律规定承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1因合同履行过程中发生争议，甲乙双方应当先进行友好协商，如无法达成协议，则应当提交至人民法院解决。第八条其他8.1本合同未尽事宜按照有关法律、法规确定。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，以协议期限届满之日终止。8.3本合同共计2份，

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